Description du poste de caissier du logement et des services communaux. Quelles sont les responsabilités professionnelles d'un caissier ?

(Nom de l'entreprise)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

J'APPROUVE

(Titre du poste) (Nom de l’organisation)

______________(___(NOM ET PRÉNOM.)____)

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités du caissier (nom de l'organisation en génitif) (ci-après - la Société).

1.2. Le caissier est nommé au poste et démis de ses fonctions selon les modalités fixées par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. Le caissier relève directement de (nom du poste du supérieur immédiat) de la Société.

1.4. Le caissier doit avoir des compétences informatiques au niveau d'un utilisateur confiant, y compris la capacité d'utiliser des programmes comptables spéciaux.

1.5. Une personne ayant fait des études secondaires est nommée au poste de caissier formation professionnelle et au moins 1 an d'expérience comptable et financière.

1.6. Le caissier doit maîtriser toutes les techniques de fonctionnement des différents types de caisses enregistreuses utilisées dans l'entreprise.

1.7. Le caissier doit savoir :

Résolutions, instructions, ordonnances et autres documents directeurs et réglementaires relatifs au travail d'une entreprise commerciale et à la conduite des transactions en espèces ;

Formes de documents bancaires en espèces ;

Règles d'acceptation, de délivrance, de comptabilité et de stockage Argent Et papiers précieux;

La procédure de traitement des documents entrants et sortants ;

Limites des soldes de trésorerie fixées pour une entreprise, règles permettant d'assurer leur sécurité ;

Règles de tenue d'un livre de caisse et d'établissement des rapports de caisse ;

Règles et modalités d'organisation du service client ;

Règles de fonctionnement des caisses enregistreuses et du matériel informatique ;

Législation du travail ;

Règlement intérieur du travail ;

Règles et réglementations en matière de sécurité du travail ;

Règles de sécurité, assainissement et hygiène industrielles, sécurité incendie, protection civile.

1.8. Le caissier doit avoir de bonnes compétences en communication, être énergique et avoir une attitude positive dans l'exercice de ses fonctions fonctionnelles, et maîtriser les techniques de fonctionnement d'une caisse enregistreuse.

1.9. Pendant la période d'absence temporaire du caissier, ses fonctions sont confiées à (nom du poste adjoint).

1.10. Le caissier dans ses activités est guidé par :

Législation actuelle

Documents réglementaires de la Banque de Russie, du ministère des Finances de la Russie, des Archives fédérales et d'autres organismes intersectoriels ;

Locale règlements et société ;

Règlements sur la comptabilité et le reporting dans Fédération Russe;

Cette description de poste.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Le caissier est tenu d'exercer les fonctions de travail suivantes :

2.1. Recevez de l'argent d'une banque et remettez de l'argent à une banque ou à un collectionneur.

2.2. Ne sortez pas d'argent de la caisse enregistreuse si le destinataire ne dispose pas des documents appropriés ou si des documents présentés sont mal exécutés ou expirés.

2.3. Signalez à votre supérieur immédiat toutes les lacunes identifiées relevant de votre compétence.

2.4. Réaliser les opérations de réception, d'émission et de stockage de fonds et les formulaires de reporting stricts.

2.5. Tenir un livre de caisse (f. 440) et un registre des sommes d'argent remises aux distributeurs pour payer les salaires (f. 320).

2.6. Surveiller la ponctualité de remise des fiches de salaire payées à la caisse par les distributeurs et vérifier l'exactitude de leur exécution.

2.7. Préparer quotidiennement le rapport du caissier.

2.8. Préparer les paiements et autres ordres aux institutions financières.

2.9. Délivrer des procurations pour recevoir biens matériels.

2.10. Tenir un journal des procurations délivrées (formulaire M-2b).

2.11. Surveiller la réception des objets de valeur en vertu des procurations délivrées et le retour des procurations non utilisées.

2.12. Effectuer d'autres missions de votre superviseur immédiat.

En cas de nécessité officielle, le caissier peut être amené à effectuer des heures supplémentaires par décision du chef d'entreprise dans les formes prescrites par la législation du travail.

3. DROITS

3.1. Le caissier a le droit :

Faire des propositions pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans la présente description de poste ;

Pour la sécurité lors de la réception et de la livraison des objets de valeur.

4. RESPONSABILITÉ ET ÉVALUATION DES PERFORMANCES

4.1. Le caissier porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie, pénale) pour :

4.1.1. Non-respect ou mauvaise exécution des instructions officielles du supérieur immédiat ;

4.1.2. Défaillance ou mauvaise exécution de votre fonctions de travail et les tâches qui lui sont assignées ;

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles ;

4.1.4. Des informations inexactes sur l'état du travail qui lui est confié ;

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés ;

4.1.6. Défaut d'assurer le respect de la discipline du travail ;

4.1.7. Pertes, dommages, manque d'argent et autres biens matériels conformément à l'accord de pleine responsabilité financière conclu avec le caissier principal ;

4.1.8. Pour le fonctionnement ininterrompu des caisses enregistreuses de l'entreprise, leur entretien et leur réparation en temps opportun.

4.2. La performance du caissier est évaluée par :

4.2.1. Par le supérieur immédiat - régulièrement, dans le cadre de l'exercice quotidien par l'employé de ses fonctions de travail ;

4.2.2. Par la commission de certification de l'entreprise - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Les principaux critères d’appréciation du travail du caissier sont la qualité, l’exhaustivité et la ponctualité de son exécution des tâches prévues dans les présentes instructions.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

5.1. Les horaires de travail du caissier sont déterminés conformément au Règlement Intérieur du Travail établi par l'Entreprise.

J'ai lu les instructions _____(____________) "__"_____ ____ (signature)

I. Dispositions générales

1. Le caissier appartient à la catégorie des artistes techniques.

2. Une personne qui a suivi un enseignement professionnel primaire sans exigence d'expérience professionnelle ou d'enseignement général secondaire (complet) et entraînement spécial Par programme installé sans aucune exigence d’expérience professionnelle.

3. La nomination au poste de caissier et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'organisme sur recommandation (chef comptable, chef de la division correspondante du service comptable principal)

4. Le caissier doit savoir :

4.1. Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents constitutifs et réglementaires des organes supérieurs et autres relatifs à la conduite des transactions en espèces.

4.2. Formes d'espèces et de documents bancaires.

4.3. Règles d'acceptation, d'émission, de comptabilité et de stockage des fonds et des titres.

4.4. La procédure de traitement des documents entrants et sortants.

4.5. Limites des soldes de trésorerie établies pour l'entreprise.

4.6. Règles pour assurer leur sécurité.

4.7. La procédure de tenue d'un livre de caisse et d'établissement des rapports de caisse.

4.9. Règles de fonctionnement des équipements informatiques électroniques.

4.10. Bases de l'organisation du travail.

4.11. Législation du travail.

4.12. Règlement intérieur du travail.

4.13. Règles et réglementations en matière de protection du travail.

5. Le caissier rend compte directement (au chef comptable, chef du service comptable concerné).

6. Pendant l'absence du caissier (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée par arrêté du directeur de l'entreprise. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de l'exécution qualitative et dans les délais des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

1. Effectuer les opérations de réception, de comptabilisation, d'émission et de stockage des espèces et des titres dans le respect obligatoire des règles assurant leur sécurité.

2. Établit les documents et reçoit, conformément à la procédure établie, les fonds et titres des établissements bancaires pour le paiement aux ouvriers et employés salaires, primes, indemnités de déplacement et autres dépenses.

3. Tient un livre de caisse basé sur les documents entrants et sortants.

4. Vérifie la disponibilité réelle sommes d'argent et les titres avec solde comptable.

5. Compile les inventaires des anciens billets, ainsi que les documents pertinents pour leur transfert aux institutions bancaires en vue de leur remplacement par des neufs.

6. Transfère les fonds aux collectionneurs conformément à la procédure établie.

7. Prépare les rapports de trésorerie.

8. Traite avec soin les valeurs qui lui sont confiées.

9. Prend toutes les mesures pour assurer la sécurité des fonds et titres qui lui sont confiés et pour prévenir tout dommage.

10. Informe rapidement (le chef comptable, le chef du service concerné du service comptable principal) de toutes les circonstances qui menacent la sécurité des objets de valeur qui lui sont confiés.

11. Nulle part, jamais et en aucune manière il ne divulgue les informations dont il a connaissance sur les opérations de stockage des objets de valeur, leur expédition, leur transport, leur sécurité, leur alarme, ainsi que les missions officielles de la caisse enregistreuse.

12. Effectue les missions officielles individuelles de son supérieur immédiat.

III. Droits

Le caissier a le droit :

1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

2. Faire des propositions pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans les présentes instructions.

3. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux services de l'organisation et à d'autres spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions officielles.

4. Exiger que la direction de l'entreprise fournisse une assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

IV. Responsabilité

Le caissier est responsable :

1. En cas de mauvaise exécution ou de manquement à l’exercice des fonctions officielles prévues par le présent Description de l'emploi- dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

1. Dispositions générales

1.1. Le caissier appartient à la catégorie des salariés.

1.2. Les exigences de qualification:
Enseignement professionnel primaire sans exigence d'expérience professionnelle ou enseignement secondaire général (complet) et formation spéciale selon un programme établi sans exigence d'expérience professionnelle.

1.3. Le caissier doit savoir :
- les actes juridiques réglementaires, les règlements, les instructions, d'autres documents d'orientation et documents sur la réalisation de transactions en espèces ;
- les règles de réception, d'émission, de comptabilisation et de conservation des fonds et titres ;
- les formes d'espèces et les documents bancaires ;
- la procédure de traitement des documents entrants et sortants ;
- les limites des soldes de trésorerie fixées pour l'entreprise, les règles permettant d'assurer leur sécurité ;
- la procédure de tenue d'un livre de caisse et d'établissement des rapports de caisse ;
- les bases de l'organisation du travail ;
- les règles de fonctionnement du matériel informatique ;
- les bases de la législation du travail ;
- le règlement intérieur du travail ;
- les règles et réglementations en matière de protection du travail.

1.4. La nomination au poste de caissier et la révocation de ce poste se font par arrêté directeur général sur recommandation du chef comptable.

1.5. Le caissier rend compte au chef comptable.

1.6. Durant l’absence du caissier (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits correspondants et assume la responsabilité de la mauvaise exécution des fonctions qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles

La caissière:

2.1. Réaliser les opérations de réception, de comptabilisation, d'émission et de stockage des espèces et des titres dans le respect obligatoire des règles assurant leur sécurité.

2.2. Reçoit, conformément aux documents établis selon la procédure établie, les fonds et titres des établissements bancaires pour le paiement des salaires, primes, indemnités de déplacement et autres dépenses des ouvriers et employés.

2.3. Tient un livre de caisse basé sur les documents entrants et sortants, en vérifiant la disponibilité réelle des espèces et des titres avec le solde comptable.

2.4. Compile les inventaires des anciens billets, ainsi que les documents pertinents pour leur transfert aux établissements bancaires en vue de leur remplacement par des neufs.

2.5. Transfère les fonds conformément à la procédure établie vers le coffre-fort de la Société (aux collectionneurs).

2.6. Prépare les rapports de caisse.

3. Droits

Le caissier a le droit :

3.1. Demander et recevoir de divisions structurelles informations, références et autres documents nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans la présente description de poste.

3.2. Prendre connaissance des documents définissant ses droits et responsabilités pour son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

3.3. Soumettre des propositions d'amélioration des travaux liés aux responsabilités prévues dans les présentes Instructions pour examen par la direction.

3.4. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle fournisse les conditions organisationnelles et techniques et prépare les documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité

Le caissier est responsable :

4.1. Pour mauvaise exécution ou manquement à l’exercice de ses fonctions officielles telles que prévues dans la présente description de poste, dans les limites établies par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

4.3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'entreprise - dans les limites fixées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

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La collection comprend des descriptions de poste établies conformément aux caractéristiques de qualification contenu dans Répertoire des qualifications postes de cadres, de spécialistes et d'autres employés, approuvés par la résolution du ministère du Travail de Russie du 21 août 1998 n° 37, ainsi que conformément à d'autres réglementations sur les caractéristiques tarifaires et de qualification (exigences).
La collection se compose de deux sections : la première comprend des descriptions de poste à l'échelle de l'industrie pour les gestionnaires, les spécialistes et les agents techniques, la seconde comprend des descriptions de poste par secteur (activités éditoriales et d'édition, transports, banque, commerce, recherche, éducation, santé).
Pour les chefs d’organisations, les travailleurs du personnel et des services juridiques.

1. Le caissier appartient à la catégorie des artistes techniques.

2. Une personne qui a un enseignement professionnel primaire sans exigence d'expérience professionnelle ou un enseignement général secondaire (complet) et une formation spéciale selon un programme établi sans exigence d'expérience professionnelle est nommée au poste de caissier.

3. La nomination au poste de caissier et sa révocation sont faites par arrêté du directeur de l'organisme sur présentation par arrêté du directeur de l'organisme sur présentation (chef comptable, chef de la division correspondante du service comptable principal).

4. Le caissier doit savoir :

  • Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents constitutifs et réglementaires des organes supérieurs et autres relatifs à la conduite des transactions en espèces.
  • Formes d'espèces et de documents bancaires.
  • Règles d'acceptation, d'émission, de comptabilité et de stockage des fonds et des titres.
  • La procédure de traitement des documents entrants et sortants.
  • Limites des soldes de trésorerie établies pour l'entreprise.
  • Règles pour assurer leur sécurité.
  • La procédure de tenue d'un livre de caisse et d'établissement des rapports de caisse.
  • Règles de fonctionnement des équipements informatiques électroniques.
  • Bases de l'organisation du travail.
  • Législation du travail.
  • Règlement intérieur du travail.
  • Règles et réglementations en matière de protection du travail.

5. Le caissier rend compte directement (au chef comptable, chef du service comptable concerné).

6. Pendant l'absence du caissier (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée par arrêté du directeur de l'entreprise. Cette personne acquiert les droits correspondants et est responsable de l'exécution qualitative et dans les délais des tâches qui lui sont confiées.

Responsabilités professionnelles

La caissière:

  1. Réaliser les opérations de réception, de comptabilisation, d'émission et de stockage des espèces et des titres dans le respect obligatoire des règles assurant leur sécurité.
  2. Prépare les documents et reçoit, conformément à la procédure établie, les fonds et titres des institutions bancaires pour le paiement des salaires, primes, indemnités de déplacement et autres dépenses des ouvriers et employés.
  3. Tient un livre de caisse basé sur les documents entrants et sortants.
  4. Vérifie la disponibilité réelle des liquidités et des titres avec le solde comptable.
  5. Compile les inventaires des anciens billets, ainsi que les documents pertinents pour leur transfert aux établissements bancaires en vue de leur remplacement par des neufs.
  6. Transfère les fonds aux collectionneurs conformément à la procédure établie.
  7. Prépare les rapports de caisse.
  8. Traite avec soin les valeurs qui lui sont confiées.
  9. Prend toutes les mesures pour assurer la sécurité des fonds et titres qui lui sont confiés et prévenir les dommages.
  10. Informe rapidement (le chef comptable, le chef du service compétent du service comptable principal) de toutes les circonstances qui menacent la sécurité des objets de valeur qui lui sont confiés.
  11. Nulle part, jamais et en aucune manière il ne divulgue les informations dont il a connaissance sur les opérations de stockage des objets de valeur, leur expédition, leur transport, leur sécurité, leur alarme, ainsi que les ordres officiels de caisse enregistreuse.
  12. Exécute les missions officielles individuelles de son supérieur immédiat.

Droits

Le caissier a le droit :

  • Prendre les mesures correctives appropriées situations de conflit et les raisons qui y ont conduit.
  • Fournir des explications sur l’essence et les causes des situations de conflit.
  • Faire des propositions à l'administration de l'entreprise pour améliorer le travail lié aux responsabilités fonctionnelles du caissier et de l'ensemble de l'entreprise dans son ensemble.

Responsabilité du caissier

  1. En cas d'inexécution ou de mauvaise exécution de ses fonctions, le Caissier engage sa responsabilité administrative et/ou disciplinaire.
  2. En cas de violation du règlement du travail de l'Entreprise (Organisation), de non-respect des règles de sécurité incendie et de sécurité, le Caissier engage la responsabilité administrative et/ou disciplinaire.
  3. En cas de dommages matériels résultant d'une mauvaise exécution de ses fonctions ou de l'utilisation des ressources de l'entreprise (organisation) dans son propre intérêt, le caissier assume la responsabilité financière conformément au Code du travail de la Fédération de Russie et aux dispositions du législation civile.
  4. Pour les infractions commises sur le lieu de travail et dans l'exercice de ses fonctions, le caissier assume la responsabilité administrative, disciplinaire et pénale conformément aux lois de la Fédération de Russie.

Calendrier

  1. Le mode et l'horaire de travail du caissier sont établis par arrêté pertinent du gérant conformément au Règlement sur le règlement du travail de l'Entreprise (Organisation)
  2. Le travail d'un caissier est de nature standardisée/non standardisée.
  3. Les autres conditions de travail du caissier sont fixées par les arrêtés de la direction et le Règlement sur le Règlement du Travail de l'Entreprise (Organisation)

Critères d'évaluation des résultats et de la qualité du travail

  1. Les critères d'évaluation des résultats et de la qualité du travail d'un caissier sont fixés par arrêté du chef de l'Entreprise (Organisme)
  2. Pour évaluer la qualité du travail d'un caissier, une méthode d'évaluation des résultats du travail développée dans l'Entreprise (Organisation) et approuvée par le responsable est utilisée.
  3. Lors de l’évaluation des performances d’un caissier, la considération la plus importante est la conformité des tâches effectuées avec les responsabilités professionnelles énumérées dans ce manuel.

J'approuve................................................ ...

…………………………………………….
(nom de l'entreprise)

…………………………………………….
(titre d'emploi)

………...….……………………………...
(Nom et prénom.)

« ….. » …………………. 20…..g.

Description de l'emploi
la caissière

……………………………………………………………………………..
(nom, entreprise, organisation)

1. Dispositions générales

1.1. La caissière appartient à la catégorie des interprètes techniques.

1.2. Sur poste de caissier une personne est nommée qui a une première
l'enseignement professionnel, sans exigences d'expérience professionnelle, ou l'enseignement secondaire général (complet) et la formation spéciale selon un programme établi, sans exigences d'expérience professionnelle.

1.3. La nomination au poste de caissier et sa révocation sont prononcées par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation

……………………………………………….……………………………………………………..
(chef comptable, chef du service comptable concerné)

1.4. La caissière rapporte directement

……………………………………………………………………………………………………...

1.5. Le caissier doit savoir :

Résolutions, instructions, arrêtés, autres documents constitutifs et réglementaires d'organismes supérieurs et autres relatifs à la conduite des transactions en espèces ;
- les formes d'espèces et les documents bancaires ;
- les règles de réception, d'émission, de comptabilisation et de conservation des fonds et titres ;
- la procédure de traitement des documents entrants et sortants ;
- les limites des soldes de trésorerie fixées pour l'entreprise et les règles permettant d'assurer leur sécurité ;
- la procédure de tenue d'un livre de caisse et d'établissement des rapports de caisse ;
- les règles de fonctionnement des équipements informatiques électroniques ;
- les bases de l'organisation du travail ;
- les bases de la législation du travail ;
- le règlement intérieur du travail ;
- les règles et réglementations en matière de protection du travail.

1.6. Pendant l'absence du caissier, ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon la procédure établie, qui acquiert les droits correspondants et est responsable de la bonne exécution des fonctions qui lui sont confiées.

1.7 Le caissier dans ses activités est guidé par : la législation en vigueur, les règlements de la Banque de Russie, le ministère des Finances de la Russie, les Archives fédérales et d'autres organismes intersectoriels, les arrêtés et instructions du directeur de la succursale, le Règlement sur la comptabilité et Reporting dans la Fédération de Russie et cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles

La caissière:

Réaliser les opérations de réception, de comptabilisation, d'émission et de stockage des espèces et des titres dans le respect obligatoire des règles assurant leur sécurité ;
- établit les documents et reçoit, selon la procédure établie, les fonds et titres des établissements bancaires pour le paiement des salaires, primes, indemnités de déplacement et autres dépenses des ouvriers et employés ;
- tient un livre de caisse basé sur les documents entrants et sortants ;
- vérifie la disponibilité réelle des liquidités et des titres avec le solde comptable ;
- dresse un inventaire des anciens billets, ainsi que les documents nécessaires à leur transfert aux établissements bancaires en vue de leur remplacement par des neufs ;
- transfère les fonds aux collectionneurs selon la procédure établie ;
- tient les registres de caisse ;
- traite avec soin les valeurs qui lui sont confiées ;
- prend toutes les mesures pour assurer la sécurité des fonds et valeurs qui lui sont confiés et prévenir tout dommage.
- signale rapidement ………………………………………………………………………………………………………
(chef comptable, chef du service comptable concerné)

sur les circonstances menaçant la sécurité des fonds qui lui sont confiés ;
- ne jamais, jamais et en aucune manière, divulguer les informations dont il a connaissance sur les opérations de stockage des objets de valeur, leur transport, leur sécurité, ainsi que sur les informations officielles relatives à la caisse enregistreuse ;
- exécute les autres missions du chef comptable (son adjoint).

3. Droits

Le caissier a le droit :

Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités ;
- soumettre à l'examen de la direction des propositions d'amélioration du travail lié à l'exercice de leurs fonctions ;
- exiger de la direction de l'entreprise une assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels ;
- pour la sécurité lors de la réception et de la livraison des valeurs monétaires.

4. Responsabilité

Le caissier est responsable :

Pour les conséquences des décisions prises par lui qui dépassent les limites de ses pouvoirs établis par la législation en vigueur de la Fédération de Russie, la charte de l'entreprise et d'autres actes juridiques réglementaires ;
- pour manquement (mauvaise exécution) de leurs fonctions officielles prévues par les présentes instructions, dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie ;
- pour avoir commis une infraction dans l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie ;
- pour avoir causé des dommages matériels et porté atteinte à la réputation commerciale de l'entreprise - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

5. Autre

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

Convenu:

Responsable du département juridique

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J'ai lu la description de poste

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