Formation professionnelle comptable standard. Norme professionnelle « Comptable » - « Feuille de route » de la profession comptable De quelles sections se compose la norme professionnelle « Comptable » ?

L'Université Nationale Technologique (NTU) invite tout le monde à prendre formation professionnelle de comptable N° 309, approuvé par arrêté du ministère du Travail de la Fédération de Russie n° 1061n du 22 décembre 2014. L'enseignement professionnel complémentaire s'acquiert sur la base d'un enseignement secondaire professionnel ou enseignement supérieur, avec la délivrance garantie d'un certificat et d'un diplôme de la forme établie.

Formation selon les normes professionnelles d'un comptable

Norme professionnelle "Comptable" agit comme une caractéristique des qualifications nécessaires à un spécialiste pour générer des informations documentées et systématisées sur les objets comptables conformément à la législation de la Fédération de Russie. En appliquant des normes professionnelles dans les entreprises, la direction réduit considérablement les coûts de formation continue de ses salariés et structure ses activités dans leur ensemble.

Programme de reconversion professionnelle "Comptable" Convient aux personnes travaillant dans divers secteurs de l'économie nationale dans les domaines de la finance et de l'économie. La présence d'un diplôme de reconversion professionnelle chez un spécialiste indique un haut niveau de professionnalisme et de compétence.

Formation selon les normes professionnelles d'un comptable conçu pour les gestionnaires de services financiers, les comptables, les spécialistes de la finance et du crédit, ainsi que les autres employés impliqués dans la conduite opérations comptables et en les prenant en compte. Durant le processus de formation, nous avons la garantie de former votre personnel :

comptabilité;

compilation et présentation états financiers entités économiques;

généralisation définitive des faits de la vie économique ;

réalisation analyse financière, budgétisation, gestion des flux de trésorerie et bien plus encore.

Formation avancée pour comptablesà l'Université Nationale Technologique vise à mettre à jour et à améliorer les compétences et aptitudes théoriques et pratiques dont disposent les salariés pour répondre aux exigences de la norme professionnelle correspondant à l'activité.

Le non-respect par les entreprises des exigences de la norme professionnelle d'un comptable entraîne une responsabilité administrative (voir l'article 5.27 du Code des infractions administratives « Violation du droit du travail ») sous la forme d'amendes pouvant aller jusqu'à 50 000 roubles. Nous vous rappelons qu'à partir du 1er juillet 2016, les employeurs sont tenus d'appliquer des normes professionnelles dans leur travail.

Comment accéder aux cours à NTU et pourquoi vous devriez nous choisir

Nous invitons tout le monde à visiter l'Université technologique nationale et à constater par eux-mêmes la haute qualité de l'enseignement dispensé. Contactez-nous par téléphone ou via le formulaire de commentaires et obtenez des réponses à toutes vos questions entièrement gratuitement. Formation avancée et reconversion professionnelle des comptables est dispensé en modes d'apprentissage à temps plein, à temps partiel et à distance.

Pourquoi devriez-vous choisir notre université :

les cours sont dispensés par des professeurs hautement qualifiés ;

non inclus dans les programmes matières d'enseignement général;

Nous sommes une organisation accréditée avec une licence éducative de Mosobrnadzor ;

Vous avez la possibilité de diffuser en toute autonomie le planning de formation de votre personnel ;

Nous mettons à votre disposition un manager personnel et garantissons une qualité de service irréprochable.

La préparation des spécialistes à la certification pour le respect des exigences de la norme professionnelle « Comptable » est effectuée dans des établissements accrédités Institut des comptables et auditeurs professionnels de Russie (IPB Russie) Centres pédagogiques et méthodologiques (UMC)

Il existe trois centres éducatifs et méthodologiques de l'IPB de Russie à l'École supérieure d'économie de Moscou : UMC n° 420, n° 611, n° 770.

Norme professionnelle "Comptable"- caractéristiques des qualifications nécessaires au salarié pour exercer activité professionnelle dans le domaine de la comptabilité.La norme a été élaborée par l'IPB de Russie, approuvée par arrêté du ministère du Travail et de la Protection sociale. Fédération de Russie du 22 décembre 2014 n° 1061n (enregistré par le ministère de la Justice de la Fédération de Russie le 23 janvier 2015 n° 35697).

Norme professionnelle « Comptable » – nouveau formulaireévaluer les qualifications des employés comptables. La norme professionnelle rationalise la relation entre le comptable et l'employeur, en séparant les responsabilités directes du comptable et les domaines supplémentaires connexes de son activité.

Attestation- un processus qui permet de déterminer si les qualifications du candidat répondent aux exigences de la Norme professionnelle.

La certification est effectuée pour les comptables organisations commerciales Et institutions étatiques (municipales).

CERTIFICAT D'IPB RUSSIE - un document élaboré et délivré par l'IPB de Russie sur la base des résultats de la certification, confirmant le niveau de qualification approprié du candidat :

• CERTIFICAT DE COMPTABLE- certificat comptable professionnel IPB de Russie, confirmant la conformité des qualifications du candidat avec les exigences de la norme professionnelle selon le généralisé fonction de travail"Comptabilité." Exigences pour les candidats

• CERTIFICAT DE CHEF COMPTABLE- un certificat d'un comptable professionnel de l'IPB de Russie, confirmant que les qualifications du candidat répondent aux exigences de la norme professionnelle pour la fonction professionnelle « Préparation des états comptables (financiers) ».Exigences pour les candidats

Exigences de formation : ordinateur avec accès Internet

Durée de la formation : 4 mois
Organisation des cours à distance :

Sur e-mail L'auditeur reçoit un lien avec un enregistrement d'une conférence à distance (webinaire) 2 à 3 fois par semaine. La durée de chaque cours est de 1,5 heure (2 heures académiques). Les enregistrements sont accessibles à l'auditeur pendant toute la durée de la formation. Vous pouvez visionner chaque conférence un nombre illimité de fois à un moment qui convient à l'auditeur.

Documents à distribuer et tâches de test L'auditeur le recevra par voie électronique. Les enseignants discutent en détail des questions du test lors des webinaires.

De nombreuses années d'expérience, des méthodes pédagogiques originales et un corps enseignant confirmé garantissent une bonne préparation des diplômés.

Document final : Certificat de l'IPB de Russie

À partir du 1er juillet, les employeurs sont tenus d'appliquer des normes professionnelles en termes d'exigences relatives aux qualifications des travailleurs établies dans le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres réglementations. actes juridiques.

De nombreuses personnes s'inquiètent de la question : tous les comptables doivent-ils vraiment satisfaire aux exigences à partir du 1er juillet 2016 ? Hâtons-nous de rassurer salariés et employeurs.

Les premiers n'ont pas besoin de contacter les centres de certification pour améliorer leurs compétences en urgence et obtenir un certificat. Ces derniers ne doivent pas se précipiter pour former les travailleurs conformément aux exigences de la norme professionnelle ni chercher un remplaçant.

Les changements ne s'appliquent pas à tous les comptables.

Des normes professionnelles sont-elles requises pour tous les comptables ?

Les normes professionnelles sont obligatoires pour être appliquées en termes d'exigences relatives aux qualifications des travailleurs établies dans le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires (partie 1 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Les exigences relatives aux comptables de la plupart des SARL et des sociétés par actions non publiques n'ont pas été établies. Cela signifie que la norme professionnelle ne peut pas leur être appliquée.

La loi comptable prévoit des exigences exclusivement pour les chefs comptables et les personnes chargées de la comptabilité dans certaines entités économiques. Il s'agit notamment de JSC (sauf établissements de crédit), organismes d'assurance, non étatique fonds de pension, fonds communs de placement, sociétés de gestion de fonds communs de placement, autres entités économiques, titres qui sont admis à la circulation aux enchères organisées (à l'exception des organismes de crédit), des organismes de gestion des fonds extrabudgétaires de l'État, des fonds extrabudgétaires territoriaux de l'État.

Pour ces comptables, la norme professionnelle est obligatoire au regard des exigences énumérées dans d'autres lois fédérales spéciales (par exemple, dans la loi fédérale du 02/07/2011 N 7-FZ « Sur la compensation, les activités de compensation et la contrepartie centrale » ).

Si un employeur n'applique pas les normes professionnelles obligatoires, il s'expose à une amende de 30 000 à 50 000 roubles. ()

Les exigences en matière de qualification évoluent-elles ?

Bien que la norme professionnelle devienne obligatoire à compter du 1er juillet 2016, exigences de qualification s'appliquent déjà à l'expérience et à la formation du chef comptable et de toute autre personne chargée de la comptabilité.

Ces exigences sont exprimées comme suit : le salarié doit avoir une formation supérieure et une expérience professionnelle liée à la comptabilité, à la préparation d'états comptables (financiers) ou à des activités d'audit pendant au moins trois ans au cours des cinq dernières années civiles. S'il n'existe pas d'enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité et de l'audit, cette expérience doit être d'au moins cinq années au cours des sept dernières années civiles.

À bien des égards, les dispositions de la norme professionnelle et de la loi comptable se chevauchent, en particulier les exigences en matière d'expérience professionnelle coïncident.

Dois-je suivre une formation dans le cadre de l’introduction de la norme professionnelle ?

Pour les chefs comptables, la norme professionnelle leur impose de suivre un programme de perfectionnement et de reconversion professionnelle. Toutefois, cette condition peut ne pas être remplie, car elle n'est pas fixée par la loi comptable. Les autres employés comptables n’ont pas non plus besoin de formation supplémentaire.

Est-il nécessaire de se préparer à une inspection GIT après l'introduction de la norme professionnelle ?

L’entrée en vigueur de la norme professionnelle ne constitue pas une base de vérification. Exigences en cas d'imprévus et inspection programmée Les organisations sont restées les mêmes.

L'instauration d'une norme professionnelle entraînera-t-elle des licenciements ?

Un employé qui ne répond pas aux exigences du document ne peut pas être licencié, car il n'existe pas de norme particulière dans le Code du travail de la Fédération de Russie. Le ministère du Travail adopte une position similaire.

Comment appliquer les normes professionnelles sur une base volontaire ?

L'employeur a le droit, compte tenu des normes du Code du travail de la Fédération de Russie, d'utiliser des normes professionnelles sur une base volontaire pour établir les exigences relatives aux qualifications des employés.

Le ministère du Travail a expliqué : un employeur peut appliquer une norme professionnelle pour déterminer les noms des postes (professions, spécialités), les fonctions professionnelles des employés, les exigences relatives à leur formation et à leur expérience de travail.

Une norme professionnelle peut être utile non seulement lors de l'élaboration, par exemple, d'une description de poste. L'employeur a le droit d'approuver ce document comme obligatoire dans l'organisation.

A été approuvé norme professionnelle"Comptable". Malgré son nom, la norme professionnelle couvre les activités non seulement d'un comptable, mais également d'un chef comptable. Nous vous indiquerons lors de notre consultation quelles exigences cette norme impose aux qualifications d'un chef comptable.

Pour qui la norme professionnelle « Comptable » est-elle requise ?

L’application par l’employeur de la norme professionnelle « Comptable » est obligatoire si les qualifications du salarié comprennent : Code du travail, d'autres lois fédérales et autres réglementations de la Fédération de Russie établissent certaines exigences (article 195.3 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Ainsi, par exemple, la loi fédérale du 6 décembre 2011 n° 402-FZ établit des exigences pour le chef comptable (clause 4, article 7 de la loi fédérale du 6 décembre 2011 n° 402-FZ) :

• OJSC (actuellement PJSC) (sauf pour les établissements de crédit) ;
• les organismes d'assurance et les fonds de pension non étatiques ;
• fonds d'investissement par actions;
• sociétés de gestion de fonds communs de placement;
• les autres entités économiques dont les titres sont admis à la circulation aux négociations organisées (à l'exception des organismes de crédit) ;
• les organes de gestion des fonds extrabudgétaires de l'État ;
• organes de gestion des fonds extrabudgétaires territoriaux de l'État.

Par conséquent, l'application de la norme professionnelle en termes d'exigences spécifiées dans la loi pour les chefs comptables de ces organisations est obligatoire.

D'autres employeurs peuvent ou non appliquer cette norme professionnelle, à leur propre discrétion.

De quelles sections se compose la norme professionnelle « Comptable » ?

La norme professionnelle comprend les principales sections suivantes :

Nom de la section	Contenu principal de la section
JE. informations générales	Le type d’activité professionnelle indiqué est « Activités dans le domaine comptable » La finalité du type d'activité professionnelle est donnée
II. Description des fonctions de travail incluses dans la norme professionnelle (carte fonctionnelle du type d'activité professionnelle)	Les fonctions de travail généralisées et leur décodage avec des codes sont données, ainsi que le niveau de qualification requis (5e ou 6e)
III. Caractéristiques des fonctions de travail généralisées	Les exigences en matière de formation et d'expérience professionnelle sont divulguées séparément pour les postes de « Comptable » et de « Chef comptable ». Les fonctions de travail sont détaillées dans le contexte des actions de travail, des compétences et des connaissances nécessaires.

Exigences en matière d'éducation, de formation et d'expérience professionnelle pratique

Fonctions de travail du chef comptable

Conformément à la norme professionnelle « Comptable », les fonctions professionnelles du chef comptable comprennent les suivantes :

Ces fonctions dans la norme professionnelle correspondent au 6ème niveau de qualification.

Chacune des fonctions professionnelles ci-dessus du chef comptable dans la norme professionnelle est spécifiée selon les indicateurs suivants :

• actions syndicales;
• compétences requises;
• connaissances nécessaires.

Donnons un exemple de divulgation d'informations sur la fonction de travail « Maintenir comptabilité fiscale et préparation des déclarations fiscales, planification fiscale" dans la norme professionnelle :

Indicateur	Exigences
Actions syndicales	Organisation de la comptabilité fiscale et préparation du reporting fiscal
	Organisation du calcul et du paiement des contributions aux fonds extrabudgétaires de l'État, préparation des rapports pertinents
	….
Compétences requises	Élaborer des documents organisationnels et administratifs internes réglementant la comptabilité fiscale et la préparation des déclarations fiscales et des déclarations aux fonds extrabudgétaires de l'État
	Répartir les volumes de travail entre les employés
	…
Connaissances requises	Législation de la Fédération de Russie sur les impôts et taxes, la comptabilité, dans le domaine social et assurance maladie, la prévoyance retraite, ainsi que la législation civile, douanière, du travail, monétaire, budgétaire, la législation réglementant l'administration et droit pénal concernant la responsabilité pour les violations dans le domaine du paiement des taxes et des frais ; législation industrielle dans le domaine d'activité d'une entité économique ; pratique d'application de cette législation
	Pratique judiciaire en matière de fiscalité
	…

Les normes professionnelles des comptables sont en vigueur dans notre pays depuis maintenant près de 2 ans. Ils définissent les exigences en matière d'expérience, de formation et de fonctions professionnelles pour les spécialistes comptables.

Depuis 2017, une nouvelle norme professionnelle « Comptable » est en vigueur, approuvée par arrêté du ministère du Travail de Russie du 22 décembre 2014 n° 1061N. Ce document définit les responsabilités et fonctions des employés du service comptable. Ce document attribue des classifications aux comptables.

Les normes professionnelles ne sont pas rédigées uniquement pour les travailleurs secteur financier. Sur à l'heure actuelle Il existe plus d'un millier de normes approuvées pour des professions complètement différentes, de l'électricien à l'ophtalmologiste.

Avantages pour les travailleurs de l'introduction de normes professionnelles :

1. Le « chemin » de développement est indiqué pour les comptables. La loi indique clairement ce qu'un comptable doit savoir et quelles connaissances doit posséder le chef comptable. Pour un comptable, c'est une excellente raison d'évoluer dans le métier avec une indication précise du sens du mouvement ;
2. Le certificat de conformité à la norme professionnelle indique un haut niveau de professionnalisme. Les exigences pour les comptables et les chefs comptables sont très élevées. Vous pouvez passer l'examen de conformité à la norme professionnelle uniquement dans les centres d'évaluation des qualifications. Si vous réussissez l'examen, vous recevrez un certificat valable trois ans ;
3. Une liste fermée de responsabilités empêchera l'employeur d'imposer aux comptables les responsabilités d'un avocat, d'un responsable du personnel et autres.

Outre les responsabilités, la norme professionnelle précise les exigences du poste occupé - formation, expérience. Le tableau ci-dessous présente les exigences relatives aux comptables et aux chefs comptables.

Non.	Standard	Éducation	Expérience
	Comptable	Moyenne enseignement professionnel- programmes de formation pour spécialistes de niveau intermédiaire Formation professionnelle complémentaire dans le cadre de programmes spéciaux	À formation spéciale comptabilité et contrôle depuis au moins trois ans
	Chef comptable	Enseignement supérieur Enseignement professionnel secondaire Programmes professionnels supplémentaires - programmes de formation avancée,	Au moins cinq années sur les sept dernières années civiles de travail lié à la comptabilité, à la préparation d'états comptables (financiers) ou à des activités d'audit si vous avez fait des études supérieures - au moins trois années sur les cinq dernières années civiles

Comme le montre le tableau, la formation dans une spécialité non liée à la comptabilité n'est pas un motif de non-respect des normes professionnelles. La meilleure solution dans cette situation est de suivre des cours professionnels supplémentaires et des programmes de formation avancée.