4 типа темперамента человека: их плюсы и минусы, а также главные особенности
Многолетняя работа с человеком позволила психологам выделить основные типы темперамента. Это объединение субъективных черт и характеристик личности, которое позволяет понять поведение человека и происходящие психические процессы.
Не только развитие психологических процессов и особенности мировосприятия зависит от типа темперамента. Он также повлияет на следующие стороны жизни.
- Оценка деятельности личности.
- Способность и скорость психологических процессов – мышления, восприятия мира и новой информации, концентрации внимания и закрепления навыков.
- Ритм и темп деятельности, её направленность.
- Дисциплина.
- Лёгкость или сложность взаимодействия с другими людьми.
Различные типы темпераментов повлияют на развитие человека как личности, его профессиональных качеств, на психологический рост, поведение и способ общения с окружающими людьми и всем миром.
Изучение темперамента зарубежными психологами, философами, мыслителями
Изучением психологических особенностей индивидов человечество занималось давно. Характеристика типов темперамента также была разработана в стародавние времена Гиппократом и Галеном — древнегреческими учёными. Оттуда же пошла и 4-типная классификация темпераментов, в основе которой лежало понятие о жидкостях: сангва, флегма, холе, меланхоле.
Интересные труды для изучения человека предложил К. Г. Юнг, который разграничил человечество на интровертов и экстравертов. Есть и третье понятие, введенное ученым, – нейротизм.
Карл Гюстаф Юнг – психолог из Швейцарии, живший в период с 1875 по 1961 гг. Основоположник аналитической психологии, задачей которой доктор считал толкование архетипических образов у пациентов. Развивал и продвигал учение о коллективном бессознательном, некоторые историки относят психиатра еще и к мистикам.
Трёхфакторная теория личности, представленная Юнгом, основывается на процессах возбуждения и торможения.
Оказалось, что среди характерных черт:
- экстравертов – медленное развитие возбуждения, а также быстрое формирование устойчивости и силы;
- интровертов – высокая степень возбудимости, которая позволяет развивать определённые условные рефлексы, быстро обучаться, но медленно тормозить любые процессы.
Выделен еще один тип – нейротизм, для которого характерны выраженные условно-рефлекторная раздраженность и превалирование постоянного ощущения опасности, подавления тревожности. Развитием и окончательным формулированием трёхфакторной теории личности занялся британский ученый Айзенк.
Ганс Юрген Айзенк – ученый-психолог из Британии, сформулировавший популярный тест на интеллект. Жил в период с 1916 по 1997 годы, стал создателем факторной теории личности.
Психиатр интерпретировал два личностных фактора: высокая степень интроверсии в ответ на раздражители и высокая степень нейротизма с повышенной эмоциональной реактивностью.
В ходе исследований зарубежные психиатры и ученые отметили, что для интроверсии характерны скромность и настойчивость, упрямство и раздражительность. Для экстраверсии характерными признаками становятся оживленность и заинтересованность, возбудимость и легкая обучаемость, активность и социабельность.
Отечественные исследования темперамента
Немало отечественных ученых, психиатров, научных деятелей изучало психотипы и личностные особенности. Характеристики темперамента выявляли ученые И. П. Павлов и Б. М. Теплова. Свои теории предлагали Русалов В. М. и Небылицына В. Д., другие.
Концепция Павлова выделяет три основных характеристики нервной системы.
- Подвижность.
- Сила.
- Уравновешенность.
Сочетание разных факторов и дают понятие о характере. Ученый считал, что флегматик медленный; сангвиник – быстрый, уравновешенный; меланхолик – слабый, холерик – сильный, эмоциональный. С учетом сочетания разных свойств характера можно выделить 4 типа: уравновешенный, возбудимый, инертный, тормозной.
Основу для различия динамической стороны психики положили ученые-психологи Небылицына В. Д. и Теплова Б. М. (в 50–60-х годах 20 столетия). Развитие науки позволило открыть новые свойства нервной системы и деятельности, а также работы головного мозга, подкорки и коры.
Русалов предложил современную интерпретацию свойств темперамента на основании теории функциональной системы Анохина П. К. Именно он предлагает свойства темперамента, отвечающие за скорость, легкость переключения с одной программы на другую, широту и узость афферентного синтеза, а также степень чувствительности к несовпадению результата.
Темперамент: разбор основных типов
Это подвижные, часто неудержимые и даже неуравновешенные люди, которым присуща жажда деятельности. Они не могут сидеть на одном месте, им требуется смена деятельности.
Холерик – трудоголик, он работает с полной самоотдачей, но на неудачи реагирует бурно, истерично. Часто берется за множество дел, не доводя до конца остальные.
Плюсы
Среди важных достоинств такого темперамента отмечают следующие особенности.
- Подвижность и активность.
- Быстрота реакции и хорошая обучаемость.
- Прямолинейность и решительность, особенно в сфере науки, работе, учебе.
- Бурная реакция на критику, но быстрая отходчивость. Такие люди не держат долго обиду, быстро прощают.
- В споре находчив, постоянно стремится к новому, готов учиться практически всю жизнь.
- Способность быстро принимать решения.
- Эмоциональность и отличная мимика. Часто именно холерик становится хорошим оратором, способным поднимать массы и проповедовать различные идеи.
- Быстрое «возгорание» чувств, но которые столь же стремительно и затухают.
Холерики не жалуются на отсутствие сна. Они быстро засыпают, столь же быстро просыпаются, спят крепко. Это особенное свойство характера.
Минусы
Среди отрицательных моментов имеются такие черты.
- Склонность к риску и торопливость.
- Отсутствие терпения и потеря интереса к начинаниям, длительное время человек не способен концентрироваться на чём-то одном.
- Агрессивность и вспыльчивость, плохая реакция на критику, пусть и справедливую.
- Порывистость и резкость в высказываниях.
- Упрямство и капризы.
- Перемена настроения и нервные срывы.
- Нетерпение к недостаткам других людей, их ошибкам и промахам.
Не стоит искать в одном человеке все указанные черты. Психология применяет индивидуальный подход для определения темперамента. Часто бывает, что в одном человеке сплетаются воедино черты и свойства различных темпераментов.
Холерик способен быстро среагировать на различные жизненные ситуации, он молниеносно готов принимать решение, часто отдает все силы делу, в которое верит. Это приводит к эмоциональной опустошенности и плохому самочувствию. Могут наблюдаться и конфликты с людьми, но не стоит забывать, что холерик – натура отходчивая, а потому подолгу злиться и обижаться он не будет.
Это надежный и безотказный человек со спокойным, легким, часто веселым нравом. Причем нервная система такого человека часто подвижная, а поступки – обдуманные. Жизнерадостный сангвиник легко и просто переносит тяготы жизни, решает проблемы по мере их поступления, не паникует и не рвется в бой. Он должен все хорошо обдумать, чтобы принять единственно верное решение.
Плюсы
Среди достоинств характера сангвиника выделяют такие черты.
- Общительность и жизнерадостность.
- Постоянно подогретый интерес к разных аспектам жизни.
- Высокая степень привязанности и преданности.
- Легкое отношение к потерям, неудачам.
- Быстрая адаптация к новым условиям.
- Быстрая обучаемость.
- Возможность быстро влиться в новый коллектив и найти в нем друзей.
- Отсутствие уныния даже в сложных жизненных обстоятельствах.
- Присутствия энтузиазма в новом деле.
- Присутствие силы духа и решительности.
Сангвиник – во многом положительный человек, который не доставляет неприятностей окружающим, он становится опорой. Жизнерадостность способна захватить многих, а потому сангвиник часто становится душой компании. Это происходит еще и потому, что этот человек хороший организатор.
Минусы
Среди отрицательных качеств есть такие недостатки.
- Отсутствие усидчивости, особенно если предстоит выполнять нудную работу.
- Склонность к переоценке собственных сил.
- Неустойчивость в настроении.
- Возможность допустить ошибку в силу легкости характера и не до конца продуманных решений.
- Сложность в выработке волевых качеств.
- Отсутствие аккуратности, целеустремленности.
Однако даже свои отрицательные черты характера сангвиник с легкостью превращает в положительные. Ему достает напора, чтобы при желании побороть самого себя.
Среди основных качеств такого человека – инертность, которая часто окружающим кажется проявлением черствости и равнодушия. Флегматик не готов долго разговаривать, вести беседы на различные темы – длительное общение ему в тягость, он старается уединиться вдали от суеты и шума.
Флегматик обладает повышенной работоспособностью, он справится с теми задачами, в которых не преуспеет холерик и сангвиник. При любых обстоятельствах он сохраняет спокойствие, что не всегда понятно и приемлемо для окружающих людей.
Плюсы
Среди преимуществ характера флегматика есть такие черты.
- Спокойствие в самых сложных жизненных ситуациях.
- Усердие и стрессоустойчивость.
- Последовательность и обстоятельность в действиях.
- Настойчивость и упорство, что особенно важно для достижения важных целей.
- Способность к выполнению нудной, скучной, а часто и тяжелой работой. Это качество сохраняется даже в случаях, когда задача сложная, а процессы однообразные.
- Отсутствие склонности к аффектам: импульсивность и действие под воздействием чувств – это не про флегматика.
- Системность в работе.
- Отсутствие чрезмерное болтливости.
Флегматик – тот человек, которому будет легко и просто соблюдать любой рабочий график или режим. Он обладает отличной выдержкой.
Минусы
Среди недостатков такого темперамента есть следующие особенности.
- Неумение воспринимать критику. Бесполезно ругать и критиковать такого человека.
- Упрямство. Хоть флегматик и отличный работник, все же он славится занудством.
- Скупость на эмоции, отчего часто страдают близкие люди.
- Слабая реакция на раздражители.
- Медленная адаптация к новым обстоятельствам.
- Постоянное следование установленным для себя или обществом стереотипам и шаблонам.
- Отсутствие смекалки, находчивости.
Есть мнение, что флегматики – это усердные «пчелки», но не изобретатели и двигатели прогресса.
Это неуравновешенный психотип, который достаточно чувствителен к критике и перемене обстоятельств. Меланхолик склонен находить даже в незначительных фактах негативную информацию для себя. Повышенная чувствительность негативно влияет на работоспособность, стрессонеустойчивость приводит к необходимости длительного отдыха.
Даже незначительный повод может вызвать длительную обиду, повод для слез.
Плюсы
К достоинствам такого характера можно отнести такие черты.
- Чувствительность, что влияет на интеллектуальные и художественные качества. Среди меланхоликов великое множество творцов.
- Высокие требования, предъявленные к себе.
- Отличное понимание чувств и желаний близких, родных.
- Сдержанность и тактичность, но эти качества в меланхолике придется развивать.
- Глубина мыслей и постоянство. Среди таких людей много мыслителей и философов.
Минусы
Среди недостатков следующие особенности.
- Чрезмерная эмоциональность, обидчивость.
- Пессимизм.
- Редкие проявления хорошего настроения, что негативно сказывается на отношении людей.
- Слезливость и сложная адаптация в новом коллективе.
- Сложность перенесения даже редких неудач.
- Минимальный круг близких людей.
Меланхоликам следует развивать положительные качества характера, больше бывать на людях, оставаться невосприимчивым к словам посторонних людей.
Тесты на проверку темперамента
Методик для определения характера человека, его темперамента создано немало. Ученые по сей день ищут ответы на вопросы о человеческой душе. В современной практике психологами взяты за основу несколько тестов по определению психотипа.
- По Русанову – это анкета со 150 вопросами. Они помогают определить особенность поведения человека в различных жизненных ситуациях. Давать ответ рекомендуется быстро и без обдумывания.
- По Белову – предполагает демонстрацию (последовательную) карточек, в которых обозначены всего 20 качеств, присущих для того или иного темперамента. Человеку сам после прочтения определяет свой.
- По Айзенку – предложено 100 вопросов, которые будут характеризовать особенность поведения человека в различных ситуациях, его мысли и чувства.
Указанные тесты не единственные. Среди популярных тестирование по вопросникам Шмишека с теорией Леонгарда, Обозову с эмпирическими характеристиками личности и ряд других.
Заключение
Темперамент не ограничивается четырьмя психотипами. Часто черты одного сплетаются с характеристиками других. При этом на индивидуальные врождённые особенности накладываются социально обусловленные черты характера. Со временем последние могут претерпевать ряд изменений под влиянием внешних факторов, что также нужно учитывать.
К тому же важно понимать, что не существует хороших и нехороших типов темперамента. Каждый из них по-своему уникален и положителен, и у каждого имеются определённые минусы. Нужно лишь бороться с плохими качествами и развивать удачные черты личности.