Une personne talentueuse est talentueuse en tout. Comment trouver et développer les talents ? Croyez en vous

Il y a très peu de managers talentueux dans le monde, et encore moins de leaders talentueux. Savoir comment se comporter de manière à ce que les subordonnés se sentent à l’aise et fassent partie de l’équipe n’est pas si simple. Mais il est encore plus difficile d’inspirer les gens, de leur donner envie de vous suivre, surtout s’ils ne dépendent pas directement de vous. Mais il existe des moyens créatifs de résoudre ces problèmes tout en gagnant une réputation de patron créatif et brillant.

Jouer à l'avocat du diable

Avez-vous déjà vu un leader qui vous fait constamment analyser la situation et douter ? Un leader qui défend toujours un point de vue opposé au vôtre, même s’il est d’accord avec vous ? À peine. Se faire l'avocat du diable en critiquant durement les arguments de son adversaire est une tactique qui fonctionne bien dans le domaine scientifique. Mais en affaires, c'est rare.

Les leaders talentueux utilisent une variante de ce jeu. Appelons-le « 10 Pourquoi ». Ils ne se lassent pas de poser des questions pour vérifier la justesse de la stratégie choisie. Ils défendent une opinion différente uniquement pour « extraire » le plus d'idées possible de leurs subordonnés. Toute pensée non exprimée peut affecter négativement le projet.

Il est facile de penser que vous avez raison – cela flatte votre ego. Et il faut du courage pour défier expérience personnelle, connaissances, idées.

Prendre la responsabilité

Un leader talentueux, si nécessaire, assume ses responsabilités et même se blâme. Si vous devez accorder un prêt, il l'accorde gratuitement. Bien entendu, ce comportement est rare. Mais seul un tel leader est prêt à le suivre. Les dirigeants talentueux n'offensent pas leurs subordonnés et ne se vantent pas de leurs réalisations.

Ignorer les normes généralement acceptées

Plus vous dites souvent : « Personne n'a fait cela auparavant », plus vos subordonnés veulent le faire. Et l'équipe est recrutée en conséquence - parmi des personnes qui ne diront jamais « non », aussi difficile que puisse paraître la tâche. Bien sûr, il n’est pas facile de diriger une équipe de rebelles, mais c’est le seul moyen de remettre en question les stéréotypes et d’inventer quelque chose de nouveau.

Ils ne se soucient pas de l'échec. Ils savent que la seule chose qui compte est la manière dont ils gèrent ces échecs. Ils apprennent de leurs erreurs. Les circonstances changent les gens. Les pionniers ont le droit de trébucher lorsqu’ils ouvrent la voie aux autres.

Tais-toi et écoute

Avez-vous déjà participé à une réunion où le responsable le plus haut placé reste à l'écart et ne dit pas un mot tout le temps ? Et pas parce qu'il regardait l'écran d'un ordinateur portable ou téléphone mobile et écrit des lettres. Non, il ne dit rien, car il écoute attentivement ce débat stratégique vraiment très important. Non, vous ne l'étiez pas ? Et j'étais là. Et je dois dire que ce spectacle est inhabituel et même effrayant, mais très inspirant.

Malcolm Forbes a dit un jour : « L’art de la conversation, c’est l’écoute. » Certains hommes d’affaires célèbres ont généralement pour règle de ne pas exprimer leur opinion tout de suite. Ils s'assoient et écoutent attentivement ce que les membres de leur équipe ont à dire, et posent peut-être une ou deux questions. Des solutions et des idées efficaces peuvent venir à l’esprit même si vous vous contentez de vous asseoir et d’écouter les autres. Sans interrompre personne et, le cas échéant, souscrire à certaines propositions. Ces dirigeants m'ont dit qu'il était très difficile de se retenir, mais ce modèle de comportement donne néanmoins de bons résultats.

Rechercher constamment la diversité

Nous connaissons tous des managers qui s’entourent de personnes « je suis d’accord avec toi ». Le favoritisme est courant. Et c'est normal : une personne aime ceux qui lui ressemblent, parlent ou s'habillent comme elle. C'est la nature humaine. Mais il y a des dirigeants spéciaux - ils sortent de cette zone de confort et sélectionnent eux-mêmes l'équipe appropriée. Ils recherchent constamment la diversité des opinions, des âges, des sexes, des intérêts et des expériences. Ils ne veulent pas voir une armée de gens autour d’eux leur dire « Je suis d’accord avec vous ». Ils veulent proposer quelque chose de nouveau et se développer constamment. Et cela est impossible si vous ne comprenez pas les avantages qu’apporte la diversité.

Le général américain George Patton a déclaré : « Si tout le monde pense de la même manière, alors quelqu’un ne pense pas. » C’est exactement ce que les vrais leaders tentent d’éviter lorsqu’ils constituent leur équipe.

Soyez curieux

Tous les grands leaders sont de grands innovateurs. Ils savent que la curiosité et l’intérêt pour la nouveauté sont les principales conditions de réussite. Ils ne sont pas caractérisés par le snobisme – ils sont conscients qu’ils ne savent peut-être pas quelque chose. Ils sont assez intelligents et savent écouter. De plus, ces personnes sont très perspicaces et comprennent parfaitement que les temps changent et qu'on ne peut pas tout savoir. Ils disent constamment « pourquoi » et « pourquoi pas » et abandonnent facilement le ton du mentorat lorsqu'ils communiquent avec les jeunes. Ils comprennent qu’il y a des choses que les jeunes professionnels connaissent mieux.

Disparaître

Les leaders talentueux comprennent à quel point il est parfois important de se déconnecter de tout et de simplement réfléchir. Par conséquent, ils disparaissent pendant un certain temps. Cela leur donne l’opportunité de sortir de leur quotidien et d’entendre quelque chose de complètement nouveau qui n’a rien à voir avec leur métier.

Les leaders talentueux sont passés maîtres dans l’art de créer une atmosphère créative. De plus, ils sont bien conscients des limites de leurs capacités et ressentent quand leur énergie s’épuise et quand ils ont besoin d’être rechargés.

Ekaterina Walter

Le génie, comme nous le savons tous grâce à l’expression populaire, représente 99 pour cent du travail et seulement 1 pour cent du talent donné d’en haut. Mais, hélas, si ces 1% dorment, alors même si vous avez une participation sur votre tête, rien n'en sortira. Vous devez d'une manière ou d'une autre activer et raviver votre potentiel créatif et intellectuel. Ne doutez pas que vous l’avez. Comment réveiller le génie qui sommeille en soi ? Passons-le dans l'ordre.

Qui est un génie

C'est un artiste (Michel-Ange), un musicien (Mozart) ou un écrivain (Shakespeare) qui crée de belles mondes artistiques, pénétrant dans l'essence des choses, comprenant l'avenir et ouvrant la voie à celui-ci. C'est un intellectuel doté d'étonnantes capacités dans le domaine de la chimie, de la physique, des mathématiques (Mendeleïev, Einstein ou Nikola Tesla), et mieux dans tous les domaines scientifiques à la fois - l'homo universalis. C'est un joueur d'échecs miracle (Fischer), jouant à l'aveugle avec 30 adversaires en même temps, ou un générateur inépuisable d'idées créatives, de solutions inattendues, ouvrant la voie à une future prospérité économique mondiale. entreprises célèbres(Bill Gates). Comme on le voit, les génies sont différents, mais malgré la possible polyvalence de leurs talents (l'idée d'une personne universelle), ce sont le plus souvent des génies dans quelque chose. Par conséquent, la première chose que vous devez réaliser est quel est votre génie.

Quel est mon génie ?

Un acteur brillant ne sera pas forcément un mathématicien brillant, alors - avouons-le - vous devez commencer par choisir le domaine dans lequel il est plus facile pour votre talent (et même votre génie !) de s'éveiller. Comme disaient les anciens : connaissez-vous ! Voici une petite formation.

Fermons les yeux pendant quelques minutes, profitons de la paix et de l'introspection, alignons nos pensées et nos sentiments sur notre véritable moi intérieur et concentrons-nous sur quelques pensées et questions simples :

1. Qu’est-ce que j’aimais le plus quand j’étais enfant ? Quel jeu ai-je apprécié ?

2. Quel livre ou quel film m'a changé quand j'étais petite ?

3. Qu'est-ce que je fais rarement, mais que je fais avec plaisir ?

4. De bonne humeur, je le fais toujours... Quoi ?

5. Si le temps n'avait pas été perdu, j'aurais fait... Quoi ?

6. Si j’étais sûr que tout s’arrangerait la meilleure façon, alors je deviendrais... Qui ?

7. Si cette idée ne paraissait pas stupide à tout le monde, alors je le ferais... Qu'ai-je fait ?

8. Si tous les problèmes matériels et quotidiens étaient résolus et que je n'avais rien à faire, alors je... Que ferais-je ?

9. La vraie liberté pour moi, c'est... Quoi ?

10. Quel cadeau aimerais-je le plus recevoir du destin ?

Ces questions peuvent paraître trop rêveuses voire étranges, mais leurs réponses sont les clés et les conseils les plus sûrs pour découvrir votre talent et la possibilité d'éveiller votre génie !

Quelque chose de plus simple

Mais les sceptiques et les pragmatiques fervents objecteront - ce sont tous des fantasmes d'enfance avec lesquels les psychologues tentent d'endormir nos distorsions. expérience de la vie psyché. N'existe-t-il pas une recette plus simple et plus vraie que l'auto-analyse ?

Le conteur moderne Evgeny Klyuev a un conte de fées impitoyable - "Une tarte sans rien". Et si quelqu’un désespéré disait qu’il était ce « gâteau » ? Répondons - loin du découragement ! Après tout, vous ne pouvez pas être seulement un brillant artiste ou mathématicien. Vous pouvez être un brillant mécanicien, un bibliothécaire, un mari ou une mère brillant, enfin, un fainéant brillant ou un génie vous-même.

Comme le dit le héros d'un des brillants films de Woody Allen : « il y a toujours autre chose ! » Vous pouvez éveiller votre génie au sens le plus large à l'aide d'exercices simples qui activent l'imagination, la créativité, la concentration, l'observation et la vigilance mentale. En voici trois :

1. Pour une personne droitière, il peut être utile de faire pipi avec la main gauche. Cela se révélera maladroit, mais l'hémisphère droit de votre cerveau commencera à fonctionner activement. Il est responsable de la créativité et de la créativité. Il est utile d'essayer de varier l'inclinaison de votre écriture, la taille des lettres, l'écriture sur langues étrangères(l'écriture hiéroglyphique est particulièrement utile !).

2. Il existe un tel jeu « 1000 applications pour… ». Son essence réside dans l'invention de manières (habituelles et inhabituelles) d'utiliser des objets ménagers du quotidien, par exemple un trombone ou bouteille en plastique. Vous pouvez jouer avec l'un de vos proches ou amis, la compétition peut durer plusieurs jours, être interrompue et reprendre. Vous serez surpris de voir à quel point le monde dans lequel vous vivez est plus diversifié et à quel point il peut s'ouvrir à vous d'une nouvelle manière. Les psychologues considèrent 300 candidatures comme un bon résultat, et les enfants s'acquittent bien mieux de la tâche que les adultes, dont seulement 2 % sont capables de montrer un tel résultat.

3. Enfin, le troisième exercice pour entraîner votre génie appelé « Résoudre le problème ». La vie nous réserve des surprises et pose des problèmes qui ne peuvent être résolus d’emblée. Formulez un problème similaire sous la forme d'une question (par exemple : « Comment puis-je enfin apprendre langue anglaise?) et offrent un maximum d'options pour le résoudre. 20 à 30 solutions sont un bon résultat. Plus on avance dans les réponses, plus il est difficile d'en trouver des viables, mais l'idée en vaut la peine : ce sont les solutions finales de ce brainstorming qui sont le plus souvent les brillantes révélations. Au fil du temps, les idées vous viendront d’elles-mêmes et ne seront pas loin de leur mise en œuvre. Mais le génie représente, rappelez-vous le début, 99 % du travail. C’est là que vous en avez besoin, car les grandes idées nécessitent du dévouement. Mais pour leur incarnation, les forces viennent miraculeusement de quelque part.

Le talent est le plus une personne ordinaire, à première vue, qui diffèrent par leurs données externes des autres, mais est-ce le cas ? Peut-être y a-t-il des racines et des raisons plus profondes ? Une petite enquête surprendra et ravira. Apprenez à devenir un talent.

Un simple individu sans aucune capacité ne peut surprendre les autres qu’occasionnellement. Soit une chance se présente, soit parce que quelqu'un le voulait ainsi. Lorsqu’un être intelligent a du talent, il est capable de ravir la foule inlassablement, sans répit. Et il ne se fatigue jamais.

Pour d’autres, tout ce qu’ils font semble symbolique en soi. Alors laissez-nous vous montrer la vérité, je vous conseille fortement de lire jusqu'au bout. Dans tous les cas, vous ne perdrez rien, au moins vous connaîtrez en détail votre veine.

1. Vaincre toutes vos peurs. Le moment le plus grand et décisif de votre vie est arrivé. Beaucoup dépendra de la décision que vous prendrez. Au début, vous hésitez involontairement, vous doutez et vous vous arrêtez. Pourquoi? La peur de perdre quelque chose règne malheureusement sur les cœurs jeunes et audacieux. À première vue, tout semble inoffensif, mais à y regarder de plus près, tout s'avère sérieux et négligé. Alors ayez pitié de vous-même, et vous penserez donc que votre temps a été perdu.

C'est la réalité.

Vous devez périodiquement porter votre attention sur des choses aussi sans importance.

Faites tout avec audace, allez dans le vif du sujet. Ce n’est qu’alors qu’une personne est capable de s’imprégner d’un esprit de permissivité, ce qui, au moins, la libérera de ses propres faiblesses. Cela commence par les choses les plus triviales. Et, semble-t-il, comment cela peut-il m’affecter ? Personne ne peut comprendre cela, ils font juste semblant.

Dès que nous remarquons en nous des capacités remarquables, retrouvez immédiatement tous les talents en vous jusqu'au bout. Sinon, comment pouvez-vous devenir talentueux ? Peut-être qu'il s'avère qu'il interprète parfaitement une chanson ? Votre tâche est donc de leur trouver une utilisation et de ne pas attendre ce moment magique où ils apparaîtront eux-mêmes sans nos investissements. Oui, tout seuls ! Comme c'est ridicule !

2. Accordez-vous sur un arrangement réussi des choses. Nous le considérons comme nécessaire seulement si nous savons nouvelle information, puis nous essayons d'utiliser les talents. Un exemple frappant est toute performance d'une personne dans diverses émissions. Juste avant l'événement, nous avons trié beaucoup de déchets inutiles et avons finalement trouvé le juste milieu ou. Naturellement, vous pourriez créer une chose unique pour vous-même, mais cela deviendra vite ennuyeux. C'est pourquoi il existe des programmes décents dans lesquels vous démontrez toute votre splendeur sans vous arrêter pendant une minute, voire de longues pauses.

Alors pensez toujours que vous pouvez faire beaucoup pour devenir un talent. Indépendamment des faits tenaces et des gens réfléchis. Cela ne fonctionne en réalité qu'au profit de votre talent, encore une fois uniquement pour les élus et du ciel. Dites oui, d’autres babillent non ! Regardez leur apparence, leurs qualités devraient mieux se refléter sur leur visage. Il n'y en a pas ? Alors, n’écoutez pas et ne remettez pas en question votre éducation.

N'essayez pas de plaire à tout le monde.

C’est tellement impossible quand un millier de personnes vous louent et vous honorent. N'y a-t-il pas un haineux typique ? Ils doivent exister dans ce monde et nous rendre beaucoup plus forts. Sinon, il vaut mieux perdre la meilleure chose dans l’immensité de la vie, alors vous ne la retrouverez pas, peu importe à quel point vous la voulez.

3. Comment devenir un talent aujourd'hui? Passez tout votre temps à travailler sur votre idée. Ensuite, il « grandira » et, en fonction des efforts déployés, il portera ses fruits sous forme de prix et d'argent. Et ne négligez pas toutes vos affaires : après tout, il faudra y revenir au bout du chemin. Libérez-vous des obligations et des promesses. Réduisez la charge sur la vôtre, cela commencera à créer des miracles sans précédent, il ne reste plus qu'à s'émerveiller devant vos mains fantastiques.

Mettez constamment l’accent sur vous-même dans vos efforts. Autrement dit, remplissez vos devoirs envers vous-même, vous serez alors autorisé à discuter des choses les plus lointaines. En attendant, labourez sans relâche, sinon en un instant tout s'effondrera et disparaîtra. On pourrait penser que cela n’est jamais arrivé. Prêtons attention à quelque chose de complètement différent, et nous perdrons le précieux fil de l’attention. À l’heure actuelle, tous les secteurs de l’entreprise travaillent les uns pour les autres, harmonieusement et décemment.

Dès que vous dépassez un certain niveau, augmentez-le immédiatement. Bien entendu, votre esprit devient plus fort. Et le plus important et le plus important est de ne pas devenir arrogant. Il y aura des compliments et des mots flatteurs sur votre tête talentueuse. Réinterprètez-les toujours mentalement et dites-vous que c'est loin d'être la limite de vos capacités. Il y a tellement de choses que vous ne pouvez pas compter, même si vous y passez des années entières ! Ainsi, rien ne disparaîtra, il y a une lutte acharnée et parfois fastidieuse pour ce contenu.

4. Appréciez toutes vos actions. Tout n’est pas éternel. De par notre nature, nous prenons des décisions qui ne correspondent en aucun cas à nos pensées. Nous vivons pour les autres. Et on voit un résultat nul, on demande de l’aide, seuls quelques-uns répondent.

Faites attention aux sautes d’humeur soudaines et aux baisses d’humeur.

Si nous découvrons pourquoi nous faisons une chose pire, une autre meilleure. Commençons par utiliser les secrets qui vous motivent. Il nous pousse, comme toujours, à grimper jusqu'au sommet, le poussant sans aucun doute, malgré le destin, vers un monde de rêve. Donnez votre main, et elle sera récompensée dans peu de temps.

Utilisez le présent. En perdant confiance en vous, pensez-vous que dans un « avenir radieux » vous pourrez réaliser votre potentiel ? Vous avez tort. Cela n’arrivera tout simplement pas. Où sont les garanties que votre vie sera meilleure dans 10 ans ? Il n’y en a aucun. Commencez à créer demain dès maintenant. En vous souciant spécifiquement de ce que vous recevrez dans un avenir très proche. Si nous faisons autrement, nous risquons de rester là, sans émotions ni impressions, comme dans un endroit vide.

J'espère et me réjouis de votre réussite. Il y a même une raison simple et mémorable à cela. Cela ressemble à ceci : ne perdez pas de vue les événements et les aventures du quotidien. Votre personnalité peut devenir un talent. Il y a beaucoup de choses, il ne reste plus qu'à nettoyer les petites choses. Et choisissez le plus intéressant et le plus agréable. Bonne chance, tout cela ne sera pas vain. Le désir et la pensée ont déjà un pouvoir en eux-mêmes.

N'abandonnez pas ceux qui ont été là pour vous pendant vos épreuves. Ce sont les personnes les plus précieuses. Ce serait bien s'ils aidaient et soutenaient. Remerciez-les avec les cadeaux les plus luxueux. Remplissez-vous des choses les plus agréables. Ajoutez à tout ce qui précède une confiance claire en vous.

Comment développer ses capacités et ses talents dans différents domaines ? Compétences, réflexion et moyens de développement global dans les domaines nécessaires de la vie. Comment devenir talentueux dans plusieurs domaines ?

Si vous souhaitez développer vos talents et capacités dans plusieurs disciplines, il s’agit d’une aspiration très audacieuse. Cependant, cette tâche est tout à fait réalisable. En fait, devenir talentueux dans plusieurs domaines est beaucoup plus facile que vous ne le pensiez. Mettre en pratique les compétences que vous souhaitez améliorer, maintenir un état d’esprit positif et élargir vos horizons vous aidera à devenir talentueux à tous égards.

1. Développer les talents par la pratique

1.1 Pratique. Tout ce dont vous voulez devenir plus capable, le plus La meilleure façon réussir est une question de pratique. Cela est particulièrement vrai si vous espérez améliorer vos compétences dans divers domaines. Heureusement, vous n'aurez pas à consacrer autant de temps à la pratique que vous le pensez, et vous pourrez probablement trouver le temps de le faire tous les jours. Pour tirer le meilleur parti de votre temps, concentrez-vous exactement sur ce que vous voulez apprendre.

Pratiquez deux compétences différentes pendant 40 à 45 minutes chaque jour pendant un mois.

Ce n'est pas grave si, pour une raison quelconque, vous manquez une journée d'une telle formation. Si vous avez consacré du temps à chaque compétence presque tous les jours pendant un mois, cela représente près de 20 heures de travail ciblé sur le développement de la compétence choisie !

1.2 Analysez les talents que vous souhaitez acquérir. Pour vous entraîner consciemment et efficacement, vous devez être complètement concentré pendant la pratique. Une façon de tirer le meilleur parti de vos cours est de diviser les talents que vous espérez améliorer en compétences spécifiques.

Demandez-vous ce que vous devez exactement faire pour être plus talentueux dans certaines compétences ?

Fixez-vous des objectifs précis lors de chaque séance. Répétez une petite tâche ou un processus plusieurs fois jusqu'à ce que vous le maîtrisiez complètement. Par exemple, si vous essayez d’améliorer vos capacités dans un sport particulier, choisissez l’un des aspects les plus importants et consacrez 45 minutes complètes à le perfectionner.

Par exemple, si vous voulez mieux jouer au football, frappez le ballon d'avant en arrière sur le terrain avec un seul pied.

Et si vous voulez être un basketteur plus agile, essayez de lancer le ballon uniquement sous le panier.

Répartir vos efforts pour améliorer un talent contribuera également à améliorer d’autres capacités. Pour revenir à l’exemple du sport, l’exercice améliorera votre condition physique et votre coordination, ce qui à son tour améliorera vos capacités physiques globales.

1.3 Entraînez-vous jusqu'à ce que vous puissiez vous corriger. Consacrez suffisamment de temps à la pratique afin de pouvoir remarquer et corriger les erreurs dans votre exécution. (Une fois que vous aurez suivi un programme d'entraînement discipliné qui implique de vous entraîner tous les jours pendant un mois, vous le découvrirez probablement par vous-même.)

Au fil du temps, votre travail apportera plus de résultats. En effet, vous avez acquis une base de connaissances solide à partir de laquelle votre talent se développera plus naturellement.

Par exemple, si vous espérez améliorer vos compétences à jouer d'un instrument de musique, essayez de pratiquer les mêmes notes ou accords si souvent que si elles sonnent, même légèrement, vous saurez automatiquement quelle erreur vous avez commise.

1.4 Soyez cohérent et persistant. La pratique et le passe-temps sont deux choses différentes. Des cours de course ou de peinture deux fois par semaine sont une bonne chose, mais pour acquérir du talent, vous devez être plus discipliné dans votre quête d'amélioration. Choisir deux talents complètement différents et les développer sur la même période vous aidera à devenir plus persévérant.

Commencez à faire de l'exercice à la même heure chaque jour.

Essayez de pratiquer en parallèle des compétences liées à deux talents différents. Prenez l’habitude de travailler sur un talent puis immédiatement sur un autre.

Par exemple, après être rentré chez vous après une course, commencez à dessiner. En regroupant vos activités, vous serez plus motivé à travailler continuellement sur les deux compétences.

Travaillez deux talents complètement différents pour diversifier vos activités quotidiennes. Disons, comme dans l'exemple ci-dessus : une activité active comme la course à pied se marie bien avec travail créatif, par exemple, dessiner.

1.5 Éliminez les distractions pendant les cours. Ne vous fiez pas uniquement à la volonté, elle ne vous aidera pas à être suffisamment concentré pendant l'exercice. Voici quelques conseils pour vous assurer que rien n’interrompt votre pratique :

définir heure exacte, que vous consacrerez exclusivement à la pratique, et vous engagerez à pratiquer pendant toute cette période. Réglez une minuterie si vous le souhaitez ;
mettez votre téléphone en mode silencieux ;
assurez-vous qu'il n'y a pas d'écran de télévision ou d'ordinateur à proximité (à moins, bien sûr, que vous en ayez besoin pour travailler) ;
si vous aimez travailler en musique, choisissez quelque chose d'instrumental, sans paroles.

2. Maintenir un état d’esprit de développement des talents.

2.1 Remettez en question les pensées négatives. Pour maintenir votre niveau de compétence dans plusieurs domaines, apprenez à prévenir les pensées négatives qui peuvent réduire votre capacité à travailler sur les différents objectifs que vous vous êtes fixés. Il existe plusieurs façons de débarrasser votre esprit des pensées négatives :

Surmontez la peur. C'est audacieux, n'est-ce pas ? Pensez à ce qui vous retient. Les obstacles les plus courants sont basés sur vos émotions. Une fois que vous en aurez pris conscience, vous pourrez surmonter les émotions, telles que la peur, qui pourraient vous gêner dans l’accomplissement de votre tâche.

Filtrez la négativité. Nous avons tendance à filtrer les pensées et émotions positives et à nous inquiéter excessivement des choses négatives, surtout lorsqu’il s’agit de nos capacités. Ne tombez pas dans ce piège mental. Pensez à vos opportunités d’amélioration, mais seulement dans la mesure où cela vous motive à continuer à vous améliorer.

Choisissez un juste milieu. Abandonnez le concept de perfection. Ne pensez pas qu’il faut être parfait dans quelque chose pour se considérer talentueux.

2.2 Renforcez votre position avec une pensée positive. Bien sûr, l’optimisme ne vous rendra pas talentueux à lui seul, mais une attitude optimiste vous aidera à réussir dans vos efforts. Reconnaissez que c'est à vous de décider comment penser et à quoi penser, surtout en ce qui concerne les objectifs que vous vous fixez et votre capacité à les atteindre.

Quand as-tu pensée négative, reformulez-le en quelque chose de tout aussi vrai, mais de plus positif. Par exemple:

Au lieu de penser : « Je n'ai jamais fait cela auparavant et cela semble difficile », pensez : « C'est l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau et vous pouvez aborder cette tâche de plusieurs manières différentes. »

Au lieu de penser : « Je suis trop paresseux » ou « Je ne peux pas faire ça », dites-vous : « Je n’ai pas consacré assez de temps à cette question, mais je peux au moins essayer de voir ce qui se passe » ;

Enfin, ne laissez pas la lenteur du développement de vos talents freiner votre enthousiasme. Dites-vous que ça vaut la peine de réessayer.

2.3 Entraînez votre réflexion. Même se convaincre que la pensée positive est utile demande de la pratique. Mais cela apportera des résultats. Devenez moins critique envers le monde qui vous entoure et envers vous-même en répétant simplement des attitudes positives envers vous-même et en repoussant les pensées négatives.

La pensée positive améliorera non seulement votre humeur, mais vous motivera également à travailler dur pour acquérir de nouveaux talents.

3. Développez votre capacité à acquérir des talents.

3.1 Suivez vos progrès. La pratique délibérée ne sera pas toujours amusante. Mais il y aura une prise de conscience de l'amélioration des talents. Faites attention à vos réalisations et appréciez-les (par exemple, un nouveau record personnel dans une course d'un mile ou une peinture particulièrement bonne).

Si les signes de vos progrès sont tangibles (comme des peintures), placez-les dans des endroits où vous les verrez souvent pour vous motiver à continuer à pratiquer et à améliorer vos talents !

3.2 Repos. Pour que votre esprit et votre corps soient prêts à la pratique, ils doivent être concentrés et énergiques. De plus, vous devez vous reposer stratégiquement. Si le talent que vous essayez d’améliorer nécessite une activité physique intense ou une concentration mentale pour s’exercer efficacement, vous devrez garder votre corps et votre esprit en bonne forme.

Vous pouvez prendre un jour de congé dans la semaine. Cela vous aidera à travailler plus efficacement tout au long de la semaine.

3.3 Comprendre que le talent inné est moins important que la pratique et la persévérance. Même les capacités que certaines personnes semblent avoir reçues à la naissance se développent davantage grâce à l'entraînement qu'à un talent inné. Cela s'applique aux athlètes, aux musiciens et aux mathématiciens.

Sachez que vous aurez besoin d’endurance. Les psychologues ont recours à ce terme lorsqu'ils parlent de la propriété qu'ils possèdent. Les gens prospères. Le courage indique la persévérance et l’enthousiasme pour atteindre des objectifs à long terme.

Surmonter l’adversité pour développer vos compétences améliore également vos talents globaux. Lorsque vous rencontrez des problèmes auxquels d’autres n’ont peut-être pas à faire face, dites-vous qu’en les surmontant, vous aurez un avantage sur tout le monde.

3.4 Améliorez les capacités qui vous intéressent. Après tout, même les scientifiques ne savent pas comment développer leurs talents. La question de savoir comment réussir est encore largement sans réponse. Les gens qui font quelque chose qui les attire naturellement et qui s’y plongent deviennent vraiment bons dans ce qu’ils font. Grâce à la formation et à la pratique, les personnes déjà passionnées par quelque chose finissent par devenir particulièrement talentueuses dans ce domaine. Comprenez l’importance de ces résultats et agissez en conséquence :

Observez et agissez sans tarder. L'inspiration et la curiosité vous frapperont inévitablement et vous finirez par poursuivre les talents qui vous intéressent suffisamment.

Ignorez les aspects techniques du talent que vous espérez maîtriser. Vous pourrez aborder les aspects techniques du développement des talents plus tard, lorsque vous vous consacrerez à votre métier.

N'essayez pas de juger d'où viennent vos intérêts.

Éviter ces tendances permettra à vos pulsions créatives et émotionnelles de vous emmener vers quelque chose d’intéressant.

3.5 Lire. La lecture est un excellent moyen de commencer à apprendre comment devenir plus talentueux dans différents domaines. L’un des principaux avantages ici est de revigorer votre curiosité et de vous motiver à rechercher de nouvelles façons d’améliorer vos talents ou d’acquérir de toutes nouvelles capacités.

Si vous êtes intéressé par les informations que vous lisez, cela signifie que vous aimez le matériel et que vous souhaitez approfondir vos connaissances. Si quelque chose a piqué votre curiosité, ne perdez pas votre temps et commencez à explorer.

La lecture présente des avantages littéraux : vous en apprenez davantage sur la langue et l'écriture, l'époque de l'histoire qui se rapporte au livre et, bien sûr, le contenu réel du livre. Vous apprendrez instantanément beaucoup de choses différentes simplement en parcourant les lignes d'un livre et en interprétant un tas de mots imprimés !

Naturellement, rien ne vaut une expérience pratique. Si vous lisez quelque chose qui vous intéresse, essayez-le et développez un nouveau talent !