Profesionálny štandard "účtovník" - "cestovná mapa" účtovníckej profesie. Profesionálny účtovník

Profesijné štandardy pre účtovníkov sú u nás v platnosti už takmer 2 roky. Stanovujú požiadavky na prax, vzdelanie, pracovné funkcieúčtovným špecialistom.

Od roku 2017 je v platnosti nový profesionálny štandard „účtovník“, schválený nariadením Ministerstva práce Ruska zo dňa 22. decembra 2014 č. 1061N. Tento dokument stanovuje zodpovednosti a funkcie zamestnancov účtovného oddelenia. Tento dokument priraďuje klasifikácie účtovníkom.

Profesijné štandardy sú napísané nielen pre pracovníkov finančný sektor. Zapnuté tento moment Existuje viac ako tisíc schválených noriem pre úplne iné profesie, od elektrikára až po očného lekára.

Výhody pre pracovníkov zo zavedenia profesijných štandardov:

1. „Cesta“ vývoja je zobrazená pre účtovníkov. Zákon jasne hovorí, čo by mal vedieť účtovník a aké znalosti by mal mať hlavný účtovník. Pre účtovníka je to výborný dôvod rozvíjať sa v profesii s konkrétnym označením smeru pohybu;
2. Osvedčenie o zhode s profesijným štandardom svedčí o vysokej profesionalite. Požiadavky na účtovníkov a hlavných účtovníkov sú veľmi vysoké. Skúšku o splnení profesijného štandardu môžete absolvovať len v kvalifikačných centrách. Ak skúšku úspešne zložíte, bude vám vystavený certifikát s platnosťou na tri roky;
3. Uzavretý zoznam povinností zabráni zamestnávateľovi zaťažovať účtovníkov povinnosťami právnika, personalistu a iných.

Profesijný štandard okrem zodpovedností špecifikuje požiadavky na zastávanú pozíciu – vzdelanie, prax. V tabuľke nižšie sú uvedené požiadavky na účtovníkov a hlavných účtovníkov.

Nie	Štandardné	Vzdelávanie	Skúsenosti
	účtovník	Priemerná odborné vzdelanie- školiace programy pre odborníkov na strednej úrovni Doplnkové odborné vzdelávanie v rámci špeciálnych programov	So špeciálnym školením v oblasti účtovníctva a kontroly minimálne tri roky
	Hlavný účtovník	Vyššie vzdelanie Stredné odborné vzdelanie Doplnkové odborné programy - pokročilé školiace programy,	Najmenej päť rokov z posledných siedmich kalendárnych rokov práce súvisiacej s údržbou účtovníctvo, zostavovanie účtovnej (finančnej) závierky alebo audítorská činnosť s vysokoškolským vzdelaním - najmenej tri roky z posledných piatich kalendárnych rokov

Ako je zrejmé z tabuľky, vzdelanie v odbore, ktorý nesúvisí s účtovníctvom, nie je dôvodom na nedodržiavanie profesijných štandardov. Najlepším riešením v tejto situácii je absolvovať ďalšie odborné kurzy a pokročilé školiace programy.

Príprava špecialistov na certifikáciu súladu s požiadavkami Profesijného štandardu „Účtovník“ sa vykonáva v akreditovaných Inštitút profesionálnych účtovníkov a audítorov Ruska (IPB Russia) Vzdelávacie a metodické centrá (UMC)

Na Moskovskej vysokej škole ekonomickej sú tri vzdelávacie a metodické centrá IPB Ruska: UMC č. 420, č. 611, č. 770

Profesionálny štandard"účtovník"- charakteristika kvalifikácie, ktorú musí zamestnanec vykonávať odborná činnosť v oblasti účtovníctva.Normu vyvinula IPB Ruska, schválenú na základe príkazu Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruská federácia zo dňa 22. 12. 2014 č. 1061n (zaregistrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie dňa 23. 1. 2015 č. 35697).

Profesionálny štandard „účtovník“ – nový formulár posudzovanie kvalifikácie účtovných zamestnancov. Profesijný štandard zefektívňuje vzťah medzi účtovníkom a zamestnávateľom, pričom oddeľuje priame zodpovednosti účtovníka a súvisiace, doplnkové oblasti jeho činnosti.

Certifikácia- proces, ktorý vám umožňuje určiť, či kvalifikácia uchádzača spĺňa požiadavky profesijného štandardu.

Certifikácia sa vykonáva pre účtovníkov komerčné organizácie A štátne (mestské) inštitúcie.

CERTIFIKÁT IPB RUSKO - dokument vyvinutý a vydaný IPB Ruska na základe výsledkov certifikácie, ktorý potvrdzuje primeranú úroveň kvalifikácie žiadateľa:

• CERTIFIKÁT ÚČTOVNÍKA- osvedčenie odborného účtovníka IPB Ruska, ktoré potvrdzuje súlad kvalifikácie žiadateľa s požiadavkami Profesionálneho štandardu pre všeobecnú pracovnú funkciu „Účtovníctvo“. Požiadavky na uchádzačov

• CERTIFIKÁT HLAVNÉHO ÚČTOVNÍKA- osvedčenie profesionálneho účtovníka IPB Ruska, ktoré potvrdzuje, že kvalifikácia žiadateľa spĺňa požiadavky profesijného štandardu pre pracovnú funkciu „Príprava účtovných (finančných) výkazov“.Požiadavky na uchádzačov

Požiadavky na školenie : počítač s prístupom na internet

Trvanie školenia: 4 mesiace
Organizácia dištančného vzdelávania:

Zapnuté email Link so záznamom vzdialenej prednášky (webinára) dostane poslucháč 2-3x týždenne. Dĺžka každej prednášky je 1,5 hodiny (2 akademické hodiny). Nahrávky sú poslucháčom k dispozícii počas celého tréningového obdobia. Každú prednášku si môžete pozrieť neobmedzený počet krát v čase vhodnom pre poslucháča.

Písomky a testovacie úlohy Poslucháč ho dostane elektronicky. Učitelia podrobne diskutujú o testovacích otázkach počas webinárov.

Dlhoročné skúsenosti, originálne vyučovacie metódy a etablovaný pedagogický zbor sú zárukou dobrej prípravy absolventov.

Konečný dokument: Certifikát IPB Ruska

Koncom roka 2018 sa veľa povrávalo, že od roku 2019 bude štandard pre účtovníka prijatý v novom vydaní (pridaný) alebo dokonca nahradený novým dokumentom. Pozrime sa na tento problém, ako aj na stav tohto štandardu.

Predchádzajúci dokument

V roku 2019 je naďalej v platnosti vyhláška Ministerstva práce Ruska z 22. decembra 2014 č. 1061n, ktorou sa oficiálne schválil profesijný štandard pre účtovníkov.

Tento dokument odhaľuje hlavné ciele profesionálnej činnosti účtovníka, ako aj hlavné pracovné funkcie v súvislosti s tým.

Povinný štandard

Zamestnávatelia uplatňujú predmetný profesionálny štandard povinný keď požiadavky na účtovníka ustanovené zákonom. Napríklad toto platí (článok 4 článku 7 zákona zo dňa 6. decembra 2011 č. 402-FZ):

• na otvorené/verejné akciové spoločnosti;
• banky;
• poisťovne a pod.). Všetky ostatné spoločnosti môžu štandard aplikovať, ak si to želajú. Najmä pri vývoji popisy práce, personálne politiky, výber podriadených a pod.

prepustiť účtovníka, ktorý nespĺňa požiadavky jeho profesijnej úrovne, JE ZAKÁZANÉ. Vyplýva to z odseku 10 listu ministerstva práce zo dňa 04.04.16 č.14-0/10/13-2253.

Zoznam dôvodov, na základe ktorých môže byť zamestnanec prepustený, je uzavretý podľa Zákonníka práce Ruskej federácie. Prepustenie z dôvodu nedodržania odborných noriem neprítomný.

Iná situácia nastáva, ak sa účtovník na obsadzovanú pozíciu nehodí. Vtedy má zamestnávateľ právo zbaviť sa zlého zamestnanca. Tu však musíte dodržať celý postup.

Profesijný štandard pre hlavných účtovníkov platný v roku 2018 schválilo ministerstvo práce ešte v roku 2014. Požiadavky na kvalifikáciu, vzdelanie, prax, funkčnosť a ďalšie zručnosti účtovníkov sú podrobne vysvetlené vyhláškou č.1061n zo dňa 22.12.2014. Pozrime sa, ako môžu podniky od roku 2018 uplatňovať profesionálny štandard hlavných účtovníkov.

Poradca Plus vyskúšať zadarmo

Dostať prístup

Aký je profesionálny štandard hlavného účtovníka?

Definícia profesijného štandardu vo svojej podstate označuje zákonom schválené požiadavky na akúkoľvek pozíciu (profesiu). Najmä profesijný štandard 309 „Účtovník“ odzrkadľuje úroveň kvalifikácie potrebnej na efektívne vykonávanie pracovných funkcií. Zoznam zodpovedností je uvedený v Objednávke samostatne. Vývojár: NP “IPB Rossii”.

Kto je povinný uplatňovať účtovný štandard? V súlade s odsekom 4 čl. 7 zákona č. 402-FZ, hlavný účtovník OJSC, FNM, AIF, podielového fondu Spojeného kráľovstva, poisťovní, riadiacich orgánov štátnych mimorozpočtových fondov, iných podnikov okrem úverových musí mať príslušné vyššie vzdelanie; prax na účtovnej pozícii minimálne 3 roky (bez vysokoškolského vzdelania - minimálne 5 rokov). Ďalšie požiadavky môžu byť zavedené dodatočne na federálnej úrovni.

Rovnako profesijný štandard nie je povinný pre všetkých zamestnávateľov. Objednávka č. 1061n má pre väčšinu podnikov poradný charakter. Ktoré organizácie musia používať Profstandard:

• Mimorozpočtové štátne prostriedky.
• MUP alebo UP.
• Podniky so základným imaním vo vlastníctve štátu alebo obce.

Ako funguje profesijný štandard hlavného účtovníka od roku 2018?

Profesijný štandard 309 v prvom rade načrtáva hlavný cieľ účtovných činností, ktorým je dokladovanie informácií o účtovných objektoch v súlade s zákonné požiadavky a následné hlásenie. Okrem všeobecných údajov sú v norme uvedené pracovné funkcie účtovníka s stručný popis a tiež poskytuje objasnenie kvalifikácie riadnych a hlavných účtovníkov. Takto zostavená funkčná mapa obsahuje 2 podsekcie:

• Účtovníctvo pre kvalifikáciu 5. úrovne – odraz obchodných operácií v účtovníctve na základe primárna dokumentácia; zoskupovanie a peňažné meranie transakcií; sumarizovanie výsledkov podnikateľskej činnosti.
• Tvorba a predkladanie účtovných výkazov na 6. stupni kvalifikácie - vypĺňanie účtovnej závierky vrátane konsolidovaných formulárov; kontrola správnosti účtovníctva (účtovníctvo); vedenie daňového účtovníctva (daňové účtovníctvo); generovanie daňových správ; finančná analýza, rozpočtovanie a riadenie DDS (pohyb Peniaze) podniky.

Aké sú schválené požiadavky na hlavného účtovníka od roku 2018?

Samostatne v odd. 3.2 štandardu sú uvedené regulačné požiadavky na pozíciu hlavného účtovníka. Týka sa to vzdelania, skúseností a špeciálnych podmienok. Medzi hlavné sú uvedené nasledujúce povinné výhody špecialistu.

Hlavný účtovník – kvalifikačné predpoklady:

• Stupeň vzdelania – stredné odborné alebo vyššie. Absolvovanie špeciálnych programov - rekvalifikácia, zvyšovanie kvalifikácie.
• Praktická prax - minimálne 5 rokov za posledných sedem rokov zamestnania musí súvisieť s vedením účtovných záznamov a zostavovaním účtovnej závierky alebo s prácou audítora. Ak má špecialista ukončené vysokoškolské vzdelanie, nestačí 5 rokov zo 7, ale 3 roky z 5.
• Dodatočné špeciálne podmienky– schválenie takýchto podmienok závisí od špecifík činnosti podnikateľského subjektu.

Kvalifikačné požiadavky na účtovníka:

• Stupeň vzdelania – stredné odborné, určené pre stredných pracovníkov. Je možné získať ďalšie odborné vzdelanie v špeciálnych programoch.
• Prax v zamestnaní – minimálne 3 roky, s výhradou špeciálny výcvik súvisiace s kontrolou a účtovníctvom.
• Dodatočné osobitné podmienky – nie sú stanovené.

Poznámka! Štandard nedefinuje osobitné kvalifikačné požiadavky na zástupcu hlavného účtovníka. Keďže sa však táto pozícia týka manažmentu, odporúča sa zamerať sa na štandardy pre hlavných účtovníkov, a nie na bežné.

Pracovné funkcie účtovníkov podľa profesijného štandardu 309:

Názov práce	Funkčnosť práce	Požadované zručnosti	Požadované znalosti
účtovník	Registrácia a prijatie úvodnej správy; Kontrola súladu primárneho produktu s regulačnými požiadavkami; Monitorovanie úplnosti harmonogramu toku dokumentov; Systematizácia primárneho materiálu a jeho príprava na presun do archívu; Pomoc pri vykonávaní inventarizácie atď.; Odraz transakcií na účtoch a registroch účtovníctva; Príprava výpočtov; Výpočet výšky odpisov; Porovnanie výsledkov inventarizácie s účtovnými záznamami a pod.; Uzávierka obratu na účtovných účtoch; Príprava údajov pre tvorbu hlavnej knihy a súvah; Príprava kópií účtovných registrov pre kontrolné orgány; Ďalšie funkcie.	Schopnosť vytvárať primárne formy; Schopnosť kontrolovať správne vyplnenie primárnych formulárov; Schopnosť pracovať s SPS, účtovnými programami, kancelárskym vybavením; Zabezpečenie bezpečnosti primárneho dokumentu za účelom jeho následného presunu do archívu; Znalosť základov dvojitého zadávania; znalosť metód výpočtu odpisov; znalosť výpočtových metód; Porovnanie syntetických a analytických účtov; Príprava vysvetlení, referencií a odpovedí na rôzne požiadavky a požiadavky; Oprava chýb vykonaných podľa regulačných požiadaviek; Iné zručnosti.	Právne predpisy Ruskej federácie o účtovníctve; Archívna legislatíva; LNA podniky; Základy informatiky; Legislatíva Ruskej federácie o NU; Občianska, pracovná a colná legislatíva; Legislatíva Ruskej federácie v oblasti zdravotného poistenia, ako aj dôchodkového a sociálneho zabezpečenia; Iné regulačné právne akty.
Hlavný účtovník	Organizácia, plánovanie a koordinácia účtovníctva a finančného manažmentu; Vytváranie správ a vysvetlení; Konsolidácia výkazníctva; Kontrola práce účtovného oddelenia podniku; Finančná analýza; Ďalšie funkcie	Vývoj LNA; Koordinácia účtovného oddelenia; Organizácia kancelárskych prác; Organizácia obnovy účtovníctva v prípade potreby; Hodnotenie vedomostí účtovníkov; Monitorovanie daňovej legislatívy; Iné zručnosti	Účtovné, daňové, pracovné, občianske, menové a iné právne predpisy Ruskej federácie; Súdna prax v oblasti účtovníctva; LNA podniky; Ďalšie regulačné dokumenty