Nous portons à votre connaissance un exemple typique de description de poste pour un opérateur d'un panneau de commande d'équipement dans la production de produits de construction, échantillon 2019. Une personne ayant fait des études secondaires peut être nommée à ce poste formation professionnelle ou l'enseignement professionnel primaire, entraînement spécial et expérience de travail. N’oubliez pas que toute notice d’utilisation d’un tableau de commande d’équipement dans la fabrication de produits de construction est remise contre signature.

Ce qui suit fournit des informations typiques sur les connaissances qu'un opérateur de panneau de commande d'équipement doit posséder dans la production de produits de construction. À propos des devoirs, des droits et des responsabilités.

Ce matériel fait partie de l'immense bibliothèque de notre site Web, qui est mise à jour quotidiennement.

1. Dispositions générales

1. L'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction appartient à la catégorie des ouvriers.

2. Une personne ayant un enseignement professionnel secondaire ou un enseignement professionnel primaire et une formation spéciale et une expérience professionnelle de _______ ans est acceptée pour le poste d'opérateur de panneau de commande d'équipement dans la production de produits de construction.

3. Un opérateur d'un panneau de commande d'équipement dans la fabrication de produits de construction est embauché et congédié par le directeur de l'organisme sur recommandation de ______.

4. Un opérateur de tableau de commande d'équipements dans la production de produits de construction doit savoir :

a) connaissances (professionnelles) particulières pour le poste :

— disposition du panneau de commande et des instruments ;

— conception, mode de fonctionnement et règles de fonctionnement de l'équipement ;

— séquence et durée des opérations technologiques ;

— système de communication et d'alarme ;

b) culture générale employé de l'organisation :

— les règles et réglementations relatives à la protection du travail, aux mesures de sécurité, à l'assainissement industriel et à la protection contre l'incendie,

— les règles d'utilisation des équipements de protection individuelle ;

— les exigences relatives à la qualité du travail (services) effectué et à l'organisation rationnelle du travail sur le lieu de travail ;

— types de défauts et moyens de les prévenir et de les éliminer ;

— alarme de production.

5. Dans ses activités, l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la fabrication de produits de construction est guidé par :

— législation de la Fédération de Russie,

— Charte de l'organisation,

- les ordres et instructions du directeur de l'organisme,

- cette description de poste,

— Règlement intérieur du travail de l'organisation.

6. L'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction relève directement du _________ travailleur possédant des qualifications supérieures, du responsable de la production (chantier, atelier) et du directeur de l'organisation

7. Pendant l'absence de l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction (déplacement d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée par le directeur de l'organisme sur recommandation de _______ de la manière prescrite, qui acquiert les droits et devoirs correspondants et est responsable de l'accomplissement des responsabilités qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles d'un opérateur de panneau de commande d'équipement dans la production de produits de construction

Les responsabilités professionnelles d'un opérateur de panneau de commande d'équipement dans la production de produits de construction sont :

a) Responsabilités professionnelles spéciales :

— Commande à distance d'une unité individuelle ou de deux unités verrouillées d'une ligne de production pour la production de panneaux de séparation de grandes dimensions, de plaques de plâtre et d'autres produits en plâtre.

— Démarrage et arrêt de l'équipement en cours de maintenance.

— Régulation de la vitesse du convoyeur.

— Contrôle à distance du fonctionnement d'unités individuelles d'équipements technologiques des lignes de moulage en mode manuel et automatique.

— Surveillance de l'état de fonctionnement des équipements et des relevés des instruments.

— Tenir à jour la documentation technique établie.

b) Responsabilités professionnelles générales d'un employé de l'organisation :

— Respect du règlement intérieur du travail et des autres réglementations locales de l'organisation, des règles et règlements internes de protection du travail, des mesures de sécurité, d'assainissement industriel et de protection incendie.

— Exécution, dans le cadre du contrat de travail, des commandes des salariés auxquels il a été réparé conformément aux présentes instructions.

— Réaliser les travaux de réception et de livraison des quarts de travail, de désinfection des équipements et communications entretenus, de nettoyage du lieu de travail, des appareils, des outils, ainsi que de les maintenir en bon état.

3. Droits de l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction

L'opérateur du panneau de commande des équipements dans la fabrication de produits de construction a le droit :

1. Soumettre des propositions à l’examen de la direction :

— pour améliorer les travaux reliés à ceux prévus aux présentes instructions et devoirs,

— sur la responsabilité matérielle et disciplinaire des travailleurs qui ont violé la discipline de production et de travail.

2. Demander aux divisions structurelles et aux employés de l'organisation les informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3. Prendre connaissance des documents définissant ses droits et responsabilités pour son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l’organisation concernant ses activités.

5. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle fournisse une assistance, notamment en garantissant les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

6. Autres droits établis par la législation du travail en vigueur.

4. Responsabilité de l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction

L'opérateur du panneau de commande des équipements dans la fabrication de produits de construction est responsable dans les cas suivants :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites établies par la législation du travail Fédération Russe.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'organisation - dans les limites fixées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Description de poste d'opérateur de panneau de commande d'équipements dans la production de produits de construction - échantillon 2019. Responsabilités professionnelles opérateur du panneau de commande des équipements dans la fabrication de produits de construction, droits de l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la fabrication de produits de construction, responsabilité de l'opérateur du panneau de commande des équipements dans la production de produits de construction.

Description du poste d'opérateur de panneau de commande d'équipement production de béton armé

1. Dispositions générales

1.1 Présent Description de l'emploi détermine les responsabilités fonctionnelles, les droits et les responsabilités de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé.

1.2 L'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé appartient à la catégorie des exécutants techniques.

1.3 L'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé est nommé au poste et démis de ses fonctions dans les formes prescrites par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur de l'entreprise sur proposition du chef de service.

1.4 Relations par poste :

1.4.1	Subordination directe	chef de département
1.4.2.	Subordination supplémentaire
1.4.3	Donne des ordres
1.4.4	Le salarié est remplacé	Une personne nommée par arrêté du directeur de l'entreprise
1.4.5	Le salarié remplace

1. Exigences de qualification pour l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé :

2.1.	Éducation*	Enseignement secondaire général complet ou de base. Enseignement professionnel et technique.
2.2.	expérience	Expérience professionnelle en tant qu'opérateur de console pour le contrôle des équipements de production de béton armé de 3ème catégorie pendant au moins 1 an.
2.3.	connaissance	conception, structure, mode de fonctionnement et règles de fonctionnement des équipements ; structure du panneau de commande ; séquence et durée des opérations technologiques; système de communication et d'alarme.
2.4.	compétences
2.5.	Exigences supplémentaires	4ème catégorie

* - Pour un opérateur de tableaux de commande d'équipements de production en béton armé de 3ème catégorie, une formation secondaire générale complète ou de base est requise. Formation professionnelle ou obtention d'un métier directement sur le tas. Aucune exigence d'expérience de travail.

Pour un opérateur d'un tableau de commande pour équipement de production de béton armé de 5ème catégorie, il vous faut complet ou l'enseignement secondaire général de base. Enseignement professionnel et technique. Entraînement. Expérience professionnelle en tant qu'opérateur de console pour le contrôle des équipements de production de béton armé de 4ème catégorie pendant au moins 1 an.

Pour faire fonctionner un tableau de commande pour équipements de production de béton armé de 6ème catégorie, vous avez besoin d'une formation secondaire générale complète ou de base. Enseignement professionnel et technique. Entraînement. Expérience professionnelle en tant qu'opérateur de console pour le contrôle des équipements de production de béton armé de 5ème catégorie pendant au moins 1 an.

1. Documents réglementant les activités de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé

3.1 Documents externes :

Actes législatifs et réglementaires relatifs aux travaux effectués.

3.2 Documents internes :

Charte de l'entreprise, Arrêtés et instructions du directeur de l'entreprise (chef de service) ; Règlement sur le service de production, Description du poste d'opérateur du panneau de commande des équipements de production en béton armé, Règlement intérieur du travail.

1. Responsabilités professionnelles d'un opérateur de panneau de commande pour un équipement de production de béton armé

4.1. Surveille l'état de fonctionnement de l'équipement et les lectures de l'instrumentation.

4.2.Effectue le contrôle à distance du fonctionnement de groupes d'équipements technologiques de lignes de convoyage et de flux de granulats, ainsi que d'unités de malaxage de béton automatisées d'une capacité totale de malaxeurs allant jusqu'à 2 000 litres en mode manuel et automatique ; surveillance de l'état de fonctionnement des équipements et des relevés de l'instrumentation.

1. Droits de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé

L'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé a le droit de :

5.1. Familiarisez-vous avec les projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

5.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.

5.3. Dans le cadre de votre compétence, informez votre supérieur immédiat de toutes les lacunes identifiées au cours de vos activités et faites des propositions pour leur élimination.

5.4. Demander personnellement ou au nom de votre supérieur immédiat aux chefs de service de l'entreprise et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.

5.5. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

1. Responsabilité de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé

L'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé est responsable de :

6.1. En cas de mauvaise exécution ou de manquement à l'exercice de ses fonctions officielles telles que prévues dans cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.

6.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de l'Ukraine.

6.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

1. Conditions de travail de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé

Le mode de fonctionnement de l'opérateur du panneau de commande des équipements de production de béton armé est déterminé conformément au Règlement Intérieur du Travail établi à l'entreprise.

1. Modalités de paiement

Les modalités de rémunération de l'opérateur du tableau de commande des équipements de production de béton armé sont déterminées conformément au Règlement sur la rémunération du personnel.

9 Dispositions finales

9.1 La présente Description de Poste est rédigée en deux exemplaires dont l'un est conservé par l'Entreprise, l'autre par le salarié.

9.2 Les tâches, responsabilités, droits et responsabilités peuvent être clarifiés en fonction des changements dans la structure, les tâches et les fonctions. unité structurelle et le lieu de travail.

9.3 Les modifications et ajouts à cette description de poste sont effectués par ordre directeur général entreprises.

Chef de division structure
		(signature)	(nom de famille, initiales)
CONVENU:
Responsable du département juridique
(signature)	(nom de famille, initiales)
00.00.0000
J'ai lu les instructions :
		(signature)	(nom de famille, initiales)
		00.00.00

Nous attirons votre attention sur un exemple typique de description de poste pour un opérateur de télécommande dans une industrie de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement, échantillon 2019. Une personne ayant une formation professionnelle primaire ou secondaire et une expérience professionnelle peut être nommée à ce poste. N'oubliez pas que chaque instruction de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'eau et de l'assainissement est délivrée en main propre contre signature.

Ce qui suit fournit des informations typiques sur les connaissances que doit posséder un opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement. À propos des devoirs, des droits et des responsabilités.

Ce matériel fait partie de l'immense bibliothèque de notre site Web, qui est mise à jour quotidiennement.

1. Dispositions générales

1. L'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement appartient à la catégorie des travailleurs.

2. Une personne ayant un enseignement professionnel secondaire ou un enseignement professionnel primaire et une formation spéciale et une expérience professionnelle ________ est acceptée pour le poste d'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement.

3. L'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement est embauché et licencié par le directeur de l'organisme sur recommandation du chef de production (chantier, atelier)

4. L'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement doit savoir :

a) connaissances (professionnelles) particulières pour le poste :

— principe de fonctionnement des ouvrages viabilisés ;

— règles et procédures de commutation opérationnelle ;

b) connaissances générales d'un employé de l'organisation :

— les règles et réglementations relatives à la protection du travail, aux mesures de sécurité, à l'assainissement industriel et à la protection contre l'incendie,

— les règles d'utilisation des équipements de protection individuelle ;

— les exigences relatives à la qualité du travail (services) effectué et à l'organisation rationnelle du travail sur le lieu de travail ;

— types de défauts et moyens de les prévenir et de les éliminer ;

— alarme de production.

5. Dans ses activités, l'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement est guidé par :

- la législation de la Fédération de Russie,

- Charte de l'organisation,

- les ordres et instructions du directeur de l'organisme,

- cette description de poste,

— Règlement intérieur du travail de l'organisation,

— __________________________________________________.

6. L'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement relève directement d'un ouvrier possédant une qualification supérieure, du chef de production (chantier, atelier) et du directeur de l'organisation.

7. Pendant l'absence de l'opérateur télécommandé dans le secteur de l'eau et de l'assainissement (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée par le directeur de l'organisme sur proposition du chef de production (chantier, atelier) de la manière prescrite, qui acquiert les droits, devoirs correspondants et est responsable de l'exercice des fonctions qui lui sont assignées.

2. Responsabilités professionnelles de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement

Les responsabilités professionnelles de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement sont :

a) Responsabilités professionnelles spéciales :

— Maintenance des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement à partir d'un panneau de commande automatique à distance sous la direction d'un opérateur plus qualifié.

— Régulation du fonctionnement des unités conformément au mode spécifié.

— Tenir des registres des lectures des instruments.

b) Responsabilités professionnelles générales d'un employé de l'organisation :

— Le respect du règlement intérieur du travail et des autres réglementations locales de l'organisation,

— les règles et normes internes de protection du travail, de précautions de sécurité, d'assainissement industriel et de protection contre l'incendie.

— Exécution, dans le cadre du contrat de travail, des commandes des salariés auxquels il a été réparé conformément aux présentes instructions.

— Effectuer les travaux de réception et de livraison des équipes, de nettoyage et de lavage, de désinfection des équipements et communications entretenus, de nettoyage du lieu de travail, des agencements, des outils, ainsi que de les maintenir en bon état.

3. Droits de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement

L'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement a le droit de :

1. Soumettre des propositions à l’examen de la direction :

— d'améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction,

— sur la responsabilité matérielle et disciplinaire des travailleurs qui ont violé la discipline de production et de travail.

2. Demander aux divisions structurelles et aux employés de l'organisation les informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3. Prendre connaissance des documents définissant ses droits et responsabilités pour son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l’organisation concernant ses activités.

5. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle fournisse une assistance, notamment en garantissant les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

6. Autres droits établis par la législation du travail en vigueur.

4. Responsabilité de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement

L'opérateur du panneau de commande à distance dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement est responsable dans les cas suivants :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites établies par la législation du travail de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'organisation - dans les limites fixées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Description de poste d'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement - échantillon 2019. Responsabilités professionnelles de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement, droits de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement, responsabilités de l'opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement.

La question a été approuvée par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS, Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 18 septembre 1984 N 272/17-70.
(tel que modifié par les résolutions du Comité d'État pour le travail de l'URSS, du Secrétariat du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 09.09.1986 N 330/20-89, du 22.07.1988 N 417/21-31, Résolutions du Comité d'État pour le travail de l'URSS du 29.01.1991 N 19, Résolutions du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 29.06.1995 N 35 , Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 11 novembre , 2008 N 643)

Opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement

§ 12. Opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement, 2ème catégorie

Caractéristiques du travail. Maintenance des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement à partir d'un panneau de commande automatique à distance sous la direction d'un opérateur plus qualifié. Régulation du fonctionnement des unités conformément au mode spécifié. Tenir des registres des lectures des instruments.

Doit savoir: principe de fonctionnement des ouvrages entretenus ; règles et procédures de commutation opérationnelle.

§ 13. Opérateur de télécommande dans le secteur de l'adduction d'eau et de l'assainissement, 3ème catégorie

Caractéristiques du travail. Entretien des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement d'une capacité allant jusqu'à 300 000 mètres cubes. m par jour à partir d'un panneau de commande automatique à distance. Régulation du fonctionnement des unités conformément au régime technologique spécifié. Tenir des registres des lectures des instruments.

Doit savoir: principe de fonctionnement des ouvrages entretenus ; règles de fonctionnement des équipements électriques; règles et procédures de commutation opérationnelle ; informations de base sur l'électrotechnique.

§ 14. Opérateur de télécommande dans le secteur de l'adduction d'eau et de l'assainissement de la 4ème catégorie

Caractéristiques du travail. Entretien des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement d'une capacité de plus de 300 à 500 mille mètres cubes. m par jour à partir d'un panneau de commande automatique à distance. Élimination des dysfonctionnements mineurs des dispositifs de signalisation : bornes, ampoules, contacts, etc.

Doit savoir: installation d'équipements et de structures technologiques entretenus ; principe de fonctionnement et signification des lectures de l'instrumentation ; schéma technologique des structures; séquence et règles de commutation opérationnelle ; modes de fonctionnement des équipements et des ouvrages ; règles de fonctionnement des équipements électriques.

§ 15. Opérateur de télécommande dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement de la 5ème catégorie

Caractéristiques du travail. Entretien des installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement d'une capacité de plus de 500 000 mètres cubes. m par jour à partir d'un panneau de commande automatique à distance. Réglage et dépannage d'instruments et d'appareils individuels. Réalisation de commutations opérationnelles dans les appareillages haute tension.

Doit savoir: dispositif d'un système de contrôle automatique à distance ; règles et procédures de régulation opérationnelle du fonctionnement des structures ; méthodes de vérification du bon fonctionnement de l'instrumentation.

Compilé en _____ exemplaires. J'approuve _________________________________ (signature, initiales, nom) _________________________________ _________________________________ (nom de l'employeur, poste de responsable ou autre personne, _________________________________ _______________________________________ sa personne organisationnelle et légale autorisée à approuver _________________________________ _________________________________ formulaire, adresse, numéro de téléphone, adresse de description de poste) _________________________________ email, OGRN, INN/KPP ) "__"___________ ____ ville "__"___________ ____ ville N _______ M.P.

DESCRIPTION DE POSTE DE L'OPÉRATEUR DU PANNEAU DE COMMANDE POUR LA PRODUCTION DE BÉTON ARMÉ 6ÈME CHIFFRE __________________________________________ (nom du service de l'employeur)

développeur: _________________

convenu: _________________

______________________________

Identifiant de la copie électronique du document.

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions du Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. L'opérateur du panneau de contrôle de production en béton armé de 6ème catégorie (ci-après dénommé « l'Ouvrier ») désigne les ouvriers.

1.2. Cette description de poste définit les responsabilités fonctionnelles, les droits, les devoirs, les responsabilités, les conditions de travail, les relations (liens de poste) de l'Employé, les critères d'évaluation de ses qualités commerciales et ses résultats de travail lors de l'exécution de travaux dans sa spécialité et directement sur le lieu de travail en « _______________ » (ci-après - « Employeur »).

1.3. Un salarié est nommé à un poste et congédié d'un poste par arrêté de l'Employeur de la manière prescrite par la législation du travail en vigueur.

1.4. L'employé relève directement de _____________________.

1.5. Le salarié doit savoir :

dispositif, principe de fonctionnement et règles de fonctionnement des équipements de production de béton armé.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Contrôle à distance du fonctionnement de l'ensemble du complexe de lignes de convoyeurs automatisés, ainsi que d'autres équipements en modes manuel et automatique dans la production de produits et de structures en béton, en béton armé, y compris les produits en béton polymère.

3. DROITS DES EMPLOYÉS

Le salarié a le droit de :

lui fournir un travail prévu par le contrat de travail ;

un lieu de travail conforme aux exigences réglementaires de l'État en matière de protection du travail et aux conditions prévues convention collective;

paiement complet et dans les délais salaires en fonction de vos qualifications, de la complexité du travail, de la quantité et de la qualité du travail effectué ;

repos assuré par l'établissement d'horaires normaux de travail, d'horaires de travail réduits pour certaines professions et catégories de travailleurs, prévoyant des jours de congé hebdomadaires, des jours non ouvrés vacances, congés annuels payés ;

compléter des informations fiables sur les conditions de travail et les exigences en matière de protection du travail sur le lieu de travail ;

la formation professionnelle, la reconversion et le perfectionnement selon les modalités établies Code du travail Fédération de Russie et autres Lois fédérales;

l'association, y compris le droit de créer des syndicats et d'y adhérer pour protéger leurs droits du travail, leurs libertés et leurs intérêts légitimes ;

participation à la gestion de l'organisation sous les formes prévues par le Code du travail de la Fédération de Russie, d'autres lois fédérales et la convention collective ;

mener des négociations collectives et conclure des conventions et accords collectifs par l'intermédiaire de leurs représentants, ainsi que des informations sur la mise en œuvre de la convention et des accords collectifs ;

protection de vos droits du travail, libertés et intérêts légitimes par tous les moyens non interdits par la loi ;

résolution des conflits du travail individuels et collectifs, y compris le droit de grève, de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres lois fédérales ;

l'indemnisation des dommages qui lui ont été causés dans le cadre de l'exercice de ses fonctions et l'indemnisation des dommages moraux de la manière établie par le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres lois fédérales ;

obligatoire assurance sociale dans les cas prévus par les lois fédérales ;

obtenir du matériel et des documents liés à leurs activités ;

interaction avec d'autres départements de l'Employeur pour résoudre les problèmes opérationnels de leurs activités professionnelles.

4. RESPONSABILITÉS D'UN EMPLOYÉ

Le salarié est tenu :

remplir consciencieusement les tâches qui lui sont assignées par le contrat de travail et la description de poste ;

respecter le règlement intérieur du travail ;

observer la discipline du travail;

se conformer aux normes de travail établies;

se conformer aux exigences en matière de protection du travail et de sécurité au travail ;

prendre soin des biens de l'Employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'Employeur, si l'Employeur est responsable de la sécurité de ces biens) et des autres salariés ;

informer immédiatement l'Employeur ou son supérieur immédiat de la survenance d'une situation qui constitue une menace pour la vie et la santé des personnes, la sécurité des biens de l'Employeur (y compris les biens de tiers détenus par l'Employeur, si l'Employeur est responsable de la sécurité de cette propriété).

5. RESPONSABILITÉ DES EMPLOYÉS

L'employé est responsable de :

5.1. Manquement à ses devoirs.

5.2. Informations inexactes sur l'état des travaux.

5.3. Non-respect des ordres, instructions et instructions de l'Employeur.

5.4. Violation des règles de sécurité et des instructions de protection du travail, non-prise de mesures pour réprimer les violations identifiées des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'Employeur et de ses salariés.

5.5. Non-respect de la discipline du travail.

6. CONDITIONS DE TRAVAIL

6.1. L’horaire de travail du Salarié est déterminé conformément au Règlement Intérieur du Travail établi par l’Employeur.

6.2. En raison des besoins de production, le Salarié est amené à effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

6.3. Caractéristiques des conditions de travail sur le lieu de travail : ____________________.

(Si nécessaire : 6.4. Le Salarié connaît les dispositions de l’Employeur en matière de secrets officiels et commerciaux et s’engage à ne pas les divulguer.)

6.5. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (conditions additionnelles, qui n'aggravent pas la situation de l'employé par rapport à celles établies par la législation du travail et d'autres actes juridiques réglementaires contenant des normes droit du travail, convention collective, accords, locaux règlements) 7. RELATIONS (RELATIONS DE TRAVAIL) 7.1. Au travail, l'employé interagit avec ____________________________________________ __________________________________________________________________________. (divisions et employés dont il reçoit et auxquels il transfère du matériel, des informations, leur composition et le calendrier de transfert, avec lesquels il interagit lors de l'exécution des travaux) 7.2. Dans les situations d'urgence, l'employé interagit avec _________________ ________________________________________________________________________________. (unités qui éliminent les accidents et les conséquences des incidents d'urgence) 7.3. Pendant la période d'absence temporaire du Salarié, ses fonctions sont confiées à _____________________. (titre d'emploi)

8. ÉVALUATION DES QUALITÉS COMMERCIALES D'UN EMPLOYÉ ET DES RÉSULTATS DE SON TRAVAIL

8.1. Les critères d’appréciation des qualités professionnelles du Salarié sont :

qualification;

expérience professionnelle dans la spécialité;

compétence professionnelle, exprimée en meilleure qualité travaux effectués;

niveau de discipline du travail;

capacité à s'adapter à situation nouvelle et appliquer de nouvelles approches pour résoudre les problèmes émergents ;

intensité de travail (la capacité de faire face à un grand volume de travail en peu de temps) ;

capacité à travailler avec des documents;

la capacité de maîtriser en temps opportun les moyens techniques qui augmentent la productivité du travail et la qualité du travail ;

éthique de travail, style de communication ;

créativité, esprit d'entreprise;

capacité à avoir une estime de soi adéquate;

faire preuve d'initiative dans le travail, effectuer un travail d'une qualification supérieure ;

augmenter la production individuelle;

propositions de rationalisation;

assistance pratique aux salariés nouvellement embauchés sans assurer un encadrement par un arrêté correspondant ;

culture de travail élevée sur un lieu de travail particulier.

8.2. Les résultats des travaux et les délais de leur réalisation sont appréciés selon les critères suivants :

les résultats obtenus par l'employé dans l'exercice des fonctions prévues dans la description de poste et le contrat de travail ;

qualité du travail réalisé;

rapidité d'exécution des fonctions officielles ;

accomplissement de tâches standardisées, niveau de productivité du travail.

8.3. Conformément à ____________________, l’Employeur évalue la performance et les qualités commerciales de l’Employé. L'ensemble des mesures d'évaluation de l'efficacité a été approuvé par ____________________ et comprend :

- _______________________________;

- _______________________________.

La description de poste a été élaborée sur la base de la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 17 mai 2001 N 41 « Sur l'approbation du Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs, numéro 40, section « Production de Matériaux de construction".

Chef de l'unité structurelle : _______________________ _________ (nom, initiales) (signature) "__"___________ ____ D'accord par : service juridique _______________________ _________ (initiales, nom) (signature) "__"___________ ____ J'ai lu les instructions : (ou : instructions reçues) _______________________ _________ (initiales, nom) (signature) "__"___________ ____ g.