სადაზღვევო პრემიების დაბეგვრის ობიექტი. რა გადასახადები არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას?
მნიშვნელოვანი ამოცანათითოეული საწარმოს ბუღალტერმა, განსაკუთრებით 2019 წლიდან სადაზღვევო პრემიების საგადასახადო ადმინისტრირებაზე გადასვლის ვითარებაში, მკაფიოდ უნდა განსაზღვროს საგადასახადო ბაზა, საიდანაც სახელმწიფო ბიუჯეტში იხსნება სავალდებულო გადახდები.
არსებობს კანონით განსაზღვრული წესები, რომლის მიხედვითაც ეს შენატანები ითვლება და გადაიხდება სადაზღვევო და საბიუჯეტო ფონდებში. სტანდარტულ შემთხვევაში, თუ გადასახადის გადამხდელს არანაირი შეღავათი არ აქვს, 2,9 პროცენტი უნდა გადარიცხოს სოციალური დაზღვევის ფონდში, 5,1 პროცენტი სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში, 22 პროცენტი კი საპენსიო ფონდში.
ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:
განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.
სწრაფია და უფასოდ!
ამასთან, 422-ე მუხლი საგადასახადო კოდექსიიგი ასევე ადგენს, რომელ გადახდებს არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემია 2019 წელს. ეს სია მნიშვნელოვანია გასათვალისწინებელი საგადასახადო ბაზის განსაზღვრისას.
ზოგადი სტანდარტები
საგადასახადო კოდექსის 420-ე მუხლის თანახმად, კომპანიებისთვის, მეწარმეებისთვის და ფიზიკური პირებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ ინდივიდუალური მეწარმის სტატუსი, სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ობიექტს წარმოადგენს დასაქმებულთა სასარგებლოდ გათვალისწინებული გადახდები, რომლებიც გათვალისწინებულია დადგენილი შრომითი ურთიერთობებით. მათ შორის და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებების პირობები.
გადასახადის გადამხდელებისთვის, რომლებიც არ უხდიან ანაზღაურებას სხვა ფიზიკურ პირებზე, გათვალისწინებულია შენატანების გადახდის ფიქსირებული ბაზა, რომელიც დაკავშირებულია მინიმალურ ხელფასთან.
თუ დასაქმებულთა სასარგებლოდ კეთდება გარკვეული გადახდები, რომლებიც პირდაპირ არ არის გათვალისწინებული ხელშეკრულების პირობებით, მათგან სადაზღვევო პრემიის გამოქვითვა მაინც უნდა მოხდეს, რადგან ისინი ხდება არსებული შრომითი ურთიერთობების ფარგლებში.
მთავარი გაფრთხილებები
რა მოხსენებებია საჭირო?
კანონმდებლობის ცვლილებებმა აუცილებელი გახადა შენატანების გადამხდელებმა ანგარიში წარედგინათ არა მხოლოდ სხვადასხვა ფონდებში, არამედ საგადასახადო სამსახურშიც. ამ მიზნით დაინერგა ერთიანი გაანგარიშება, რომელიც ითვალისწინებდა კვარტალურ გადახდას, რომელმაც ჩაანაცვლა რამდენიმე ადრე გამოყენებული ფორმა.
ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში ერთიანი გაანგარიშების წარდგენა უნდა განხორციელდეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის პირველი ოცდაათი დღის განმავლობაში. თუ ორგანიზაციას ჰყავს 25-ზე მეტი თანამშრომელი, გაანგარიშება უნდა იყოს სავალდებულოწარდგენილი იყოს ელექტრონული ფორმატით ყველა დანარჩენისთვის, საკმარისია სტანდარტული ქაღალდის წარდგენა.
მიუხედავად 2-ისა და RV-3-ის ლიკვიდაციისა, ფონდებში ანგარიშის ვალდებულება კვლავ რჩება.
ამავდროულად, 2019 წლიდან დაინერგა მთელი რიგი ინოვაციები:
- CMEA-M ფორმის წარდგენის ვადა გაიზარდა ხუთი დღით და ახლა წინა საანგარიშო თვის დასრულებიდან პირველი თხუთმეტი დღეა გამოყოფილი მისი წარდგენისთვის.
- ინერგება ახალი ანგარიში, რომელიც მოითხოვს ინფორმაციას სტაჟის შესახებ და უნდა წარედგინოს არაუგვიანეს საანგარიშო წლის მომდევნო მარტის დასაწყისისა.
- სოციალური დაზღვევის ფონდში ანგარიშგება შენარჩუნებულია მხოლოდ დასაქმებულთა დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების შემთხვევაში გადახდილ შენატანებზე. ეს ანგარიშები წარდგენილია საანგარიშო თვის პირველ ოცდახუთ დღეს, წარმოდგენის მეთოდის მიხედვით (ქაღალდის ან ელექტრონული ფორმით).
ნიუანსები ობიექტებზე და შემოსავალზე
დასაბეგრი ობიექტის არარსებობის შემთხვევაში სადაზღვევო პრემიები არ იანგარიშება. შიდა საგადასახადო კოდექსი ითვალისწინებს პირდაპირ შემთხვევებს, როდესაც არ არის საჭირო შენატანების დარიცხვა.
კერძოდ, შენატანები არ ერიცხება ფიზიკური პირის მიერ გადახდის სახით მიღებულ შემოსავალს GPC-ის ხელშეკრულებების შესაბამისად, რომლის საგანია საკუთრების უფლების ან უშუალოდ ქონების სარგებლობაში გადაცემა. თუმცა, ეს კატეგორია არ უნდა მოიცავდეს იმ კონტრაქტებს, რომლებიც დაბეგვრას ექვემდებარება, მაგალითად, ის, რაც ითვალისწინებს ავტორის შეკვეთას, ლიცენზიის მოპოვებას და სხვა.
რაც შეეხება რეგულარულ ხელფასს, მათგან სადაზღვევო პრემია მხოლოდ მოქალაქეების მიღების შემთხვევაში არ ხდება უცხო ქვეყნებიან საერთოდ მოქალაქეობის არმქონე პირები, თუ მათთან ერთად არიან პატიმრები შრომითი ხელშეკრულებებიდა ისინი მუშაობენ ცალკეულ განყოფილებებში რუსული კომპანიებისაზღვარგარეთ. ეს ასევე ეხება რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთ სამუშაოს ან გარკვეული სერვისების განხორციელების შესახებ ხელშეკრულებების გაფორმების შემთხვევებს.
სადაზღვევო პრემიის დაბეგვრის ობიექტი არ არსებობს იმ ვითარებაში, როდესაც მოხალისეების მიერ გაწეული ხარჯებისთვის კომპენსაციაა გათვალისწინებული, თუ მათთან სამოქალაქო ხელშეკრულებები გაფორმებულია საქველმოქმედო საქმიანობის შესახებ კანონის შესაბამისად.
შენატანების შემოწმება და დაბრუნება
შენატანების გამოთვლასა და გადახდასთან დაკავშირებული სამაგიდო და ადგილზე ინსპექტირების ჩატარება, გარდა დაზიანებების გარდა, მანდად იქცა 2019 წლიდან. საგადასახადო სამსახური. ასეთი შემოწმების წესები მსგავსია საგადასახადო სფეროში შემოწმებისთვის.
სოციალური დაზღვევის ფონდი გააგრძელებს საწარმოს მიერ სავალდებულო სოციალურ დაზღვევასთან დაკავშირებით გაწეული ხარჯების შემოწმებას.
მხოლოდ პერსონალიზებული ანგარიშგება CMEA-M ფორმაში რჩება საპენსიო ფონდის კონტროლის ქვეშ, ისევე როგორც მონაცემები, რომლებიც დაკავშირებულია მომსახურების ხანგრძლივობასთან, რომელიც მოითხოვს ყოველწლიურ წარდგენას. დაზღვეულები ინარჩუნებენ ზედმეტად გადახდილ პრემიებზე თანხის დაბრუნების უფლებას, მაგრამ ამაზე პასუხისმგებლობა ახლა ეკისრება საგადასახადო ორგანოებს და არა სახსრებს.
დაბრუნების პროცედურა ძირითადად ემთხვევა გადასახადების დაბრუნების პროცედურას, ხოლო შემოღებული იქნა ახალი პირობა, რომელიც გათვალისწინებულია საგადასახადო კოდექსის 78-ე მუხლში: ზედმეტად გადახდილი საპენსიო შენატანების დაბრუნება შეუძლებელი იქნება, თუ ისინი აისახება პერსონალურ მოხსენებაში და განთავსდება. საპენსიო ფონდიპირად ანგარიშებზე.
ტრავმის შენატანებზე გადახდილი ჭარბი თანხების დაბრუნება განხორციელდება სოციალური დაზღვევის ფონდის მიერ. პროცედურა იგივეა, რაც გამოიყენება სხვა შენატანებისთვის.
განსაკუთრებული შემთხვევები
| სამსახურიდან გათავისუფლება | სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში საწარმოს თანამშრომელი იღებს გარკვეულ კომპენსაციას, რომლის ოდენობა, როგორც წესი, შედარებულია მისი ორკვირიანი შემოსავლის ოდენობასთან. არ არსებობს შენატანები გათავისუფლების ანაზღაურებაზე. |
| მოწინავე ტრენინგი | არ არის გათვალისწინებული შენატანების გადახდა პერსონალის პროფესიულ მომზადებაზე/გადამზადებაზე და კვალიფიკაციის ამაღლებაზე დახარჯულ თანხებზე, აგრეთვე მათ გადამზადებაზე პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების შესაბამისად. |
| დახმარება | საკანონმდებლო დონეზე დადგენილია ფინანსური დახმარების შეღავათიანი სახეები, რომელთა გადახდა არ გულისხმობს სადაზღვევო პრემიის დარიცხვას:
|
მგზავრობის კომპენსაცია და სხვა დეტალები
ანაზღაურებადი მგზავრობის ხარჯები მოიცავს:
- სახსრები ბილეთებისა და საწვავის შესაძენად;
- საცხოვრებლის გაქირავების საფასური;
- დასაქმებულის სხვა ხარჯები, რომელთა ნებართვა მიღებულია დამსაქმებლისგან.
კანონი ასევე ადგენს, რომელ გადახდებს არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემია 2019 წელს მივლინებებთან დაკავშირებით:
- მოგზაურობის ხარჯები დანიშნულების ადგილამდე და უკან;
- აეროპორტების მიერ მათი მომსახურებით სარგებლობის საკომისიოები;
- საქმიანი მოგზაურობის დროს ოთახის ან სხვა საცხოვრებლის დაქირავება;
- პასპორტის ან ვიზის მიღებასთან დაკავშირებული ხარჯები.
შენატანები გამოითვლება მივლინების დროს გადახდილ ხელფასზე, ვინაიდან ის პირდაპირ არ არის დაკავშირებული მგზავრობის ხარჯებთან.
დასაქმებულის მიერ მისი პირდაპირი შრომითი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებული ყველა გადახდა არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. ამ წესის გამონაკლისი მოიცავს განსაკუთრებით რთულ პირობებში სამუშაოს შემწეობას, აგრეთვე უცხოურ ვალუტაში გადახდებს, ყოველდღიური შემწეობის მსგავსი, გემებისა და საჰაერო ხომალდების თანამშრომლების გამო, რომლებიც ახორციელებენ საერთაშორისო ფრენებს.
რა გადასახადები არ უნდა დაექვემდებაროს სადაზღვევო პრემიას 2019 წელს
სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ბაზა გამოითვლება დაბეგვრის ობიექტთან დაკავშირებული გადახდების მთლიანი თანხიდან იმ გადასახდელების გამოკლებით, რომლებიც არ ექვემდებარება შენატანებს.
კანონით განსაზღვრული გადასახადები, როგორც დაუბეგრავი სადაზღვევო პრემიით და ასევე არ ექვემდებარება დაბეგვრას, მოცემულია ცხრილში:
| გადაიხადე | დარიცხვისგან გათავისუფლების საფუძველი | |
| არ არის კლასიფიცირებული, როგორც დასაბეგრი | არის ობიექტი, მაგრამ არ იბეგრება | |
| ხელფასი და ანაზღაურება სამოქალაქო ხელშეკრულებით რუსეთის ტერიტორიაზე დროებით მდებარე უცხოელების მიერ მომსახურების გაწევის ან სამუშაოს შესრულებისთვის. | დიახ | |
| საშუალო ხელფასი, რომელიც უნარჩუნდება დონორის ფუნქციის შემსრულებელს | დიახ | |
| დასაქმებულის მიერ შშმ ბავშვების მოვლისას მიღებული საშუალო შემოსავალი | დიახ | |
| დროებით უმუშევართათვის ავადმყოფობის პირველი ორი დღის განმავლობაში გადახდილი შემწეობა | დიახ | |
| ყოველთვიური კომპენსაციის ოდენობა, რომელიც გადაეცემა დედებს, რომლებიც ზრუნავენ ბავშვზე, სანამ ბავშვი სამი წლის ასაკს მიაღწევს | დიახ | |
| გადასახადები დირექტორთა საბჭოს წევრებზე | დიახ | |
| დივიდენდები კომპანიის მფლობელებს | დიახ | |
| გადასახადები ყოფილ თანამშრომლებზე | დიახ | |
| კომპენსაცია დასაქმებულის პირადი ქონების დამსაქმებლის ინტერესებში გამოყენებისთვის | დიახ | |
| ქირავდება დასაქმებულის ქონების სარგებლობისთვის დამსაქმებლის ინტერესებში | დიახ | |
| თანამშრომლების მიერ მათი საქმიანობის მოგზაურობის ხასიათის გამო გაწეული ხარჯების ანაზღაურება | დიახ | |
| ცვლის მუშაკთა ზრდა | დიახ | |
| თანამშრომლისთვის გადაცემული თანხები მოხსენება |
დიახ | |
| ზედმეტად გადახდის ანაზღაურება თანამშრომლის წინასწარი ანგარიშის მიხედვით | დიახ | |
ბუღალტერისთვის, ალბათ, ყველაზე მნიშვნელოვანი კითხვაა, თუ რა გადასახდელებს არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიები 2018 წელს. ყოველივე ამის შემდეგ, სადაზღვევო პრემიების შესახებ ანგარიშგების ხარისხი, რომელსაც ახლა საგადასახადო ორგანოები ამოწმებენ, დამოკიდებულია მის ცოდნაზე. ამ სტატიაში ვისაუბრებთ სიტყვასიტყვით ყველა გადახდაზე, რომელიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას.
სად უნდა ვეძებოთ
2018 წელს იმის გასაგებად, თუ რა შემოსავალს არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემია, უნდა მიმართოთ საგადასახადო კოდექსის 422-ე მუხლს. ეს სტატია შეიცავს პოზიციების დახურულ ჩამონათვალს. და ეს მნიშვნელოვანია. მოდით აგიხსნათ რატომ. თუ მოულოდნელად გაინტერესებთ რა დარიცხვები არ ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანებს და ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 422-მა ვერ იპოვა თქვენი საქმიდან შესაბამისი თანხების ხსენება, რაც ნიშნავს, რომ მათზე შენატანები კვლავ უნდა გამოითვალოს.
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ საგადასახადო ორგანოებს უკიდურესად არ მოსწონთ დახურული სიების ფართო ინტერპრეტაციები იმ პირების მიერ, რომლებსაც ისინი ამოწმებენ მათ სასარგებლოდ. ასე რომ, მოემზადეთ თქვენი პოზიციის დასაცავად, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენს შემთხვევაში თანხები არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას.
დაუყოვნებლივ ვთქვათ, რომ არ მომხდარა გლობალური ცვლილებები იმ გადახდებთან დაკავშირებით, რომლებიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. მათი შემადგენლობა საკმაოდ ერთგვაროვანია სხვადასხვა კომპანიებსა და ინდივიდუალურ მეწარმეებში, ამიტომ ისინი თითქმის ასახავდნენ გადასვლას სადაზღვევო შენატანების შესახებ კანონიდან No. 212-FZ-ზე. ახალი თავი 34 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის "დაზღვევის პრემიები".
სრული სია რომელიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას
მოხერხებულობისთვის ჩვენ ვაჩვენებთ, თუ რომელ გადახდებს არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიები 2018 წელს, ცხრილის სახით.
| გადახდის ტიპი | ახსნა |
| სახელმწიფო ფედერალური, რეგიონალური და ადგილობრივი სარგებელი | ეს მოიცავს უმუშევრობის შემწეობას და სხვა თანხებს, რომლებიც საჭიროა სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ფარგლებში. |
| ყველა სახის კომპენსაცია სახელმწიფოსგან (სტანდარტების ფარგლებში) | ისინი შეიძლება დაკავშირებული იყოს: ზიანი ჯანმრთელობის დაზიანებისგან; საცხოვრებელი ფართის უფასო უზრუნველყოფა, საბინაო და კომუნალური მომსახურების, საკვების, საწვავის ან მათი ფულადი ექვივალენტის გადახდა; სანაცვლოდ პროდუქციის ან ფულის გაცემა; ზოგიერთისთვის გადახდა სპორტული კვება, პროფესიული სპორტის სხვა ატრიბუტები; სამსახურიდან გათავისუფლება (გამონაკლისი: ა) აუნაზღაურებელი შვებულების ანაზღაურება; ბ) ანაზღაურება და საშუალო თვიური ხელფასი 3-ჯერ მეტი (ჩრდილოეთის ტერიტორიებზე ექვსჯერ); გ) მენეჯერს, მის მოადგილეებს და მთავარ ბუღალტერს საშუალო თვიური ხელფასის სამჯერ მეტი ანაზღაურება); პერსონალის მომზადება, გადამზადება და კვალიფიკაციის ამაღლება; კონტრაქტორის ხარჯები სამოქალაქო ხელშეკრულებით; ორგანიზაციის რეორგანიზაციასთან ან დახურვასთან დაკავშირებით გათავისუფლების გამო დათხოვნილთა დასაქმება, ინდ.მეწარმე, ნოტარიუსი, იურისტი და ა.შ. სამუშაო მოვალეობების შესრულება, მათ შორის სხვა ადგილზე გადასვლა (გამონაკლისი: ფული უარყოფითი ფაქტორებიშრომა), კომპენსაცია რძის პროდუქტებზე, გამოუყენებელი შვებულებისთვის (როდესაც არ არის დაკავშირებული სამსახურიდან გათავისუფლებასთან). |
| ერთჯერადი ხალიჩა. დახმარება | ადამიანები სტიქიური უბედურებების ან სხვა გადაუდებელი შემთხვევების გამო მატერიალური ზიანის ან ჯანმრთელობისთვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურებისთვის, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციაში ტერორისტული თავდასხმების მსხვერპლნი; თანამშრომელი, რომლის ოჯახის წევრი გარდაიცვალა; თანამშრომლები ბავშვის დაბადებისას (გაშვილება) პირველ წელს (მათ შორის მეურვეობაზე). ლიმიტი: 50 ტრ-მდე. თითოეული ბავშვისთვის. |
| ძირძველი ხალხის შემოსავალი მათი ტრადიციული ვაჭრობიდან | გამონაკლისი: ხელფასი |
| სადაზღვევო შენატანების ოდენობა | მოიცავს: შენატანები პერსონალის სავალდებულო დაზღვევაში; შენატანები დასაქმებულთა ნებაყოფლობითი პირადი დაზღვევის კონტრაქტებით, 1 წლის ვადით სამედიცინო გადასახდელებისთვის. ხარჯები; შენატანები სამედიცინო ხელშეკრულებებით. თანამშრომლების მომსახურება 1 წლის ვადით ლიცენზირებული თაფლით. ორგანიზაციები; ნებაყოფლობითი პირადი დაზღვევის კონტრაქტებით შემოწირულობები ადამიანის გარდაცვალების/ან ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენების შემთხვევაში; საპენსიო შენატანებიარასახელმწიფო საპენსიო ხელშეკრულებებით. |
| დამსაქმებლის დამატებითი შენატანები დაგროვებით პენსიაში | 12 ტრ-მდე. წელიწადში თითო თანამშრომელი |
| მუშების მგზავრობის ღირებულება ჩრდილოეთ ტერიტორიებიდან შვებულების ადგილზე და უკან და ბარგის შემწეობა 30 კგ-მდე კილოგრამამდე. | თუ საზღვარგარეთ შვებულებაში ხართ, მგზავრობის ან ფრენის ღირებულება (30 კგ-მდე ბარგის ჩათვლით) არ იბეგრება. |
| გადახდები საარჩევნო კომისიებიდან, რეფერენდუმის კომისიებიდან, საარჩევნო ფონდებიდან | რუსეთის ფედერაციაში არჩეულ თანამდებობებზე: რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტიდან ადგილობრივ დონეზე |
| უნიფორმებისა და ფორმების ღირებულება | კანონის ძალით გაცემული, ასევე საჯარო მოსამსახურეებისთვის. უფასო ან ნაწილობრივი გადახდით. რჩება პირადი მოხმარებისთვის. |
| მოგზაურობის შეღავათების ღირებულება | კანონით გათვალისწინებულია გარკვეული კატეგორიის მუშაკებისთვის |
| მეთიუ. დახმარება თანამშრომლებისთვის | 4000 რუბლამდე. თითო ადამიანზე ბილინგის პერიოდში |
| თანამშრომლების ტრენინგის გადახდა | ძირითადი და დამატებითი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებისთვის |
| თანხები თანამშრომლებს სესხებზე და კრედიტებზე პროცენტის გადასახდელად | ეს ნიშნავს, რომ სესხი აღებულია საცხოვრებლის შესაძენად ან/და მშენებლობისთვის |
| ფულადი დახმარება, საკვებითა და ნივთებით უზრუნველყოფა | ეხება სამხედრო, პოლიციის განყოფილებას, სახანძრო სამსახურს, ფედერალური საკურიერო კომუნიკაციების ხელმძღვანელებს, სასჯელაღსრულების სისტემის თანამშრომლებს, საბაჟო ორგანოებს |
| რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხოელების, მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ შრომითი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული გადახდები და სხვა ანაზღაურება. | გამონაკლისი: როდესაც ასეთი პირები აღიარებულია რუსეთის სამართალიდაზღვეული |
აქ არის კიდევ რაღაც, რაც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას და პირდაპირ კავშირშია მივლინებებთან. ეს არის ხარჯები:
- გზა დანიშნულების ადგილამდე და უკან;
- აეროპორტის გადასახადები;
- კომისიები;
- გზა აეროპორტამდე, მატარებლის სადგურამდე (ტრანსფერების ჩათვლით);
- ბარგის ტრანსპორტირება;
- საცხოვრებლის გაქირავება;
- მობილური კომუნიკაციები;
- უცხოური პასპორტის აღების საფასური;
- სავიზო მოსაკრებლები;
- საკომისიო ვალუტის გადაცვლაზე (შეამოწმეთ ბანკში).
მსგავსი წესები გადახდებთან დაკავშირებით, რომლებიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას, ვრცელდება კომპანიის უმაღლესი მმართველი ორგანოების წევრებზე. როცა მოდიან დირექტორთა საბჭოს სხდომაზე, საბჭო და ა.შ.
მეტი შემოსავალი არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას
ზოგიერთი თანხა, რომელიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას, გარკვეულწილად განსხვავდება ყველა ზემოთ ჩამოთვლილისაგან. ისინი აშკარად არ შედის შენატანების ბაზაში (იხ. ცხრილი ქვემოთ).
სოციალური დაზღვევის შენატანებით დაბეგვრის ობიექტი სადაზღვევო შენატანების გადამხდელთათვის, რომლებიც ახორციელებენ გადახდებსა და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკურ პირებზე, არის გადასახადები და სხვა ანაზღაურება, რომელიც დარიცხულია სასარგებლოდ. პირები(212-FZ კანონის მე-7 მუხლის) მიხედვით:
შრომითი ხელშეკრულებები;
სამოქალაქო კონტრაქტები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა (გარდა იმ პირებისათვის, რომლებიც დამოუკიდებლად იხდიან სოციალურ დაზღვევის შენატანებს);
საავტორო ორდერის ხელშეკრულებები, ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე განსაკუთრებული უფლების გასხვისების, გამოცემის სალიცენზიო ხელშეკრულებები, სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ.
ორგანიზაციებისთვის, დაბეგვრის ობიექტია აგრეთვე სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ქვეშ მყოფი პირების სასარგებლოდ დარიცხული გადასახადები და ჯილდოები, ფედერალური კანონების შესაბამისად, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის კონკრეტული სახეობების შესახებ (მაგალითად, თავისუფლების აღკვეთა მსჯავრდებულთა სასარგებლოდ ან მოქალაქეების სასარგებლოდ ალტერნატიული საჯარო სამსახურის შესრულება) .
2010 წლის 1 იანვრიდან ასეთ პირებში შედიან აგრეთვე საწარმოო კოოპერატივის წევრები, რომლებიც იღებენ პირად შრომით მონაწილეობას მის საქმიანობაში, სასულიერო პირები და ა.შ. (2006 წლის 29 დეკემბრის N 255-FZ ფედერალური კანონის მე-2 მუხლი, 2009 წლის 24 ივლისს შესწორებული).
სრულ განაკვეთზე დასაქმებულები ხშირად იღებენ დარიცხვებს, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სამუშაო მოვალეობის შესრულებასთან და არ წარმოადგენს შრომის ანაზღაურებას. ასეთი გადახდები არ ექვემდებარება სოციალური დაზღვევის შენატანებს.
ეს მოიცავს გადახდებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ გარანტიებისა და კომპენსაციის განმარტებას, რომელიც გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 164. მაგალითად, დონორთა საშუალო შემოსავლის ოდენობა სისხლის დონაციის დღეებში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 186-ე მუხლი), თანამშრომლის მიერ სამხედრო მოვალეობის შესრულებისას შენარჩუნებული საშუალო შემოსავლის ოდენობა (შრომის 170-ე მუხლი). რუსეთის ფედერაციის კოდექსი) და ა.შ.
ჩერნობილის მსხვერპლთათვის დამატებითი შვებულების ანაზღაურების თანხები, თვეში დამატებითი დასვენების დღეები, რომლებიც მიეწოდება ერთ-ერთ მშობელს შშმ ბავშვებზე ზრუნვისთვის და ა.შ. კეთდება არა ორგანიზაციის, არამედ ფედერალური ბიუჯეტის ან სახელმწიფო ორგანოს სახსრების ხარჯზე. აქედან გამომდინარე, ისინი არ არის აღიარებული, როგორც გადახდები შრომითი ხელშეკრულებებით და ასევე არ ექვემდებარება შენატანებს.
მაგალითი. თანამშრომელი ინარჩუნებს საშუალო შემოსავალს სისხლის დონორებისთვის გათვალისწინებული დასვენების ორი დღის განმავლობაში, ხელოვნება. 186 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი. საშუალო შემოსავალს არ ექვემდებარება სოციალური დაზღვევის შენატანები, რადგან არ არის გადახდები შრომითი ხელშეკრულებით, მაგრამ წარმოადგენს რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით გათვალისწინებულ გარანტიას.
სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში განხორციელებული გადახდები და სხვა ანაზღაურება, რომლის საგანია საკუთრების ან სხვა უძრავი უფლების გადაცემა საკუთრებაზე (საკუთრების უფლება) და ქონების (საკუთრების უფლება) სარგებლობაში გადაცემასთან დაკავშირებული ხელშეკრულებები არ ექვემდებარება. სადაზღვევო პრემიებზე, გარდა საავტორო ხელშეკრულებებისა, მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებების ექსკლუზიური უფლების გასხვისების შესახებ, სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ.
მაგალითი. მოქალაქე რ.-მ სატრანსპორტო საშუალების იჯარის ხელშეკრულება გააფორმა მისი მართვისთვის მომსახურების გაწევის გარეშე. გარიგება ქონებრივი ხასიათისაა. გადახდილი ქირა არ ექვემდებარება სოციალური შენატანებს.
მაგალითი. ორგანიზაცია ფულად დახმარებას უხდის გარდაცვლილი თანამშრომლის ახლობლებს. სოციალური დაზღვევის შენატანები ამ თანხაზე არ ირიცხება, რადგან ამ პირებთან გადახდის წყარო არ არის შებოჭილი სახელშეკრულებო ურთიერთობებით, რომელთა გადახდები დაექვემდებარება დაბეგვრას.
ასევე ყურადღება მივაქციოთ ცვლილებებს უცხოელი თანამშრომლებისთვის შენატანების გადახდასთან დაკავშირებით.
2010 წლამდე სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანები არ არის გადახდილი რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის (167-FZ კანონის მე-7 მუხლი), მიუხედავად იმისა, რომ მათზე დაკისრებული ანაზღაურება არის ზოგადი შემთხვევა UST დარიცხულია.
თუმცა, ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 236 შეიცავს პუნქტს, რომლის თანახმად, შემდეგი არ არის აღიარებული UST დაბეგვრის დაქვემდებარებაში:
გადახდები დარიცხული ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, რომლებიც არიან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები (რუსულ ორგანიზაციასთან დადებული სამუშაო ხელშეკრულებით ტერიტორიის გარეთ მდებარე მისი ცალკეული განყოფილებების მეშვეობით. რუსეთის ფედერაცია);
ანაზღაურება ზემოთ დასახელებული პირების სასარგებლოდ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მათ საქმიანობასთან დაკავშირებით დადებული სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში, რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება და მომსახურების გაწევა.
ხელოვნების მე-4 პუნქტი. 7 და აბზაცები. 15 პუნქტი 1 მუხ. N 212-FZ კანონის 9 განსაზღვრავს სხვა წესებს.
გადახდები და სხვა ანაზღაურება არ არის აღიარებული სოციალური დაზღვევის შენატანებად:
შრომითი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით, მ.შ. რუსეთში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ საავტორო ხელშეკრულებებით;
დარიცხული ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, რომლებიც არიან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები რუსულ ორგანიზაციასთან დადებული სამუშაო ხელშეკრულებით, რათა იმუშაონ მის ცალკეულ განყოფილებაში, რომელიც მდებარეობს რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ;
დარიცხულია უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მათ საქმიანობასთან დაკავშირებით დადებული სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში, რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება და მომსახურების გაწევა.
2010 წლამდე მოქმედ პროცედურასა და ახალ წესებს შორის ორი განსხვავებაა.
უპირველეს ყოვლისა, ყველა სახის სოციალური დაზღვევის შენატანები, რომლებიც გათვალისწინებულია N 212-FZ კანონით, არ ერიცხება რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ.
მეორეც, შენატანები არ ერიცხება ანაზღაურებას უცხო ქვეყნის მოქალაქეებთან დადებული შრომითი ხელშეკრულებებით, რომელთა სამუშაო ადგილი მდებარეობს ცალკეულ განყოფილებაში, რომელიც მდებარეობს რუსეთის ტერიტორიის გარეთ.
2010 წლამდე, ხელოვნების ზემოაღნიშნული ფორმულირება. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 236 ვარაუდობს, რომ საგადასახადო გათავისუფლების მექანიზმი მოქმედებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შრომითი ხელშეკრულება გაფორმებულია ცალკეული განყოფილების მეშვეობით (ანუ ორგანიზაციის სახელით ხელს აწერს უცხოური ფილიალის, წარმომადგენლობითი ოფისის და ა.შ. მოქმედი მინდობილობის საფუძველზე). ახალ კანონში მსგავსი მოთხოვნა არ არის.
ეს კოდექსი, თუ ამ მუხლით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული, ცნობს სავალდებულო ანაზღაურებას და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკური პირების სასარგებლოდ. სოციალური დაზღვევაფედერალური კანონების შესაბამისად სავალდებულო სოციალური დაზღვევის კონკრეტული სახეების შესახებ (გარდა ამ კოდექსით განსაზღვრულ პირებზე გადახდილი ანაზღაურებისა):
1) შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში და სამოქალაქო ხელშეკრულებებით, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა;
3) ხელშეკრულებებით განსაზღვრული ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგებზე ექსკლუზიური უფლების გასხვისების შესახებ. სამოქალაქო კოდექსირუსეთის ფედერაციის, სალიცენზიო ხელშეკრულებების გამოქვეყნება, სალიცენზიო ხელშეკრულებები რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1225-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1-12 ქვეპუნქტებით განსაზღვრული ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგების გამოყენების უფლების მინიჭების სალიცენზიო ხელშეკრულებები, მათ შორის, ორგანიზაციების მიერ დარიცხული ანაზღაურება მართვისთვის. უფლებები კოლექტიური საფუძველზე ნაწარმოებების ავტორების სასარგებლოდ მომხმარებლებთან დადებული ხელშეკრულებების შესაბამისად.
2. ამ კოდექსის 419-ე მუხლის პირველი პუნქტის პირველი პუნქტის მე-4 პუნქტით განსაზღვრული გადამხდელთა სადაზღვევო პრემიის დაბეგვრის ობიექტი აღიარებულია შრომითი ხელშეკრულებებით (კონტრაქტებით) და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული გადახდები და სხვა გასამრჯელო. არის სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა ფიზიკური პირების სასარგებლოდ (გარდა ამ კოდექსის 419-ე მუხლის პირველი პუნქტის მე-2 ქვეპუნქტით განსაზღვრულ პირებზე გადახდილი ანაზღაურებისა).
3. ამ კოდექსის 419-ე მუხლის პირველი პუნქტის მე-2 ქვეპუნქტით განსაზღვრულ გადამხდელთა სადაზღვევო პრემიით დაბეგვრის ობიექტია სამეწარმეო ან სხვა. პროფესიული საქმიანობაამ კოდექსის 430-ე მუხლის პირველი პუნქტის პირველი პუნქტის მე-3 ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში სადაზღვევო პრემიით დაბეგვრის ობიექტად ასევე აღიარებულია სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის მიერ მიღებული შემოსავალი და განისაზღვრება 430-ე მუხლის მე-9 პუნქტის შესაბამისად. ამ კოდექსის.
4. სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში გადახდები და სხვა ანაზღაურება, რომლის საგანია საკუთრებაზე საკუთრების ან სხვა უძრავი უფლების გადაცემა (საკუთრების უფლება) და საკუთრებაში სარგებლობაში გადაცემასთან დაკავშირებული ხელშეკრულებები (საკუთრების უფლება), არ არის. აღიარებულია სადაზღვევო პრემიების დაბეგვრის ობიექტად, გარდა საავტორო ორდერის ხელშეკრულებებისა, სამოქალაქო კოდექსის 1225-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1-12 ქვეპუნქტებით განსაზღვრული ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგებზე ექსკლუზიური უფლების გასხვისების ხელშეკრულებებისა. რუსეთის ფედერაცია, სალიცენზიო ხელშეკრულებების გამოქვეყნება, სალიცენზიო ხელშეკრულებები რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1225-ე მუხლის 1-12 პუნქტებში მითითებული ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ.
5. გადახდები და სხვა ანაზღაურება იმ ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, რომლებიც არიან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები დადებული შრომითი ხელშეკრულებით. რუსული ორგანიზაციამის ცალკეულ განყოფილებაში მუშაობისთვის, რომლის მდებარეობა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ, გადასახადები და სხვა ანაზღაურება გამოითვლება იმ პირების სასარგებლოდ, რომლებიც არიან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები ან მოქალაქეობის არმქონე პირები რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მათ საქმიანობასთან დაკავშირებით. პატიმართა ხელშეკრულებების ჩარჩო სამოქალაქო სამართლის ხასიათის, რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება და მომსახურების გაწევა.
6. მოხალისეების (მოხალისეების) გადახდები სამოქალაქო ხელშეკრულებების შესრულების ფარგლებში, დადებული 1995 წლის 11 აგვისტოს N 135-FZ ფედერალური კანონის 17.1 მუხლის შესაბამისად „საქველმოქმედო საქმიანობისა და მოხალისეობის შესახებ“ (მოხალისეობა). არ არის აღიარებული სადაზღვევო შენატანების მიერ დაბეგვრის ობიექტად, გარდა ამ კოდექსის 217-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებულ დღიურ დანამატზე გადაჭარბებული საკვების ხარჯებისა.
7. უცხო ქვეყნის მოქალაქეებსა და მოქალაქეობის არმქონე პირებზე გადახდები შრომითი ხელშეკრულებით ან სამოქალაქო კონტრაქტებით, რომლებიც დადებულია ფიფასთან (ფეხბურთის საერთაშორისო ფედერაცია) და რომლის საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა, აგრეთვე ანაზღაურება, არ არის აღიარებული საგნად. FIFA-ს, FIFA-ს შვილობილი კომპანიების, საორგანიზაციო კომიტეტის "რუსეთი-2018"-თან დადებული სამოქალაქო კონტრაქტებით მოხალისეებისთვის დაბეგვრის შესახებ და რომლის საგანია 2013 წლის 7 ივნისის N 108-FZ ფედერალური კანონით გათვალისწინებულ ღონისძიებებში მონაწილეობა. "რუსეთის ფედერაციაში 2018 წლის FIFA მსოფლიო ჩემპიონატის, 2017 წლის ფიფას კონფედერაციების თასის, 2020 წლის უეფას ევროპის ფეხბურთის ჩემპიონატის მომზადებისა და ჩატარების შესახებ და რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ", მოხალისეთა ხარჯების ანაზღაურებასთან დაკავშირებით. ამ ხელშეკრულებების განხორციელება ვიზების რეგისტრაციისა და გაცემის, მოსაწვევების და მსგავსი დოკუმენტების, მგზავრობის ხარჯების გადახდაზე, განსახლების, კვების, სპორტული აღჭურვილობის, ტრენინგის, საკომუნიკაციო მომსახურების, ტრანსპორტის მხარდაჭერის, ენობრივი მხარდაჭერის, სუვენირების სახით. 2018 წლის FIFA-ს მსოფლიო ჩემპიონატის სიმბოლოები, 2017 წლის ფიფას კონფედერაციების თასი, რომელიც გაიმართა რუსეთის ფედერაციაში.
ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:
420-ე მუხლს დაემატა მე-8 პუნქტი 2019 წლის 1 მაისიდან - 2019 წლის 1 მაისის ფედერალური კანონი N 101-FZ.
8. 2020 წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით განხორციელებული გადახდები უეფას (ევროპის ფეხბურთის ასოციაციების კავშირი) უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის და მოქალაქეობის არმქონე პირებისთვის, უეფას შვილობილი კომპანიებისთვის, რუსეთის საფეხბურთო კავშირის, ადგილობრივი ორგანიზაციული სტრუქტურა, უეფას კომერციული პარტნიორები, უეფას საქონლის (სამუშაოების, სერვისების) მომწოდებლები და უეფას მაუწყებლები, რომლებიც განსაზღვრულია ფედერალური კანონით "2018 წლის FIFA მსოფლიო ჩემპიონატის რუსეთის ფედერაციაში მომზადებისა და ჩატარების შესახებ, 2017 წლის FIFA კონფედერაციების თასი, 2020 წლის უეფას ევროპის ფეხბურთის ჩემპიონატი და ცვლილებები რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში“, შრომითი ხელშეკრულებებით, 2020 წლის უეფას ევროპის ფეხბურთის ჩემპიონატის რუსეთის ფედერაციაში მომზადებასა და ჩატარებასთან დაკავშირებული სამუშაოების შესასრულებლად, გათვალისწინებული აღნიშნულით. ფედერალური კანონი, და სამოქალაქო კონტრაქტები, რომელთა საგანია აღნიშნული ფედერალური კანონით გათვალისწინებული სამუშაოების შესრულება (მომსახურების გაწევა) რუსეთის ფედერაციაში 2020 წლის ევროპის ფეხბურთის ჩემპიონატის მომზადებასა და ჩატარებასთან დაკავშირებით.
ხოლო ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის 1-ლი ნაწილის 1-ლი პუნქტის „ბ“ ცნობს დაზღვევის პრემიის გადამხდელთა მიერ დარიცხულ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას ფიზიკური პირების სასარგებლოდ შრომითი ურთიერთობისა და სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში, რომელთა საგანია შესრულება. ნამუშევარი, მომსახურების მიწოდება, საავტორო ხელშეკრულებით ბრძანებით, ნაწარმოებების ავტორთა სასარგებლოდ მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე ექსკლუზიური უფლების გასხვისების შესახებ შეთანხმებებით, გამოცემის სალიცენზიო ხელშეკრულებები, სალიცენზიო ხელშეკრულებები ნაწარმოებების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ. მეცნიერება, ლიტერატურა, ხელოვნება, მათ შორის ანაზღაურება, რომელიც დარიცხულია ორგანიზაციების მიერ უფლებების მართვისთვის კოლექტიურ საფუძველზე მომხმარებლებთან დადებული ხელშეკრულებებით ნაწარმოებების ავტორების სასარგებლოდ (გარდა მე-5 მუხლის 1 ნაწილის მე-2 პუნქტში მითითებულ პირებზე ანაზღაურებისა. ეს ფედერალური კანონი). ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის პირველი ნაწილის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული სადაზღვევო პრემიის დაბეგვრის ობიექტი ასევე მოიცავს სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული ფიზიკური პირების სასარგებლოდ დარიცხულ გადახდებს და სხვა ანაზღაურებას. ფედერალური კანონები კონკრეტული ტიპის სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ.
2. ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის პირველი ნაწილის პირველი პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული სადაზღვევო პრემიის დაბეგვრის ობიექტია შრომითი ხელშეკრულებებითა და სამოქალაქო კონტრაქტებით გათვალისწინებული გადახდები და სხვა გასამრჯელო. ეს არის სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა, რომელსაც იხდიან სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები ფიზიკური პირების სასარგებლოდ (გარდა ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის პირველი ნაწილის მე-2 პუნქტით განსაზღვრულ პირებზე გადახდილი ანაზღაურებისა).
3. სამოქალაქო ხელშეკრულებების ფარგლებში განხორციელებული გადახდები და სხვა ანაზღაურება, რომლის საგანია საკუთრების ან სხვა ქონებრივი უფლებების გადაცემა საკუთრებაზე (საკუთრების უფლება), ხოლო ქონების სარგებლობაში გადაცემასთან დაკავშირებული ხელშეკრულებები (საკუთრების უფლება) არ ხდება. ვრცელდება სადაზღვევო პრემიის უფლებების დაბეგვრის ობიექტზე), გარდა საავტორო ხელშეკრულებებისა, მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე ექსკლუზიური უფლების გასხვისების ხელშეკრულებები, სალიცენზიო ხელშეკრულებები ნაწარმოებების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ. მეცნიერება, ლიტერატურა, ხელოვნება.
4. უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სასარგებლოდ დარიცხული გადახდები და სხვა ანაზღაურება რუსულ ორგანიზაციასთან დადებული შრომითი ხელშეკრულებით არ არის აღიარებული დაბეგვრის ობიექტად მე-5 მუხლის პირველი ნაწილის 1-ლი პუნქტით განსაზღვრული სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებისთვის. ეს ფედერალური კანონი რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მდებარე მის ცალკეულ განყოფილებაში მუშაობისთვის, ანაზღაურება და სხვა ანაზღაურება ერიცხება იმ პირებს, რომლებიც არიან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მათ საქმიანობასთან დაკავშირებით. დადებული სამართლებრივი ხასიათის სამოქალაქო ხელშეკრულებები, რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების გაწევა.
5. მოხალისეებისთვის გადახდილი გადახდები, როგორც სამოქალაქო ხელშეკრულებების შესრულების ნაწილი, დადებული 1995 წლის 11 აგვისტოს N 135-FZ ფედერალური კანონის 7.1 მუხლის შესაბამისად, „საქველმოქმედო საქმიანობისა და საქველმოქმედო ორგანიზაციების შესახებ“ მოხალისეთა ხარჯების ანაზღაურებაზე არ ექვემდებარება. დაზღვევის პრემია, გარდა კვების ხარჯებისა, რომელიც აღემატება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 217-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებულ დღიურ დახმარებას.
(მე-5 ნაწილი შემოღებულ იქნა 2010 წლის 23 დეკემბრის N 383-FZ ფედერალური კანონით)
ConsultantPlus: შენიშვნა.
ამ დოკუმენტის მე-7 მუხლის მე-6 ნაწილის დებულებები ვრცელდება სამართლებრივ ურთიერთობებზე, რომლებიც წარმოიშვა 2011 წლის 1 იანვრიდან და გამოიყენება 2017 წლის 1 იანვრამდე (2011 წლის 3 ივნისის N 117-FZ ფედერალური კანონის მე-2 მუხლის მე-2 ნაწილი). ).
6. მოხალისეებისთვის გადახდილი გადახდები სამოქალაქო კონტრაქტების ფარგლებში დადებული 2007 წლის 1 დეკემბრის N 310-FZ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის მე-2 ნაწილის შესაბამისად „XXII ოლიმპიური თამაშების ორგანიზებისა და ჩატარების შესახებ“ არ ვრცელდება სადაზღვევო შენატანების დაბეგვრის ობიექტზე. ზამთრის თამაშებიდა 2014 წლის XI პარალიმპიური ზამთრის თამაშები ქალაქ სოჭში, ქალაქ სოჭის განვითარება, როგორც მთის კლიმატური კურორტი და ცვლილებები რუსეთის ფედერაციის გარკვეულ საკანონმდებლო აქტებში, რათა ანაზღაურდეს მოხალისეთა ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია ამ ხელშეკრულებების შესრულებასთან. ვიზების და მოსაწვევების და სხვა მსგავსი დოკუმენტების დამუშავებისა და გაცემის ხარჯების გადახდის სახით, მგზავრობის, განსახლების, კვების, ტრენინგის, საკომუნიკაციო მომსახურების, ტრანსპორტის მხარდაჭერის, ლინგვისტური მხარდაჭერის, XXII ოლიმპიური ზამთრის სიმბოლოების შემცველი სუვენირების საფასურის სახით. 2014 წლის თამაშები და XI ზამთრის პარაოლიმპიური თამაშები ქალაქ სოჭში, აგრეთვე სადაზღვევო პრემიების (სადაზღვევო შენატანების) ოდენობა ამ პირების სასარგებლოდ სადაზღვევო კონტრაქტებით, მათ შორის საერთაშორისო ოლიმპიური კომიტეტის მიერ დადებული ხელშეკრულებით დადგენილი დაზღვევის სახეები. რუსეთის ოლიმპიური კომიტეტი და ქალაქ სოჭი 2014 წელს ქალაქ სოჭში XXII ოლიმპიური ზამთრის და XI ზამთრის ზამთრის თამაშების ჩასატარებლად.
(მე-6 ნაწილი შემოღებული ფედერალური კანონით 2011 წლის 3 ივნისის N 117-FZ)
7. დაკარგული ძალა 2014 წლის 1 იანვარს. - 2011 წლის 3 ივნისის ფედერალური კანონი N 117-FZ.
(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)
8. უცხო ქვეყნის მოქალაქეებთან და მოქალაქეობის არმქონე პირებთან შრომითი ხელშეკრულებებით ან სამოქალაქო კონტრაქტებით დადებული FIFA (Federation Internationale de Football Association), FIFA-ს შვილობილი კომპანიები და საორგანიზაციო კომიტეტი „რუსეთი 2018“ არ ვრცელდება სადაზღვევო პრემიის საგანზე“. საორგანიზაციო კომიტეტის "რუსეთი-2018" შვილობილი კომპანიები და რომელთა საგანია სამუშაოს შესრულება, მომსახურების მიწოდება, აგრეთვე მოხალისეებისთვის გადახდები ფიფასთან, ფიფას შვილობილი კომპანიების, საორგანიზაციო კომიტეტის "რუსეთი-2018" სამოქალაქო კონტრაქტების საფუძველზე. "და რომლის საქმიანობის საგანია მონაწილეობა ფედერალური კანონით გათვალისწინებულ ღონისძიებებში "რუსეთის ფედერაციაში 2018 წლის FIFA მსოფლიო ჩემპიონატის მომზადებისა და ჩატარების შესახებ, 2017 წლის ფიფას კონფედერაციების თასი და ცვლილებები რუსეთის ფედერაციის გარკვეულ საკანონმდებლო აქტებში". აანაზღაუროს მოხალისეთა ხარჯები განსაზღვრული ხელშეკრულებების გაფორმებასთან დაკავშირებით, ვიზების, მოსაწვევების და მსგავსი დოკუმენტების რეგისტრაციისა და გაცემის, მგზავრობის, განსახლების, კვების, სპორტული აღჭურვილობის, ტრენინგის, საკომუნიკაციო მომსახურების ხარჯების გადახდის სახით, სატრანსპორტო მხარდაჭერა, ლინგვისტური მხარდაჭერა, სუვენირები, რომლებიც შეიცავს FIFA World Cup 2018, FIFA Confederations Cup 2017, რუსეთის ფედერაციაში ჩატარებული სიმბოლოების სიმბოლოებს.