Kvalifikačné predpoklady na pozíciu manažér farmy. Náplň práce domovníka, pracovné povinnosti domovníka, vzorová pracovná náplň domovníka

Manažér farmy sa často nazýva správca. Povinnosti tohto zamestnanca zahŕňajú zabezpečiť, aby organizácia mala všetky produkty, ktoré potrebuje na svoje fungovanie, od kancelárskych potrieb až po nábytok. Riadi aj existujúcich robotníkov a upratovačov spoločnosti.

Všeobecné ustanovenia

Náplň práce manažéra farmy pre konkrétnu organizáciu sa vyvíja na základe kvalifikačné charakteristiky súvisiace s príslušnou profesiou, ktorá je súčasťou kvalifikačný adresár. Tvorcovia dokumentu majú bezpodmienečné právo na jeho úpravu, vylúčenie určitých ustanovení zo sekcií alebo ich doplnenie o nové.

Popis práce schvaľuje generálny riaditeľ alebo iný vedúci alebo predstavenstvo. V zostavenom dokumente nad názvom dokumentu ( popis práce manažér farmy) v pravej hornej časti by malo byť:

slovo „potvrdiť“;
v ďalšom riadku - označenie jeho pozície;
ďalej - podpis a odpis v tvare priezviska, mena a priezviska;
nižšie sú deň, mesiac a rok.

Všeobecné ustanovenia pracovnej náplne opatrovníka môžu obsahovať tieto ustanovenia:

Medzi povinnosti správcu patrí:

Požiadavky na zamestnanca

Všeobecné ustanovenia obsahujú základné požiadavky na vzdelanie a prax zamestnanca, ktoré spolu súvisia. Nájdete ich v príslušnej časti tohto článku.

Ďalšie požiadavky sa týkajú toho, čo musí vedieť zamestnanec uchádzajúci sa o podobnú pozíciu. Okrem iného sú to tieto:

Vyššie je uvedený zoznam pozícií, ktorých znalosť môže byť od zamestnanca vyžadovaná v súlade s náplňou práce.

Skutočná náplň práce môže zároveň obsahovať zhustený zoznam, v ktorom budú niektoré z uvedených pozícií chýbať.

Popis práce správcu stanovuje zodpovednosť v týchto prípadoch:

ak si neplní povinnosti, ktoré mu vyplývajú z jeho funkcie, alebo ich plní nesprávne alebo včas;
v prípade nedodržiavania pracovnej disciplíny a predpisov, požiadaviek proti požiarna bezpečnosť;
v prípade porušenia zostávajúcich predpisov vyžadujúcich dôvernosť určitých informácií.

Môže byť tiež poskytnutá doložka o zodpovednosti za nesprávne rozhodnutie, aj keď nejaví znaky porušenia niektorého z predchádzajúcich odsekov, keď takýmto rozhodnutím vznikla spoločnosti škoda.

Táto zodpovednosť má materiálny a disciplinárny charakter. Zároveň v prípade porušenia zákona Ruská federácia správca môže niesť správnu alebo trestnú zodpovednosť. Nakoniec môže byť proti nemu podaná občianskoprávna žaloba.

Práva manažéra farmy zahŕňajú nasledujúci zoznam:

požadovať od nadriadených zamestnancov, aby mu poskytli podmienky potrebné na plnenie povinností vyplývajúcich z jeho funkcie;
v rámci svojich právomocí oznamuje priamemu vedeniu nedostatky, ktoré zistil vo fungovaní svojho útvaru;
navrhnúť riešenia na odstránenie týchto nedostatkov a zlepšenie výkonnosti oddelenia a spoločnosti ako celku;
dostávať pracovné odevy v stanovenej kvalite a v stanovenom množstve;
získajte možnosť včas sa oboznámiť s plánovanými rozhodnutiami, ak ich ovplyvňujú štrukturálne členenie manažér farmy;
požadovať z vlastnej iniciatívy alebo na základe poverenia svojho vedúceho zamestnanca dokumenty a informácie potrebné na výkon ním zverených funkcií;
zapojiť zamestnancov iných oddelení do činnosti vlastného oddelenia na dosiahnutie cieľov, ktoré sú mu určené;
dostávať od podniku finančné prostriedky na úhradu výdavkov vyplývajúcich zo zdravotných problémov v dôsledku úrazu v podniku vrátane prípadov, keď sa u neho prejaví choroba z povolania;
zlepšiť svoju kvalifikáciu;
poberať všetky sociálne dávky v súlade so zárukami ustanovenými zákonom.

Zoznam práv manažéra farmy nie je úplný. Má právo usilovať sa o realizáciu akýchkoľvek príležitostí, ktoré mu poskytujú existujúce právne predpisy.

Popis práce manažéra farmy vo všeobecnosti obsahuje vyššie uvedené štandardy. V čom každá organizácia má právo stavať na existujúcich vzoroch tohto dokumentu stanovením vlastných noriem. V prípadoch, keď rôzne vzory dokumentu obsahujú rôzne klauzuly o jednej otázke (napríklad počas obdobia neprítomnosti správcu môže jeho funkcie vykonávať automaticky jeho zástupca v jednom vzore a v inom - osoba vymenovaná príkazom na toto obdobie), má zostavovateľ pracovnej náplne právo vybrať si možnosť, ktorá mu vyhovuje.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Manažér farmy patrí do kategórie manažérov.
1.2. Osoba, ktorá má
priemer odborné vzdelanie a pracovné skúsenosti v podnikaní
službu aspoň 1 rok alebo základné odborné vzdelanie a
Minimálne 3 roky praxe v upratovaní.
1.3. Vymenovanie do funkcie vedúceho farmy a odvolanie
od nej sa vykonáva na príkaz vedúceho podniku po predložení
________________________________________________________________________.
(vedúci ekonomického oddelenia; iný úradník)
1.4. Manažér farmy musí vedieť:
- uznesenia, pokyny, príkazy, iné riadiace a
regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa ekon
servis podniku a jeho divízií;
- prostriedky mechanizácie práce obslužného personálu;
- pravidlá prevádzky priestorov;
- základy organizácie práce;
- právne predpisy o práci a ochrane práce Ruskej federácie;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce, bezpečnostné opatrenia,
priemyselná hygiena a požiarna ochrana;
- _________________________________________________________________.
1.5. Vedúci farmy je priamo podriadený
_________________________________________________________________________
(vedúci ekonomického oddelenia; iný úradník)
a vo svojej činnosti sa riadi predpismi o ekonomickom oddelení
a tento popis práce.
1.6. Počas neprítomnosti vedúceho farmy (dovolenka, choroba a
a pod.) jeho povinnosti plní ustanoveným postupom osoba určená.
Určená osoba získava zodpovedajúce práva a nesie zodpovednosť
za kvalitné a včasné plnenie úloh, ktoré mu boli zverené
zodpovednosti.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Pracovné povinnosti

Vedúci domácnosti:
2.1. Riadi upratovacie činnosti
štrukturálne rozdelenie podniku.
2.2. Zabezpečuje bezpečnosť vybavenia domácnosti, jeho
obnova a doplnenie, ako aj udržiavanie čistoty v priestoroch a na
priľahlé územie.
2.3. Monitoruje stav priestorov a prijíma opatrenia na to
ich včasnú opravu.
2.4. Poskytuje zamestnancom kancelárske potreby a
domáce potreby.
2.5. Dohliada na prácu obslužného personálu.
2.6. ______________________________________________________________.

Manažér farmy má právo:
3.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho podniku a
vedúci oddelenia súvisiaceho s ekonomickou podporou
podnikov a divízií.
3.2. Predložiť na posúdenie vedúcemu podniku, manažérovi
návrhy pododdielov na zlepšenie ekonomickej podpory
podniky, divízie.
3.3. Predkladať návrhy na posúdenie vedeniu podniku dňa
povzbudzovanie zamestnancov jemu podriadených alebo ukladanie sankcií voči nim.
3.4. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo svojom účte
kompetencie.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Zodpovednosť

Manažér farmy je zodpovedný za:
4.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si svojich povinností
povinnosti uvedené v tomto popise práce, v
v medziach stanovených pracovným právom Ruskej federácie.
4.2. Za priestupky spáchané pri výkone ich
činnosti - v medziach určených správnymi, trestnými a
občianske právo Ruskej federácie.
4.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v rámci uvedených limitov
pracovné a občianske právo Ruskej federácie.

Popis práce a Pracovné povinnosti

manažér farmy.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Tento popis práce definuje pracovné povinnosti, práva a zodpovednosti manažéra farmy.

1.2. Vedúci farmy sa do funkcie vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnoprávnou úpravou príkazom generálneho riaditeľa.

1.3. Vedúci farmy je priamo podriadený generálnemu riaditeľovi(Zástupca generálneho riaditeľa).

1.4. Do funkcie manažéra domácnosti je vymenovaná osoba so stredoškolským alebo špecializovaným stredným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 1 (jeden) rok.

1.5. Manažér farmy musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programyúčtovníctvo hmotný majetok, napríklad – 1c obchodné vedenie 8.

1.6. Manažér farmy musí vedieť:

— zákony, nariadenia, vyhlášky, nariadenia, iné normatívne a riadiace akty týkajúce sa administratívnych a ekonomických služieb;

— štruktúra podniku, inštitúcie, organizácie a perspektívy jej rozvoja;

— postup vedenia časových výkazov;

— prostriedky komunikácie, výpočtová technika a organizačné vybavenie;

— postup a termíny podávania správ;

— prostriedky mechanizácie ručnej práce;

— postup nákupu zariadenia, nábytku, inventára, kancelárskych potrieb a spracovania platieb za služby;

— základy ekonomiky, organizácie práce, výroby a riadenia;

— pracovná legislatíva;

— vnútorné pracovné predpisy;

— pravidlá a predpisy na ochranu práce;

— bezpečnostné pravidlá, priemyselná sanitácia a hygiena, požiarna bezpečnosť, civilná obrana.

1.7. Manažér farmy musí mať organizačné schopnosti, komunikačné schopnosti, byť energický a mať pozitívny prístup.

1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti vedúceho farmy sú jeho pracovné povinnosti pridelené _______________.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI

2.1. Vedúci domácnosti:

2.1.1. Zabezpečuje ekonomickú údržbu a správny stav v súlade s pravidlami a predpismi priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany budov a priestorov podniku, ako aj monitorovanie prevádzkyschopnosti zariadení (výťahy, osvetlenie, kúrenie, ventilačné systémy atď.).

2.1.2. Podieľa sa na vypracovaní plánov bežných a väčších opráv dlhodobého majetku (budovy, vodovody, vzduchovody a iné stavby) a na príprave odhadov obchodných nákladov.

2.1.3. Organizuje opravy priestorov, monitoruje kvalitu opravárenských prác.

2.1.4. Poskytuje oddeleniam podnikov, inštitúcií, organizácií nábytok, vybavenie domácnosti, prostriedky mechanizácie inžinierskych a riadiacich prác, sleduje ich bezpečnosť a včasné opravy.

2.1.5. Kontroluje racionálne využívanie materiálov a finančných prostriedkov pridelených na ekonomické účely.

2.1.6. Riadi sadové úpravy, sadové úpravy a čistenie priestorov podniku a okolia a slávnostnú výzdobu priestorov.

2.1.7. Zabezpečuje vykonávanie protipožiarnych opatrení a udržiavanie požiarnej techniky v dobrom stave.

2.1.8. Monitoruje hygienický stav priestorov podniku (obchodné podlažia, iné priestory) a okolia.

2.1.9. Prijíma opatrenia na včasné ošetrenie priestorov od domáceho hmyzu, hlodavcov atď.

2.1.10. Organizuje včasné odvoz starého papiera a iného odpadu.

2.1.11. Organizuje skladovanie, zabezpečuje bezpečnosť zásob a iného majetku podniku v súlade so svojimi pracovnými povinnosťami, vedie evidenciu a vypracúva správy o bezpečnosti a stave zásob a iného majetku.

2.1.12. Vykonáva inventarizáciu a odpis predmetov nízkej hodnoty a opotrebovania.

2.1.13. Timely poskytuje zamestnancom podniku kancelárske potreby, spotrebný materiál pre domáce a kancelárske vybavenie, domáce potreby, pracovné odevy a náradie.

2.1.14. Sleduje včasné zatvorenie všetkých obchodných priestorov podniku.

2.1.15. Vykonáva príkazy a pokyny z podnikovej správy.

2.1.16. Dodržiava a kontroluje dodržiavanie pracovnej a výrobnej disciplíny zamestnancami, pravidiel a predpisov na ochranu práce, priemyselných hygienických a hygienických požiadaviek, požiadaviek požiarnej bezpečnosti a civilnej ochrany.

2.1.17. Prijíma opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie konfliktných situácií.

2.1.18. Informuje vedenie o existujúcich nedostatkoch v prevádzke podniku a prijatých opatreniach na ich odstránenie.

3. PRÁVA

3.1. Manažér farmy má právo:

3.1.1. Dávajte príkazy a pokyny a podniknite príslušné kroky na odstránenie príčin, ktoré vytvorili konfliktnú situáciu.

3.1.2. Predložte podnikovej správe návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s pracovnými povinnosťami vedúceho domácnosti a celého podniku ako celku.

4. ZODPOVEDNOSŤ

4.1. Manažér farmy je zodpovedný za:

4.1.1. Za neplnenie si úradných povinností.

4.1.2. Za nepresné informovanie o stave plnenia prijatých úloh a pokynov, porušenie lehôt na ich vykonanie.

4.1.3. Za nerešpektovanie príkazov a pokynov generálneho riaditeľa.

4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v podniku.

4.1.5. Za zverejnenie obchodného tajomstva.

4.1.6. Za neuchovanie, poškodenie alebo nedostatok hmotného majetku v súlade s dohodou o plnej finančnej zodpovednosti uzatvorenej s manažérom farmy.

5. PRACOVNÉ PODMIENKY

5.1. Pracovný režim vedúceho domácnosti je stanovený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

ECSD 2018. Revízia zo dňa 9. apríla 2018 (vrátane zmien so zmenami, ktoré nadobudli účinnosť 1. júla 2018)
Ak chcete vyhľadať schválené odborné normy Ministerstva práce Ruskej federácie, použite adresár profesionálnych štandardov

Hlava domácnosti

Pracovná náplň. Riadi prácu ekonomickej údržby podniku, inštitúcie, organizácie alebo ich divízií. Zabezpečuje bezpečnosť vybavenia domácnosti, jeho obnovu a dopĺňanie, ako aj udržiavanie čistoty v priestoroch a priľahlých priestoroch. Monitoruje stav priestorov a prijíma opatrenia na ich včasnú opravu. Poskytuje zamestnancom kancelárske potreby a domáce potreby. Dohliada na prácu obslužného personálu.

Musí vedieť: vyhlášky, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa hospodárskeho udržiavania podniku, inštitúcie, organizácie, prostriedkov mechanizácie práce obslužného personálu, pravidlá prevádzky priestorov, základy organizácie práce, práce legislatíva, interné pracovné predpisy, bezpečnostné pravidlá a predpisy prac.

Kvalifikačné požiadavky. Stredné odborné vzdelanie a prax v domácnosti najmenej 1 rok alebo základné odborné vzdelanie a prax v domácnosti najmenej 3 roky.

Každý výrobný podnik alebo organizácia, bez ohľadu na formu vlastníctva, v procese svojej hlavnej činnosti vykonáva určitú prácu na farme, ktorá zabezpečuje normálne podmienky na plnenie základných povinností.

Hlavným účelom manažéra farmy (vedúceho) organizácie je zabezpečovanie takejto činnosti na farme, t.j. priame riadenie obchodného oddelenia spoločnosti.

Všeobecné ustanovenia

Správca je do funkcie menovaný príkazom prvej osoby spoločnosti na odporúčanie riaditeľa (zástupcu) všeobecné otázky. Domovník zodpovedá riaditeľovi pre všeobecné záležitosti. Na pozíciu domovník dostatočné stredné odborné vzdelanie a prax na obdobnej pozícii päť rokov.

Manažér zásobovania sa vo svojej činnosti riadi príkazmi a pokynmi spoločnosti, v ktorej pracuje, ako aj regulačnými dokumentmi vyšších organizácií.

Hlavné povinnosti správcu

Hlavnou úlohou správcu je hospodárna údržba, ako aj udržiavanie výrobných a pomocných zariadení a okolia vo vlastníctve spoločnosti v riadnom stave. Takáto údržba sa musí vykonávať v súlade s požiadavkami požiarnej bezpečnosti a predpisov priemyselnej sanitácie.

Rozprávanie jednoduchým jazykom, správca zabezpečuje čistotu a poriadok na území spoločnosti, v jej administratívnych a výrobných priestoroch. Plány opráv (bežné a kapitálové) a príprava odhadov na opravy sa nezaobíde bez účasti manažéra zásobovania. Týka sa to opráv nielen budov, ale aj inžinierskych systémov spoločnosti (vodovod, kanalizácia atď.). Za priamu organizáciu opráv priestorov, kontrolu kvality a úplnosti vykonanej práce je zodpovedný správca.

Domovník poskytuje oddeleniam spoločnosti nábytok, inventár, vybavenie a spotrebný materiál pre domáce práce. Je zodpovedný za vypracovanie a predloženie požiadaviek na materiál potrebný pre farmu na zásobovacie oddelenie.

Opatrovateľ zabezpečuje skladovanie, výdaj a vedie evidenciu spotreby týchto materiálov a taktiež vyhotovuje hlásenia v predpísanej forme. Správca je zodpovedný za sledovanie racionálneho využívania materiálov určených na ekonomické účely. Zapnuté výrobný závod správca je zodpovedný za pranie pracovných odevov, v podriadených rekreačných strediskách - za pranie posteľnej bielizne, záclon a pod.

Správca je zodpovedný za zveľadenie a úpravu areálu spoločnosti, slávnostnú výzdobu fasád, vchodov a pod. Domovník je zodpovedný za poskytovanie ekonomických služieb pre všetky akcie spoločnosti (konferencie, prezentácie, semináre a pod.).

V malých firmách je za výrobu tlačív, šanónov a pod., v tlačiarni zodpovedný aj manažér zásobovania, ktorý zodpovedá za prácu archívu, zabezpečuje príjem, evidenciu a uchovávanie hotových kancelárskych prác. Po uplynutí určitej doby správca odovzdá spisy Štátnemu archívu.

Za organizáciu zberu a výdaja druhotných surovín (odpadový papier, kovový šrot) a včasného odvozu z územia zodpovedá správca.

Manažér zásobovania ako vedúci ekonomickej služby vytvára podmienky pre efektívnu prácu svojich podriadených, zabezpečuje ich dodržiavanie pracovnej a výrobnej disciplíny a pravidiel interné predpisy firma, vypracuje rozvrh dovoleniek pre zamestnancov a pod.

Na základe služobných povinností má správca právo navrhovať kandidátov do služobného pomeru, preraďovať na inú pozíciu v rámci služby a prepúšťať jednotlivých zamestnancov. Môže sa v rámci svojich právomocí podieľať na schvaľovaní odmien svojim podriadeným podľa aktuálneho systému odmeňovania.

Výber a umiestnenie podriadených vykonáva priamo manažér zásobovania. Za nesprávne plnenie povinností zamestnancami má správca právo ukladať im sankcie v súlade so svojimi právomocami. Manažér zásobovania je teda zodpovedný za prácu služby, ktorá zabezpečuje vnútorné fungovanie spoločnosti.

Práca správcu pozostáva z veľkého množstva maličkostí, ktoré si vyžadujú neustálu pozornosť. Zamestnanec na tejto pozícii musí mať okrem odborných kvalít aj určité osobné vlastnosti (pozornosť, pedantnosť, vytrvalosť, pracovitosť), ktoré mu umožnia úspešne zvládnuť svoje povinnosti.