Zodpovedný za ekonomickú časť. Náplň práce manažéra farmy

Náplň práce a pracovné povinnosti vedúceho farmy.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Skutočný popis práce definuje pracovné povinnosti, práva a povinnosti manažér farmy.

1.2. Vedúci farmy sa do funkcie vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnoprávnou úpravou príkazom generálneho riaditeľa.

1.3. Vedúci farmy podlieha priamo generálnemu riaditeľovi (zástupcovi generálneho riaditeľa).

1.4. Do funkcie manažéra domácnosti je vymenovaná osoba so stredoškolským alebo špecializovaným stredným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 1 (jeden) rok.

1.5. Manažér farmy musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programyúčtovníctvo hmotný majetok.

1.6. Manažér farmy musí vedieť:

Zákony, nariadenia, vyhlášky, nariadenia, iné normatívne a riadiace akty týkajúce sa administratívnych a ekonomických služieb;
- štruktúra podniku, inštitúcie, organizácie a perspektívy jej rozvoja;
- postup vedenia dochádzkových výkazov;
- prostriedky komunikácie, výpočtová a organizačná technika;
- postup a termíny podávania správ;
- prostriedky mechanizácie ručnej práce;
- postup pri nákupe zariadenia, nábytku, inventára, kancelárskych potrieb a spracovania platieb za služby;
- základy ekonomiky, organizácie práce, výroby a manažmentu;
- pracovná legislatíva;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce;
- bezpečnostné predpisy, priemyselná sanitácia a hygiena, požiarna bezpečnosť, civilná obrana.

1.7. Manažér farmy musí mať organizačné schopnosti, komunikačné schopnosti, byť energický a mať pozitívny prístup.

1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti vedúceho farmy sú jeho pracovné povinnosti pridelené _______________.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI

2.1. Manažér domácnosti:

2.1.1. Zabezpečuje ekonomickú údržbu a správny stav v súlade s pravidlami a predpismi priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany budov a priestorov podniku, ako aj monitorovanie prevádzkyschopnosti zariadení (výťahy, osvetlenie, kúrenie, ventilačné systémy atď.).

2.1.2. Podieľa sa na vypracovaní plánov bežných a väčších opráv dlhodobého majetku (budovy, vodovody, vzduchovody a iné stavby) a na príprave odhadov obchodných nákladov.

2.1.3. Organizuje opravy priestorov, monitoruje kvalitu opravárenských prác.

2.1.4. Poskytuje oddeleniam podnikov, inštitúcií, organizácií nábytok, vybavenie domácnosti, prostriedky mechanizácie inžinierskych a riadiacich prác, sleduje ich bezpečnosť a včasné opravy.

2.1.5. Kontroluje racionálne využívanie materiálov a finančných prostriedkov pridelených na ekonomické účely.

2.1.6. Riadi sadové úpravy, sadové úpravy a čistenie priestorov podniku a okolia a slávnostnú výzdobu priestorov.

2.1.7. Zabezpečuje vykonávanie protipožiarnych opatrení a udržiavanie požiarnej techniky v dobrom stave.

2.1.8. Monitoruje hygienický stav priestorov podniku (obchodné podlažia, iné priestory) a okolia.

2.1.9. Prijíma opatrenia na včasné ošetrenie priestorov od domáceho hmyzu, hlodavcov atď.

2.1.10. Organizuje včasné odvoz starého papiera a iného odpadu.

2.1.11. Organizuje skladovanie, zabezpečuje bezpečnosť zásob a iného majetku podniku v súlade so svojimi pracovnými povinnosťami, vedie evidenciu a vypracúva správy o bezpečnosti a stave zásob a iného majetku.

2.1.12. Vykonáva inventarizáciu a odpis predmetov nízkej hodnoty a opotrebovania.

2.1.13. Okamžite poskytuje zamestnancom podniku kancelárske potreby, spotrebný materiál pre domácnosť a kancelárske vybavenie, domáce potreby, pracovné odevy a náradie.

2.1.14. Sleduje včasné zatvorenie všetkých obchodných priestorov podniku.

2.1.15. Vykonáva príkazy a pokyny z podnikovej správy.

2.1.16. Dodržiava a kontroluje dodržiavanie pracovnej a výrobnej disciplíny zamestnancami, pravidiel a predpisov na ochranu práce, priemyselných hygienických a hygienických požiadaviek, požiadaviek požiarnej bezpečnosti a civilnej ochrany.

2.1.17. Prijíma opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie konfliktných situácií.

2.1.18. Informuje vedenie o existujúcich nedostatkoch v prevádzke podniku a prijatých opatreniach na ich odstránenie.

3. PRÁVA

3.1. Manažér farmy má právo:

3.1.1. Dávajte príkazy a pokyny a podniknite príslušné kroky na odstránenie príčin, ktoré vytvorili konfliktnú situáciu.

3.1.2. Predložte podnikovej správe návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s pracovnými povinnosťami vedúceho domácnosti a celého podniku ako celku.

4. ZODPOVEDNOSŤ

4.1. Manažér farmy je zodpovedný za:

4.1.1. Za nesplnenie ich pracovné povinnosti.

4.1.2. Za nepresné informovanie o stave plnenia prijatých úloh a pokynov, porušenie lehôt na ich vykonanie.

4.1.3. Za nerešpektovanie príkazov a pokynov generálneho riaditeľa.

4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v podniku.

4.1.5. Za zverejnenie obchodného tajomstva.

4.1.6. Za neuchovanie, poškodenie alebo nedostatok hmotného majetku v súlade s dohodou o plnej finančnej zodpovednosti uzatvorenej s manažérom farmy.

5. PRACOVNÉ PODMIENKY

5.1. Pracovný režim vedúceho domácnosti je stanovený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

DOHODNUTÉ:

Popis práce a pracovné povinnosti

manažér farmy.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Tento popis práce definuje pracovné povinnosti, práva a zodpovednosti manažéra farmy.

1.2. Vedúci farmy sa do funkcie vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnoprávnou úpravou príkazom generálneho riaditeľa.

1.3. Vedúci farmy podlieha priamo generálnemu riaditeľovi (zástupcovi generálneho riaditeľa).

1.4. Do funkcie manažéra domácnosti je vymenovaná osoba so stredoškolským alebo špecializovaným stredným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 1 (jeden) rok.

1.5. Manažér farmy musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa vrátane schopnosti používať počítačové programy na účtovanie hmotných aktív, napríklad riadenie obchodu 1C 8.

1.6. Manažér farmy musí vedieť:

— zákony, nariadenia, vyhlášky, nariadenia, iné normatívne a riadiace akty týkajúce sa administratívnych a ekonomických služieb;

— štruktúra podniku, inštitúcie, organizácie a perspektívy jej rozvoja;

— postup vedenia časových výkazov;

— prostriedky komunikácie, výpočtová technika a organizačné vybavenie;

— postup a termíny podávania správ;

— prostriedky mechanizácie ručnej práce;

— postup nákupu zariadenia, nábytku, inventára, kancelárskych potrieb a spracovania platieb za služby;

— základy ekonomiky, organizácie práce, výroby a riadenia;

— pracovná legislatíva;

— vnútorné pracovné predpisy;

— pravidlá a predpisy na ochranu práce;

— bezpečnostné pravidlá, priemyselná sanitácia a hygiena, požiarna bezpečnosť, civilná obrana.

1.7. Manažér farmy musí mať organizačné schopnosti, komunikačné schopnosti, byť energický a mať pozitívny prístup.

1.8. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti vedúceho farmy sú jeho pracovné povinnosti pridelené _______________.

2. PRACOVNÉ POVINNOSTI

2.1. Manažér domácnosti:

2.1.1. Zabezpečuje ekonomickú údržbu a správny stav v súlade s pravidlami a predpismi priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany budov a priestorov podniku, ako aj monitorovanie prevádzkyschopnosti zariadení (výťahy, osvetlenie, kúrenie, ventilačné systémy atď.).

2.1.2. Podieľa sa na vypracovaní plánov bežných a väčších opráv dlhodobého majetku (budovy, vodovody, vzduchovody a iné stavby) a na príprave odhadov obchodných nákladov.

2.1.3. Organizuje opravy priestorov, monitoruje kvalitu opravárenských prác.

2.1.4. Poskytuje oddeleniam podnikov, inštitúcií, organizácií nábytok, vybavenie domácnosti, prostriedky mechanizácie inžinierskych a riadiacich prác, sleduje ich bezpečnosť a včasné opravy.

2.1.5. Kontroluje racionálne využívanie materiálov a finančných prostriedkov pridelených na ekonomické účely.

2.1.6. Riadi sadové úpravy, sadové úpravy a čistenie priestorov podniku a okolia a slávnostnú výzdobu priestorov.

2.1.7. Zabezpečuje vykonávanie protipožiarnych opatrení a udržiavanie požiarnej techniky v dobrom stave.

2.1.8. Monitoruje hygienický stav priestorov podniku (obchodné podlažia, iné priestory) a okolia.

2.1.9. Prijíma opatrenia na včasné ošetrenie priestorov od domáceho hmyzu, hlodavcov atď.

2.1.10. Organizuje včasné odvoz starého papiera a iného odpadu.

2.1.11. Organizuje skladovanie, zabezpečuje bezpečnosť zásob a iného majetku podniku v súlade so svojimi pracovnými povinnosťami, vedie evidenciu a vypracúva správy o bezpečnosti a stave zásob a iného majetku.

2.1.12. Vykonáva inventarizáciu a odpis predmetov nízkej hodnoty a opotrebovania.

2.1.13. Okamžite poskytuje zamestnancom podniku kancelárske potreby, spotrebný materiál pre domácnosť a kancelárske vybavenie, domáce potreby, pracovné odevy a náradie.

2.1.14. Sleduje včasné zatvorenie všetkých obchodných priestorov podniku.

2.1.15. Vykonáva príkazy a pokyny z podnikovej správy.

2.1.16. Dodržiava a kontroluje dodržiavanie pracovnej a výrobnej disciplíny zamestnancami, pravidiel a predpisov na ochranu práce, priemyselných hygienických a hygienických požiadaviek, požiadaviek požiarnej bezpečnosti a civilnej ochrany.

2.1.17. Prijíma opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie konfliktných situácií.

2.1.18. Informuje vedenie o existujúcich nedostatkoch v prevádzke podniku a prijatých opatreniach na ich odstránenie.

3. PRÁVA

3.1. Manažér farmy má právo:

3.1.1. Dávajte príkazy a pokyny a podniknite príslušné kroky na odstránenie príčin, ktoré vytvorili konfliktnú situáciu.

3.1.2. Predložte podnikovej správe návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s pracovnými povinnosťami vedúceho domácnosti a celého podniku ako celku.

4. ZODPOVEDNOSŤ

4.1. Manažér farmy je zodpovedný za:

4.1.1. Za neplnenie si úradných povinností.

4.1.2. Za nepresné informovanie o stave plnenia prijatých úloh a pokynov, porušenie lehôt na ich vykonanie.

4.1.3. Za nerešpektovanie príkazov a pokynov generálneho riaditeľa.

4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v podniku.

4.1.5. Za zverejnenie obchodného tajomstva.

4.1.6. Za neuchovanie, poškodenie alebo nedostatok hmotného majetku v súlade s dohodou o plnej finančnej zodpovednosti uzatvorenej s manažérom farmy.

5. PRACOVNÉ PODMIENKY

5.1. Pracovný režim vedúceho domácnosti je stanovený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

Pracovné povinnosti.
Riadi prácu ekonomickej údržby podniku, inštitúcie, organizácie alebo ich divízií. Zabezpečuje bezpečnosť vybavenia domácnosti, jeho obnovu a dopĺňanie, ako aj udržiavanie čistoty v priestoroch a priľahlých priestoroch. Monitoruje stav priestorov a prijíma opatrenia na ich včasnú opravu. Poskytuje zamestnancom kancelárske potreby a domáce potreby. Dohliada na prácu obslužného personálu.

Správca domácnosti Musí vedieť:
uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa ekonomických služieb podniku, inštitúcie, organizácie; prostriedky mechanizácie práce obslužného personálu; pravidlá prevádzky priestorov; základy organizácie práce; pracovná legislatíva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.

Správca domácnosti Kvalifikačné požiadavky.
Priemerná odborné vzdelanie a prax v upratovaní najmenej 1 rok alebo základné odborné vzdelanie a prax v upratovaní najmenej 3 roky.

ECSD 2018. Revízia zo dňa 9. apríla 2018 (vrátane zmien so zmenami, ktoré nadobudli účinnosť 1. júla 2018)
Ak chcete vyhľadať schválené odborné normy Ministerstva práce Ruskej federácie, použite adresár profesionálnych štandardov

Správca domácnosti

Pracovné povinnosti. Riadi prácu ekonomickej údržby podniku, inštitúcie, organizácie alebo ich divízií. Zabezpečuje bezpečnosť vybavenia domácnosti, jeho obnovu a dopĺňanie, ako aj udržiavanie čistoty v priestoroch a priľahlých priestoroch. Monitoruje stav priestorov a prijíma opatrenia na ich včasnú opravu. Poskytuje zamestnancom kancelárske potreby a domáce potreby. Dohliada na prácu obslužného personálu.

Musí vedieť: vyhlášky, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa hospodárskeho udržiavania podniku, inštitúcie, organizácie, prostriedkov mechanizácie práce obslužného personálu, pravidlá prevádzky priestorov, základy organizácie práce, práce legislatíva, interné pracovné predpisy, bezpečnostné pravidlá a predpisy prac.

Kvalifikačné požiadavky. Stredné odborné vzdelanie a prax v domácnosti najmenej 1 rok alebo základné odborné vzdelanie a prax v domácnosti najmenej 3 roky.

Popis práce pre domovníka 2018 na stiahnutie

schvaľujem

Dozorca

_____________________

„___“ ___________ 20 __ rok.

Popis práce pre domovníka

Tento popis práce definuje úradné práva a povinnosti zamestnanca, vznikla v zmysle podmienok pracovnej zmluvy a neodporuje platnej legislatíve, ako aj vnútorným (miestnym) predpisom zamestnávateľa.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti manažéra farmy.

1.2. Vedúci farmy sa vymenúva do funkcie a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom generálny riaditeľ.

1.3. Vedúci farmy podlieha priamo generálnemu riaditeľovi (zástupcovi generálneho riaditeľa).

1.4. Do funkcie vedúceho farmy je ustanovená osoba s vyšším odborným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 2 roky alebo stredným odborným vzdelaním a praxou v odbore najmenej 5 rokov.

1.5. Manažér farmy musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého používateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programy na účtovanie hmotného majetku.

1.6. Manažér farmy musí vedieť:

— uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa administratívnych a ekonomických služieb;

— štruktúra podniku, inštitúcie, organizácie a perspektívy jej rozvoja; postup na udržiavanie časových výkazov;

— prostriedky komunikácie, výpočtová technika a organizačné vybavenie; postup a termíny podávania správ;

— prostriedky mechanizácie ručnej práce;

— postup nákupu zariadenia, nábytku, inventára, kancelárskych potrieb a spracovania platieb za služby; základy ekonomiky, organizácie práce, výroby a manažmentu;

— základy pracovného práva;

— vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.7. Manažér farmy musí mať organizačné schopnosti, komunikačné schopnosti, byť energický a mať pozitívny prístup.

1. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI

2.1. Manažér domácnosti:

2.1.1. Zabezpečuje ekonomickú údržbu a správny stav v súlade s pravidlami a predpismi priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany budov a priestorov, v ktorých sa nachádzajú divízie podniku, inštitúcie, organizácie, ako aj monitorovanie prevádzkyschopnosti zariadení (výťahy, osvetlenie, kúrenie , ventilačné systémy atď.) .

2.1.2. Podieľa sa na vypracovaní plánov bežných a väčších opráv dlhodobého majetku (budovy, vodovody, vzduchovody a iné stavby) a na príprave odhadov obchodných nákladov.

2.1.3. Organizuje opravy priestorov, monitoruje kvalitu opravárenských prác.

2.1.4. Poskytuje oddeleniam podnikov, inštitúcií, organizácií nábytok, vybavenie domácnosti, prostriedky mechanizácie inžinierskych a riadiacich prác, sleduje ich bezpečnosť a včasné opravy.

2.1.5. Organizuje registráciu potrebné dokumenty na uzatváranie zmlúv o poskytovaní služieb, prijímaní a skladovaní kancelárskych potrieb, potrebného materiálu pre domácnosť, zariadení a inventára, ich poskytovaní stavebným útvarom, ako aj evidenciu ich výdavkov a zostavovanie zavedených výkazov.

2.1.6. Kontroluje racionálne využívanie materiálov a finančných prostriedkov pridelených na ekonomické účely.

2.1.7. Organizuje recepciu, registráciu a potrebné služby pre delegácie a osoby prichádzajúce na služobné cesty.

2.1.8. Dohliada na sadové úpravy, sadové úpravy a čistenie územia, slávnostnú výzdobu fasád budov a vchodov.

2.1.9. Organizuje obchodné služby pre stretnutia, konferencie, semináre a iné podujatia.

2.1.10. Vykonáva prácu na organizovaní časových záznamov, racionálna výživa pracovníci počas obedňajších prestávok, zostavovanie plánov dovoleniek a režimov pracovného dňa.

2.1.11. Zabezpečuje vykonávanie protipožiarnych opatrení a udržiavanie požiarnej techniky v dobrom stave.

2.1.12. Prijíma opatrenia na zavedenie komunikačných, výpočtových a organizačných technológií.

2.1.13. Riadi zamestnancov oddelenia.

1. PRÁVA

3.1. Manažér farmy má právo:

3.1.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho organizácie týkajúcich sa činnosti vedúceho oddelenia.

3.1.2. Zúčastnite sa diskusií o otázkach súvisiacich s povinnosťami, ktoré vykonáva.

3.1.3. Predkladať návrhy na zlepšenie činnosti odboru vedeného na posúdenie generálnemu riaditeľovi organizácie.

3.1.4. Komunikujte s ostatnými vodcami štrukturálne členenia organizácií.

3.1.5. Podpisujte (schvaľujte) dokumenty vo svojej kompetencii.

3.1.6. Predkladať vedeniu organizácie návrhy na odmeňovanie významných zamestnancov a udeľovanie sankcií tým, ktorí porušujú výrobnú a pracovnú disciplínu.

3.1.7. Vyžadovať od vedúceho organizácie pomoc pri plnení jeho služobných povinností a práv.

1. ZODPOVEDNOSŤ

4.1. Manažér farmy je zodpovedný za:

4.1.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v súlade s platnou pracovnoprávnou legislatívou.

4.1.2. Za trestné činy spáchané počas obdobia jej činnosti - v súlade s platnými občianskymi, správnymi a trestnými právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.

4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v organizácii - v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.

1. ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

5.1. Táto pracovná náplň vymedzuje základné pracovné funkcie zamestnanca, ktoré môžu byť doplnené, rozšírené alebo spresnené dodatočnými dohodami medzi zmluvnými stranami.

5.2. Popis práce by si nemal protirečiť pracovná dohoda uzatvorenej medzi zamestnancom a zamestnávateľom. V prípade rozporu má prednosť dohoda o pracovnej činnosti.

5.3. Popis práce je vyhotovený v dvoch identických kópiách a schválený vedúcim podniku.

5.4. Okrem toho môžu byť takéto pokyny dohodnuté s priamym nadriadeným zamestnanca.

5.5. Každá kópia tohto dokumentu je podpísaná všetkými zainteresovaných strán a musí byť oznámené zamestnancovi proti podpisu.

5.6. Jeden z úplne vyplnených kópií je potrebné odovzdať zamestnancovi na použitie pri pracovnej činnosti.

Prečítal som si popis práce ______________________________________.

Kópiu tohto popisu práce obdržal ___________________________.

"___" ________________ 20 __ rok.