Pourquoi les organisations internationales sont-elles nécessaires ? Organisations internationales et syndicats Tableau des organisations internationales modernes.

organisations internationales) - 1) associations d'États ou associations de sociétés nationales (associations) à caractère non gouvernemental et membres individuels pour la consultation, la coordination des activités, le développement et la réalisation d'objectifs communs dans divers domaines de la vie internationale (politique, économique, scientifique et technique, social, culturel, militaire etc.) ; 2) l'une des formes les plus importantes de coopération multilatérale entre États.

Excellente définition

Définition incomplète ↓

ORGANISATIONS INTERNATIONALES

fr. organisation, de lat. organizo - donner une apparence élancée, organiser) - l'une des principales formes organisationnelles et juridiques de coopération internationale dans le monde moderne ; organisations bénévoles dont les activités couvrent une variété d'aspects des relations internationales : économiques, politiques, culturelles. Le nombre d'organisations internationales augmente régulièrement, même au début du 20e siècle. Il y avait environ 40 organisations intergouvernementales et 180 organisations non gouvernementales ; aujourd'hui, il y en a respectivement environ 300 et 5 000. La première organisation internationale fut l'Union postale universelle, créée en 1875. Les organisations internationales modernes comprennent : 1) les organisations régionales : Conseil de l'Europe, Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN), Ligue des États arabes (LEA), Organisation de la Conférence islamique (OCI), Organisation de l'unité africaine (OUA), Organisation des États américains (OEA) ; 2) les organisations à caractère économique : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD), l'Organisation des pays exportateurs de pétrole (OPEP), etc. ; 3) organisations professionnelles: Organisation internationale des journalistes (OIJ), Association internationale de science politique (IAPS), Organisation internationale de police criminelle (INTERPOL) ; 4) organisations démographiques : Fédération démocratique internationale des femmes (IDFW), Association mondiale de la jeunesse (WAY) ; 5) organisations dans le domaine de la culture et du sport : Comité International Olympique (CIO) ; 6) organisations militaro-politiques : Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN), Pacte de sécurité du Pacifique (ANZUS), etc. ; 7) organisations syndicales : Conférence internationale des syndicats libres (CISL), Confédération mondiale du travail (CGT), etc. ; 8) diverses organisations en faveur de la paix et de la solidarité internationale : Conseil mondial de la paix (WPC), Institut international de la paix à Vienne, etc. ; 9) organisations de protection des victimes de guerres, de catastrophes et de catastrophes naturelles : Croix-Rouge internationale (IRC) ; 10) organisations environnementales : Greenpeace et autres. Le rôle le plus important dans le système des relations internationales est joué par les Nations Unies (ONU), créées en 1945 afin de maintenir le système de sécurité mondial. La Charte des Nations Unies consacre des principes de coopération internationale tels que l'égalité souveraine de tous ses membres, la résolution des différends internationaux par des moyens pacifiques, le renoncement à l'usage de la force et la non-ingérence dans les affaires intérieures des États. La structure de l'ONU est composée de : 1) le Secrétariat de l'ONU (dirigé par le Secrétaire général) ; 2) Conseil de sécurité (15 pays, dont 5 membres permanents avec droit de veto - Russie, États-Unis, Grande-Bretagne, France, Chine) ; 3) Assemblée générale (tous les pays membres de l'organisation) ; 4) un certain nombre d'organisations - unités structurelles de l'ONU, notamment : OMS (Organisation mondiale de la santé), OIT (Organisation internationale du travail), UNESCO (Organisation mondiale pour l'éducation, la science et la culture), FMI (Organisation internationale Conseil monétaire), AIEA ( Agence internationale sur l'énergie atomique), CNUCED (Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement), UNICEF (Fonds international pour l'enfance), Cour internationale de Justice.

Une organisation internationale est comprise comme une association d'États membres de ce Commonwealth qui ont conclu entre eux un accord conforme à toutes les normes du droit international, aux fins de coopération économique, politique, culturelle, militaire et autre entre ses participants. .

Caractéristiques principales

Un attribut obligatoire de ce phénomène dans la vie de la société est la présence de :

Traits que possèdent ces communautés

Très souvent, la question se pose de savoir quelles caractéristiques spécifiques devraient avoir les organisations internationales. Liste des principales caractéristiques de ces communautés :

Participation à l'unification de trois États ou plus.

Conformité des dispositions sur la création d'une alliance avec le droit international.

Respect de la souveraineté de chaque membre et non-ingérence dans ses affaires intérieures.

Le principe d'un traité international est la base de l'unification.

Coopération ciblée dans des domaines spécifiques.

Une structure claire avec des organes spéciaux, dont chacun remplit des fonctions spécifiques.

Classification

Il en existe deux principaux types : intergouvernementaux et non gouvernementaux. Ils diffèrent les uns des autres en ce que les premiers reposent sur une union d'États ou d'organismes autorisés, et les seconds (ils sont aussi appelés publics) reposent sur une union de sujets de différents pays qui n’ont pas pour objectif la coopération politique.

Par ailleurs, les organisations internationales, dont une liste sera donnée ci-dessous, peuvent également être :

Universel (des participants du monde entier sont impliqués) et régional (uniquement pour les États d'une certaine zone).

Général (les domaines de coopération sont étendus) et spécial, dédié à un seul aspect de la relation (soins de santé, éducation, questions de travail, etc.).

c) les syndicats mixtes.

Ainsi, comme nous le voyons, il existe un système assez développé pour classer ces institutions, en raison de leur prévalence et de leur grande influence sur les processus politiques, économiques et culturels mondiaux.

Organisations internationales du monde. Liste des institutions les plus influentes

Aujourd'hui, il y a grande quantité de telles associations qui sont actives sur toute la planète. C'est comme les organisations mondiales avec gros montant des participants comme l'ONU, mais aussi d'autres, moins nombreux : l'Union pour la Méditerranée, la Communauté sud-américaine des nations et d'autres. Ils ont tous absolument différentes directions activités, allant de la culture à l'industrie du maintien de l'ordre, mais les plus populaires sont politiques et de liste et leurs tâches sont généralement nombreuses. Vous trouverez ci-dessous les noms et caractéristiques des institutions les plus influentes.

L'ONU et ses branches

L'un des pays les plus développés et les plus célèbres de tous les pays du Commonwealth est Il a été fondé en 1945 pour résoudre les problèmes d'après-guerre qui étaient alors à l'ordre du jour. Les domaines de son activité sont : le maintien de la paix ; défendre les droits de l'homme; c À la mi-2015, 193 États de différentes régions de la planète étaient membres de cette organisation.

Étant donné que les besoins de la communauté mondiale ont augmenté au fil du temps et ne se sont pas limités aux seules questions purement humanitaires, tant immédiatement après la création de l'ONU que tout au long de la seconde moitié du XXe siècle, d'autres organisations internationales plus spécialisées sont apparues comme ses composants. Leur liste ne se limite pas aux célèbres UNESCO, AIEA et FMI. Il existe également des divisions telles que l'Union postale et bien d'autres. Il y en a 14 au total.

Organisations non gouvernementales internationales : liste, domaines d'activité, pertinence

Parmi celles-ci, les plus puissantes en termes d'ampleur de distribution et d'activité sont, par exemple, l'organisation caritative à but non lucratif Wikimedia Foundation, ou l'International Rescue Committee, qui s'occupe des problèmes des réfugiés. En général, il existe plus de 100 syndicats de ce type et leurs domaines d'activité sont extrêmement divers. La science, l'éducation, la lutte contre la discrimination raciale ou de genre, la santé, certaines industries et bien plus encore - tout cela est traité par des organisations non gouvernementales internationales spécialisées. La liste TOP CINQ comprend également Partners in Health, Oxfam et BRAC.

Participation de notre pays à la vie de la communauté mondiale

La Fédération de Russie est membre d'une vingtaine de syndicats différents types(ONU, CEI, BRICS, CSTO, etc.). La politique étrangère du pays donne la priorité à la coopération et à l'adhésion à diverses organisations internationales. En Russie, la liste des institutions avec lesquelles l'État souhaiterait travailler ne cesse de s'allonger. Elle est observatrice auprès de trois communautés (OIM, OEA et OCI), entretient un dialogue actif avec elles et participe à la discussion de questions importantes. L'adhésion à l'international est particulièrement prometteuse organisations économiques. La liste est longue (OCDE, OMC, CNUCED, etc.).

Organisation internationale - est une association d'États créée conformément au droit international et sur la base d'un traité international, pour la coopération dans les domaines politique, économique, culturel, scientifique, technique, juridique et autres, disposant du système nécessaire d'organismes, de droits et d'obligations dérivés des droits et des devoirs des États et une volonté autonome dont la portée est déterminée par la volonté des États membres.

Commentaire

contredit les fondements du droit international, puisqu'il n'y a pas et ne peut pas y avoir de pouvoir suprême sur les États - sujets premiers de ce droit ;
confier à un certain nombre d'organisations des fonctions de gestion ne signifie pas leur transférer une partie de la souveraineté des États ou de leurs droits souverains. Les organisations internationales n’ont pas de souveraineté et ne peuvent pas l’avoir ;
l'obligation d'exécution directe par les États membres des décisions des organisations internationales repose sur les dispositions des actes constitutifs et rien de plus ;
aucune organisation internationale n'a le droit de s'immiscer dans les affaires intérieures d'un État sans le consentement de ce dernier, car cela signifierait autrement une violation flagrante du principe de non-ingérence dans les affaires intérieures d'un État avec des conséquences pour une telle organisation. conséquences négatives;
la possession d’une organisation « supranationale » ayant le pouvoir de créer des mécanismes efficaces pour contrôler et faire respecter les règles impératives n’est qu’une des qualités de la personnalité juridique de l’organisation.

Signes d'une organisation internationale :

Toute organisation internationale doit présenter au moins les six caractéristiques suivantes :

Établissement en vertu du droit international

1) Établissement conforme au droit international

Cet attribut est essentiellement décisif. Toute organisation internationale doit être créée sur une base légale. En particulier, la création d’une organisation ne doit pas porter préjudice aux intérêts reconnus de chaque État et de la communauté internationale dans son ensemble. Le document fondateur d'une organisation doit être conforme aux principes et normes généralement acceptés du droit international. Selon l'art. 53 de la Convention de Vienne sur le droit des traités entre États et organisations internationales, une norme impérative du droit international général est une norme qui est acceptée et reconnue par la communauté internationale des États dans son ensemble comme une norme, dont les écarts sont inacceptables et qui ne peut être modifiée que par une norme ultérieure du droit international général portant le même caractère.

Si une organisation internationale a été créée illégalement ou si ses activités sont contraires au droit international, l'acte constitutif d'une telle organisation doit alors être déclaré nul et ses effets doivent cesser dans les plus brefs délais. Un traité international ou l'une de ses dispositions est invalide si son exécution est associée à une action illégale au regard du droit international.

Établissement fondé sur un traité international

2) Établissement fondé sur un traité international

En règle générale, les organisations internationales sont créées sur la base d'un traité international (convention, accord, traité, protocole, etc.).

L'objet d'un tel accord est le comportement des sujets (parties à l'accord) et de l'organisation internationale elle-même. Les parties à l'acte fondateur sont des États souverains. Cependant, dans dernières années Les organisations intergouvernementales participent également à part entière aux organisations internationales. Par exemple, l’Union européenne est membre à part entière de nombreuses organisations internationales de pêche.

Des organisations internationales peuvent être créées conformément aux résolutions d'autres organisations ayant une compétence plus générale.

Coopération dans des domaines d’activité spécifiques

3) Coopération dans des domaines d'activité spécifiques

Les organisations internationales sont créées pour coordonner les efforts des États dans un domaine particulier. Elles ont pour objectif d'unir les efforts des États dans les domaines politique (OSCE), militaire (OTAN), scientifique et technique (Organisation européenne pour la recherche nucléaire), économique (UE). ), monétaire et financier (BIRD, FMI), social (OIT) et dans bien d’autres domaines. Parallèlement, un certain nombre d'organisations sont autorisées à coordonner les activités des États dans presque tous les domaines (ONU, CEI, etc.).

Les organisations internationales deviennent des intermédiaires entre les États membres. Les États renvoient souvent les questions les plus complexes des relations internationales aux organisations pour discussion et résolution. Les organisations internationales semblent s'emparer d'un nombre important de questions sur lesquelles les relations entre États étaient auparavant de nature directe bilatérale ou multilatérale. Cependant, toutes les organisations ne peuvent pas revendiquer une position égale à celle des États dans les domaines pertinents des relations internationales. Tous les pouvoirs de ces organisations découlent des droits des États eux-mêmes. A côté d'autres formes de communication internationale (consultations multilatérales, conférences, réunions, séminaires, etc.), les organisations internationales agissent comme un organisme de coopération sur des problèmes spécifiques des relations internationales.

Disponibilité d’une structure organisationnelle appropriée

4) Disponibilité d'une structure organisationnelle appropriée

Cette caractéristique est l'un des signes importants de la présence d'une organisation internationale. Elle semble confirmer le caractère permanent de l’organisation et la distingue ainsi de nombreuses autres formes de coopération internationale.

Les organisations intergouvernementales ont :

quartier général;
les membres représentés par des États souverains ;
le système nécessaire d'organes principaux et auxiliaires.

L'organe suprême est une session convoquée une fois par an (parfois une fois tous les deux ans). Les organes exécutifs sont les conseils. L'appareil administratif est dirigé par le secrétaire exécutif ( PDG). Toutes les organisations disposent d’organes exécutifs permanents ou temporaires dotés de statuts juridiques et de compétences différents.

Disponibilité des droits et obligations de l'organisation

5) Disponibilité des droits et obligations de l'organisation

Il a été souligné ci-dessus que les droits et obligations de l’organisation découlent des droits et obligations des États membres. Cela dépend des parties et uniquement des parties que cette organisation dispose précisément de tel (et non d'un autre) ensemble de droits qui lui sont confiés pour l'accomplissement de ces responsabilités. Aucune organisation, sans le consentement de ses États membres, ne peut prendre des mesures affectant les intérêts de ses membres. Les droits et obligations de toute organisation sont généralement inscrits dans son acte constitutif, les résolutions des organes suprêmes et exécutifs et dans les accords entre organisations. Ces documents établissent les intentions des États membres, qui doivent ensuite être mises en œuvre par l'organisation internationale compétente. Les États ont le droit d'interdire à une organisation d'entreprendre certaines actions, et l'organisation ne peut pas outrepasser ses pouvoirs. Par exemple, l'art. 3 (5 « C ») de la Charte de l'AIEA interdit à l'agence, dans l'exercice de ses fonctions liées à la fourniture d'une assistance à ses membres, de se laisser guider par des exigences politiques, économiques, militaires ou autres incompatibles avec les dispositions de la Charte de la présente Charte. organisation.

Droits et obligations internationaux indépendants de l'organisation

6) Droits et obligations internationaux indépendants de l'organisation

Nous parlons de la possession par une organisation internationale d’une volonté autonome, distincte de la volonté des États membres. Ce signe signifie que, dans les limites de sa compétence, toute organisation a le droit de choisir en toute indépendance les moyens et méthodes pour remplir les droits et obligations qui lui sont attribués par les États membres. Ce dernier, dans un certain sens, ne se soucie pas de la manière dont l'organisation met en œuvre les activités qui lui sont confiées ou de ses responsabilités statutaires en général. C'est l'organisation elle-même, en tant que sujet de droit international public et privé, qui a le droit de choisir les moyens et méthodes d'activité les plus rationnels. Dans ce cas, les États membres contrôlent si l’organisation exerce légalement sa volonté autonome.

Ainsi, organisation intergouvernementale internationale- est une association volontaire d'États souverains ou d'organisations internationales, créée sur la base d'un traité interétatique ou d'une résolution d'une organisation internationale de compétence générale pour coordonner les activités des États dans un domaine de coopération spécifique, disposant d'un système d'organes principaux et subsidiaires, possédant une volonté autonome différente de la volonté de ses membres.

Classification des organisations internationales

Parmi les organisations internationales, il est d'usage de souligner :

par nature d’adhésion :
- intergouvernemental;
- non gouvernemental;
par cercle de participants :
- universel - ouvert à la participation de tous les États (ONU, AIEA) ou à la participation d'associations publiques et d'individus de tous les États (Conseil mondial de la paix, Association internationale des avocats démocrates) ;
- régional - dont les membres peuvent être des États ou associations publiques Et personnes une région géographique spécifique (Organisation de l'unité africaine, Organisation des États américains, Conseil de coopération du Golfe) ;
- interrégionales - organisations dont l'adhésion est limitée par un certain critère qui les fait sortir du cadre d'une organisation régionale, mais ne leur permet pas de devenir universelles. En particulier, la participation à l'Organisation des pays exportateurs de pétrole (OPEP) est ouverte uniquement aux pays exportateurs de pétrole. Seuls les États musulmans peuvent être membres de l'Organisation de la Conférence islamique (OCI) ;
par compétence :
- compétence générale - les activités affectent tous les domaines des relations entre les États membres : politiques, économiques, sociaux, culturels et autres (ONU) ;
- compétence spéciale - la coopération est limitée à un domaine spécial (OMS, OIT), divisé en politique, économique, social, culturel, scientifique, religieux ;
par nature des pouvoirs :
- interétatique – réglemente la coopération entre les États, leurs décisions ont une force consultative ou contraignante pour les États participants ;
- supranational – sont dotés du droit de prendre des décisions qui lient directement les individus et entités juridiques des Etats membres et celles en vigueur sur le territoire des Etats ainsi que les législations nationales ;
selon la procédure d'admission dans les organisations internationales :
- ouvert – tout État peut devenir membre à sa discrétion ;
- fermé - l'admission à l'adhésion s'effectue sur invitation des fondateurs d'origine (OTAN) ;
par structure :
- avec une structure simplifiée ;
- avec une structure développée;
par méthode de création :
- les organisations internationales créées de manière classique - sur la base d'un traité international suivi d'une ratification ;
- organisations internationales créées sur des bases différentes - déclarations, déclarations communes.

Base juridique des organisations internationales

Le fonctionnement des organisations internationales repose sur la volonté souveraine des États qui les créent et de leurs membres. Une telle expression de volonté s'incarne dans un traité international conclu par ces États, qui devient à la fois un régulateur des droits et obligations des États et un acte constitutif d'une organisation internationale. Le caractère contractuel des actes constitutifs des organisations internationales est consacré par la Convention de Vienne sur le droit des traités entre États et organisations internationales de 1986.

Les statuts des organisations internationales et les conventions pertinentes expriment généralement clairement l'idée de leur caractère constitutif. Ainsi, le préambule de la Charte des Nations Unies déclare que les gouvernements représentés à la Conférence de San Francisco « ont convenu d'accepter la présente Charte des Nations Unies et créent par la présente une organisation internationale appelée Nations Unies... ».

Les actes constitutifs servent de base juridique aux organisations internationales ; ils proclament leurs objectifs et leurs principes et servent de critère pour la légalité de leurs décisions et activités. Dans l'acte constitutif de l'État, la question de la personnalité juridique internationale de l'organisation est tranchée.

Outre l'acte constitutif, les traités internationaux qui affectent divers aspects des activités de l'organisation, par exemple les traités qui développent et précisent les fonctions de l'organisation et les pouvoirs de ses organes, sont essentiels pour déterminer le statut juridique, la compétence et le fonctionnement. d'une organisation internationale.

Les actes constitutifs et autres traités internationaux qui servent de base juridique à la création et aux activités des organisations internationales caractérisent également un aspect du statut de l'organisation comme l'exercice en tant que personne morale des fonctions d'un sujet de droit national. En règle générale, ces questions sont régies par des actes juridiques internationaux spéciaux.

La création d'une organisation internationale est un problème international qui ne peut être résolu qu'en coordonnant les actions des États. Les États, en coordonnant leurs positions et leurs intérêts, déterminent l'ensemble des droits et obligations de l'organisation elle-même. La coordination des actions des États lors de la création d'une organisation est assurée par eux-mêmes.

Dans le processus de fonctionnement d'une organisation internationale, la coordination des activités des États acquiert un caractère différent, puisqu'un mécanisme spécial et permanent est utilisé et adapté pour l'examen et la solution concertée des problèmes.

Le fonctionnement d’une organisation internationale se résume non seulement aux relations entre États, mais également entre l’organisation et les États. Ces relations, du fait que les États ont volontairement accepté certaines restrictions et accepté d'obéir aux décisions d'une organisation internationale, peuvent avoir un caractère subordonné. La spécificité de tels rapports de subordination réside dans le fait que :

ils dépendent de relations de coordination, c'est-à-dire que si la coordination des activités des États dans le cadre d'une organisation internationale ne conduit pas à un certain résultat, alors les relations de subordination ne surviennent pas ;
ils surviennent dans le cadre de l'obtention d'un certain résultat grâce au fonctionnement d'une organisation internationale. Les États acceptent de se soumettre à la volonté de l'organisation en raison de la conscience de la nécessité de prendre en compte les intérêts des autres États et de la communauté internationale dans son ensemble, dans le but de maintenir l'ordre dans les relations internationales qui les intéresse eux-mêmes. .

L’égalité souveraine doit être comprise comme l’égalité juridique. Dans la Déclaration de 1970 Les principes du droit international concernant les relations amicales et la coopération entre les États, conformément à la Charte des Nations Unies, stipulent que tous les États jouissent d'une égalité souveraine, qu'ils ont les mêmes droits et obligations, quelles que soient les différences de nature économique et sociale, politique ou autre. En ce qui concerne les organisations internationales, ce principe est inscrit dans les actes constitutifs.

Ce principe signifie :

tous les États ont des droits égaux pour participer à la création d'une organisation internationale ;
tout État, s'il n'est pas membre d'une organisation internationale, a le droit d'y adhérer ;
tous les États membres ont les mêmes droits pour soulever des questions et en discuter au sein de l'organisation ;
chaque État membre a un droit égal de représenter et de défendre ses intérêts dans les organes de l'organisation ;
lors de la prise de décision, chaque État dispose d'une voix, il existe peu d'organisations qui fonctionnent sur le principe du vote dit pondéré ;
une décision d’une organisation internationale s’applique à tous les membres, sauf indication contraire.

Personnalité juridique des organisations internationales

La personnalité juridique est une propriété d'une personne, en présence de laquelle elle acquiert les qualités de sujet de droit.

Une organisation internationale ne peut pas être considérée comme une simple somme de ses États membres ni même comme leur représentant collectif parlant au nom de tous. Pour remplir son rôle actif, une organisation doit disposer d’une personnalité juridique particulière, distincte de la simple somme de la personnalité juridique de ses membres. Ce n’est qu’avec une telle prémisse que le problème de l’influence d’une organisation internationale sur sa sphère prend un sens.

Personnalité juridique d'une organisation internationale comprend les quatre éléments suivants :

la capacité juridique, c'est-à-dire la capacité d'avoir des droits et des obligations ;
la capacité, c'est-à-dire la capacité d'une organisation à exercer ses droits et obligations à travers ses actions ;
capacité à participer au processus d'élaboration du droit international;
la capacité d'assumer la responsabilité juridique de ses actes.

L'un des principaux attributs de la personnalité juridique des organisations internationales est la présence de leur propre volonté, qui leur permet de participer directement aux relations internationales et d'exercer avec succès leurs fonctions. La plupart des juristes russes notent que les organisations intergouvernementales ont une volonté autonome. Sans sa propre volonté, sans la présence d'un certain ensemble de droits et d'obligations, une organisation internationale ne pourrait pas fonctionner normalement et accomplir les tâches qui lui sont assignées. L’indépendance de la volonté se manifeste dans le fait qu’une fois qu’une organisation a été créée par les États, elle (la volonté) représente déjà une qualité nouvelle par rapport à la volonté individuelle des membres de l’organisation. La volonté d’une organisation internationale n’est pas la somme des volontés de ses États membres, ni une fusion de leurs volontés. Cette volonté est « séparée » de celle des autres sujets de droit international. La source de la volonté d’une organisation internationale est l’acte constitutif en tant que produit de la coordination des volontés des États fondateurs.

Les caractéristiques les plus importantes de la personnalité juridique des organisations internationales sont les qualités suivantes :

1) Reconnaissance de la qualité de personnalité internationale par les sujets de droit international.

L'essence de ce critère est que les États membres et les organisations internationales compétentes reconnaissent et s'engagent à respecter les droits et obligations de l'organisation intergouvernementale concernée, sa compétence, son mandat, à accorder à l'organisation et à ses employés des privilèges et immunités, etc. Selon les actes constitutifs, toutes les organisations intergouvernementales sont des personnes morales. Les États membres leur accordent la capacité juridique dans la mesure nécessaire à l'exercice de leurs fonctions.

2) Disponibilité de droits et obligations distincts.

Disponibilité de droits et obligations distincts. Ce critère de personnalité juridique des organisations intergouvernementales signifie que les organisations ont des droits et des responsabilités qui sont différents des pouvoirs et responsabilités des États et peuvent être exercés au niveau international. Par exemple, l'Acte constitutif de l'UNESCO énumère les responsabilités suivantes de l'organisation :

promouvoir le rapprochement et la compréhension mutuelle des peuples grâce à l'utilisation de tous les médias disponibles ;
encourager le développement de l'éducation publique et la diffusion de la culture ; c) l'aide à la préservation, à l'augmentation et à la diffusion des connaissances.

3) Le droit d’exercer librement ses fonctions.

Le droit d’exercer librement ses fonctions. Chaque organisation intergouvernementale possède son propre acte constitutif (sous forme de conventions, chartes ou résolutions de l'organisation dotées de pouvoirs plus généraux), son règlement intérieur, son règlement financier et d'autres documents qui forment le droit interne de l'organisation. Le plus souvent, dans l'exercice de leurs fonctions, les organisations intergouvernementales partent d'une compétence implicite. Dans l'exercice de leurs fonctions, ils entretiennent certaines relations juridiques avec des États non membres. Par exemple, l'ONU veille à ce que les États qui n'en sont pas membres agissent conformément aux principes énoncés à l'art. 2 de la Charte, dans la mesure nécessaire au maintien de la paix et de la sécurité internationales.

L'indépendance des organisations intergouvernementales s'exprime dans la mise en œuvre des réglementations qui constituent le droit interne de ces organisations. Ils ont le droit de créer tous les organes subsidiaires nécessaires à l'exercice des fonctions de ces organisations. Les organisations intergouvernementales peuvent adopter un règlement intérieur et d'autres règles administratives. Les organisations ont le droit de révoquer le vote de tout membre en retard dans ses cotisations. Enfin, les organisations intergouvernementales peuvent exiger des explications d'un membre si celui-ci ne met pas en œuvre les recommandations concernant des problèmes dans leurs activités.

4) Le droit de conclure des contrats.

La capacité juridique contractuelle des organisations internationales peut être considérée comme l'un des principaux critères de la personnalité juridique internationale, puisque l'un des traits caractéristiques d'un sujet de droit international est sa capacité à élaborer des normes de droit international.

Pour exercer leurs pouvoirs, les accords des organisations intergouvernementales ont un caractère de droit public, de droit privé ou mixte. En principe, toute organisation peut conclure des traités internationaux, ce qui découle du contenu de la Convention de Vienne sur le droit des traités entre États et organisations internationales ou entre organisations internationales de 1986. En particulier, le préambule de cette Convention stipule qu'une organisation internationale a la capacité juridique de conclure des traités nécessaires à l'exercice de ses fonctions et à la réalisation de ses objectifs. Selon l'art. 6 de la présente Convention, la capacité juridique d'une organisation internationale à conclure des traités est régie par les règles de cette organisation.

5) Participation à la création du droit international.

Le processus législatif d'une organisation internationale comprend des activités visant à créer des normes juridiques, ainsi qu'à leur amélioration, modification ou abolition. Il faut surtout souligner qu'aucune organisation internationale, même universelle (par exemple l'ONU, ses agences spécialisées), ne dispose de pouvoirs « législatifs ». Cela signifie notamment que toute norme contenue dans des recommandations, des règles et des projets de traités adoptés par une organisation internationale doit être reconnue par l'État, d'une part, comme une norme juridique internationale, et d'autre part, comme une norme contraignante pour un État donné.

Le pouvoir législatif d’une organisation internationale n’est pas illimité. Le champ d'application et le type de législation d'une organisation sont strictement définis dans son accord constitutif. La charte de chaque organisation étant individuelle, le volume, les types et les orientations des activités législatives des organisations internationales diffèrent les uns des autres. L'étendue spécifique des pouvoirs accordés à une organisation internationale dans le domaine législatif ne peut être déterminée que sur la base d'une analyse de son acte constitutif.

Dans le processus de création de normes régissant les relations entre États, une organisation internationale peut jouer divers rôles. En particulier, dans les phases initiales du processus législatif, une organisation internationale peut :

être un initiateur faisant une proposition pour conclure un certain accord interétatique ;
agir en tant qu'auteur du projet de texte d'un tel accord ;
convoquer à l'avenir une conférence diplomatique des États pour se mettre d'accord sur le texte du traité ;
jouer lui-même le rôle d'une telle conférence, en coordonnant le texte du traité et en l'approuvant au sein de son organe intergouvernemental ;
après la conclusion du contrat, exercer les fonctions de dépositaire ;
exercer certains pouvoirs en matière d'interprétation ou de révision d'un contrat conclu avec sa participation.

Les organisations internationales jouent un rôle important dans l’élaboration des règles coutumières du droit international. Les décisions de ces organisations contribuent à l’émergence, à la formation et à la cessation des normes coutumières.

6) Le droit de bénéficier de privilèges et d'immunités.

Sans privilèges et immunités, une vie normale est impossible. Activités pratiques toute organisation internationale. Dans certains cas, l'étendue des privilèges et immunités est déterminée par un accord spécial, et dans d'autres, par la législation nationale. Cependant, de manière générale, le droit aux privilèges et immunités est inscrit dans l'acte constitutif de chaque organisation. Ainsi, l'ONU bénéficie sur le territoire de chacun de ses membres des privilèges et immunités nécessaires pour atteindre ses objectifs (article 105 de la Charte). Les biens et avoirs de la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD), où qu'ils se trouvent et quel que soit leur détenteur, sont à l'abri de toute perquisition, confiscation, expropriation ou de toute autre forme de saisie ou d'aliénation par une mesure exécutive ou législative (article 47 de l'accord). sur la création de la BERD).

Toute organisation ne peut invoquer l’immunité dans tous les cas où elle noue, de sa propre initiative, des relations juridiques civiles dans le pays d’accueil.

7) Le droit d'assurer le respect du droit international.

Donner aux organisations internationales les moyens de garantir le respect du droit international démontre la nature indépendante des organisations par rapport aux États membres et constitue l’un des signes importants de la personnalité juridique.

Dans ce cas, les principaux moyens sont les institutions de contrôle et de responsabilité internationales, y compris le recours à des sanctions. Les fonctions de contrôle s'exercent de deux manières :

par la soumission de rapports par les États membres ;
observation et examen d'un objet ou d'une situation contrôlée sur place.

Les sanctions juridiques internationales pouvant être appliquées par les organisations internationales peuvent être divisées en deux groupes :

1) sanctions dont la mise en œuvre est autorisée par toutes les organisations internationales :

suspension de l'adhésion à l'organisation;
expulsion de l'organisation;
refus d'adhésion;
exclusion de la communication internationale sur certaines questions de coopération.

2) les sanctions, dont les pouvoirs de mise en œuvre sont strictement définis par les organisations.

L'application des sanctions classées dans le deuxième groupe dépend des objectifs atteints par l'organisation. Par exemple, le Conseil de sécurité de l'ONU, afin de maintenir ou de rétablir la paix et la sécurité internationales, a le droit de recourir à des actions coercitives par les forces aériennes, maritimes ou terrestres. De telles actions peuvent inclure des manifestations, des blocus et d'autres opérations menées par les forces aériennes, maritimes ou terrestres des membres de l'ONU (article 42 de la Charte des Nations Unies).

En cas de violation flagrante des règles d'exploitation des installations nucléaires, l'AIEA a le droit de prendre des mesures dites correctives, pouvant aller jusqu'à émettre un ordre de suspension de l'exploitation d'une telle installation.
Les organisations intergouvernementales ont le droit de participer directement à la résolution des différends qui surgissent entre elles et les organisations internationales et les États. Lorsqu'ils résolvent des différends, ils ont le droit de recourir aux mêmes moyens pacifiques de résolution des différends qui sont habituellement utilisés par les principaux sujets du droit international - les États souverains.

8) Responsabilité juridique internationale.

Agissant en tant qu’entités indépendantes, les organisations internationales sont soumises à une responsabilité juridique internationale. Par exemple, ils doivent être tenus responsables des actions illégales de leurs fonctionnaires. Les organisations peuvent engager leur responsabilité si elles abusent de leurs privilèges et immunités. Il faut supposer que la responsabilité politique peut naître en cas de violation par une organisation de ses fonctions, de non-respect des accords conclus avec d'autres organisations et États, pour ingérence dans les affaires intérieures de sujets de droit international.

La responsabilité financière des organisations peut surgir en cas de violation des droits légaux de leurs employés, experts, sommes d'argent etc. Ils sont également tenus d'être responsables envers les gouvernements où ils se trouvent, leur siège, des actions illégales, telles que l'aliénation déraisonnable de terrains, le non-paiement des services publics, la violation des normes sanitaires, etc.

ORGANISATIONS INTERNATIONALES, leur classification et leur statut juridique.

Les Nations Unies comme exemple d’organisation intergouvernementale internationale.

1. Concept, caractéristiques et classification des organisations internationales.

2. La procédure de création et de cessation des activités des organisations internationales.

3. Statut juridique.

4. Organes d'organisations internationales.

5. L’ONU comme exemple d’organisation intergouvernementale internationale :

Histoire de la création ;

Buts et objectifs;

Statut légal;

Organisations sous le toit de l’ONU.

6.L'importance des organisations internationales dans le monde moderne.

1. Dans les relations internationales modernes, les organisations internationales jouent un rôle important. Depuis le XIXe siècle, la volonté d'internationaliser de nombreux aspects de la société a nécessité la création nouvelle forme coopération internationale. Une nouvelle étape dans le développement de la communauté mondiale fut la création des premières organisations internationales universelles - l'Union télégraphique mondiale en 1865 et
Union postale universelle en 1874. Il existe actuellement plus de
4 mille organisations internationales avec des statuts juridiques différents. Cela nous permet de parler d'un système d'organisations internationales dont le centre est l'ONU (Nations Unies).

Il convient de noter que le terme « organisations internationales » est généralement utilisé en relation avec les relations interétatiques.
(intergouvernementales) et aux organisations non gouvernementales. Leur nature juridique est différente.

Organisation intergouvernementale internationale (OIG) - une association d'États établie sur la base d'un traité pour atteindre des objectifs communs, disposant d'organes permanents et agissant dans l'intérêt commun des États
-membres dans le respect de leur souveraineté. Le MMPO peut être classé : a) par sujet d'activité - politique, économique, crédit et financier, commerce, santé, etc. ; b) en termes d'éventail de participants - universel (c'est-à-dire pour tous les États
-ONU) et régional (Organisation de l'unité africaine) ; c) selon la procédure d'admission de nouveaux membres - ouverte ou fermée ; d) par domaine d'activité - avec compétence générale (ONU) ou spéciale (UPS) ; e) selon les buts et principes de l'activité - légaux ou illégaux ; f) par le nombre de membres - monde (ONU) ou groupe (OMS).

Signes de MMPO :

1. Adhésion à au moins 3 États ;

2. Organes permanents et siège social ;

3. Disponibilité d'un accord constitutif ;

4. Respect de la souveraineté des États membres ;

5.Non-ingérence dans les affaires intérieures ;

6. Procédure décisionnelle établie.

Par exemple, l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN), fondée en 1949, présente les caractéristiques suivantes d'un MMPO :

1. Les membres de l'OTAN sont aujourd'hui la Belgique, la Grande-Bretagne, la Grèce,
Hollande, Danemark, Islande, Espagne, Italie, Canada, Luxembourg, Norvège,
Portugal, États-Unis, Turquie, France et Allemagne.

2. Siège social - Bruxelles. Organisme de l'OTAN - Conseil de l'OTAN, chef -
Secrétaire général.

Les organisations non gouvernementales internationales (ONGI) ne sont pas créées sur la base d’un accord interétatique et fédèrent des personnes physiques et/ou morales. Les OING sont : a) politiques, idéologiques, socio-économiques, syndicales ; b) les organisations de femmes pour la protection de la famille et de l'enfance ; c) jeunesse, sports, sciences, culture et éducation ; d) dans le domaine de la presse écrite, du cinéma, de la radio, de la télévision, etc.

Un exemple est l'Association de droit international,
Ligue des Sociétés de la Croix-Rouge.

Les organisations internationales sont des sujets secondaires ou dérivés du droit international et sont créées (établies) par les États.
Le processus de création d'un MO comprend trois étapes :

1. Adoption des documents constitutifs de l’organisation ;

2.Création de sa structure matérielle ;

3. Convocation des organes principaux - début du fonctionnement.

La manière la plus courante de créer un accord international est de conclure un traité international. Les noms de ce document peuvent varier :

Statut (Société des Nations);

Charte (ONU ou Organisation des États américains) ;

Convention (Union postale universelle), etc.

Les organisations internationales peuvent également être créées sous une forme simplifiée - par décision d'une autre organisation internationale. Cette pratique est le plus souvent utilisée par l'ONU, créant des organisations autonomes ayant le statut d'organe subsidiaire de l'Assemblée générale.

La volonté concertée des États membres de l’Organisation internationale de défense constitue également la fin de son existence. Le plus souvent, la liquidation d'une organisation s'effectue par la signature d'un protocole de dissolution. Par exemple, le 28 juin
En 1991, le Conseil d'assistance économique mutuelle a été liquidé à Budapest.
Bulgarie, Hongrie, Vietnam, Cuba, Mongolie, Pologne, Roumanie, URSS et
La Tchécoslovaquie a signé un protocole sur la dissolution de l'organisation. Un comité de liquidation a été créé pour résoudre les litiges et réclamations.

Il est actuellement reconnu que les États, lorsqu'ils créent des organisations internationales, leur confèrent une certaine capacité juridique et capacité juridique, créant ainsi un nouveau sujet de droit qui exerce des fonctions législatives, d'application de la loi et d'application de la loi dans le domaine de la coopération internationale. Toutefois, cela ne signifie pas que le statut juridique d’une organisation internationale soit identique à celui de l’État, principal sujet du droit international. La différence entre la capacité juridique des organisations réside dans la nature (fonctionnelle) réduite et principalement ciblée des pouvoirs.

L'une des composantes du statut juridique d'une organisation internationale est la capacité juridique contractuelle, c'est-à-dire le droit de conclure une grande variété d'accords relevant de sa compétence. Il est fixé dans situation générale(éventuels accords) ou dans une disposition particulière (certaines catégories d'accords et certaines parties).

Les OI ont la capacité de participer aux relations diplomatiques.
Ils peuvent avoir des bureaux de représentation dans les États (par exemple, des centres d'information des Nations Unies) ou des bureaux de représentation d'État sont accrédités auprès d'eux.

Les OM et leurs fonctionnaires bénéficient de privilèges et d'immunités.

En tant que sujets de droit international, les OI sont responsables des infractions et des dommages causés par leurs activités et peuvent intenter des actions en responsabilité.

Chaque OI dispose de ressources financières, généralement constituées de contributions des États membres et dépensées dans l’intérêt général de l’organisation.

Et enfin, les OM fonctionnent avec tous les droits d'une personne morale en vertu du droit interne des États, en particulier le droit de conclure des contrats, d'acquérir et de disposer de biens meubles et immeubles et de recruter du personnel sur une base contractuelle.

Les organes de l'OM font partie intégrante de l'OM, son lien structurel, qui est créé sur la base des actes constitutifs ou autres de l'OM. L'organisme est doté de certaines compétences, pouvoirs et fonctions, dispose d'une structure interne et d'une procédure de prise de décision. L'organe le plus important du ministère de la Défense est l'organisme intergouvernemental, auprès duquel les États membres envoient leurs représentants agissant en leur nom. Il n’est pas du tout nécessaire que le représentant soit un diplomate, il est parfois nécessaire qu’il soit un expert dans le domaine des activités de l’organisation.

Selon la nature de leurs membres, les organismes peuvent être classés comme suit :

Intergouvernemental;

Interparlementaire (typique de l'Union européenne. Se compose de délégués parlementaires élus proportionnellement à la population) ;

Administratif (des fonctionnaires internationaux servant au ministère de la Défense) ;

Composé de personnes à titre personnel, etc.

DANS Dernièrement Dans les activités d'un certain nombre d'organisations internationales, il existe une tendance à accroître le rôle des organes à composition limitée, pour lesquels la composition est importante (cela est particulièrement vrai pour l'ONU). Les organes doivent être dotés en personnel de manière à ce que les décisions qu'ils prennent reflètent les intérêts de tous les États.

LES NATIONS UNIES.

Le 14 août 1941, le président américain Franklin Delano Roosevelt et premier ministre Winston Churchill du Royaume-Uni a signé un document dans lequel il s'engage à « travailler avec d'autres peuples libres, à la fois en guerre et en paix ». L’ensemble des principes de coopération internationale en matière de maintien de la paix et de la sécurité a ensuite été appelé Charte de l’Atlantique. Les premières grandes lignes de l'ONU ont été tracées lors de la Conférence de Washington en septembre-octobre 1944, où les États-Unis, le Royaume-Uni,
L'URSS et la Chine se sont mises d'accord sur les objectifs, la structure et les fonctions de la future organisation. Le 25 avril 1945, des délégués de 50 pays se sont réunis à San Francisco pour la réunion des Nations Unies (le nom proposé pour la première fois par Roosevelt) et ont adopté une Charte composée de 19 chapitres et 111 articles. Le 24 octobre, la Charte est ratifiée par les 5 membres permanents du Conseil de sécurité et la majorité des États signataires et entre en vigueur. Depuis lors, le 24 octobre est appelé Journée des Nations Unies dans le calendrier international.

L'ONU est une organisation internationale universelle créée pour maintenir la paix et la sécurité internationale et développer la coopération entre les États. La Charte des Nations Unies est contraignante pour tous les États et son préambule dit : « Nous, peuples des Nations Unies, déterminés à sauver les générations futures du fléau de la guerre, à réaffirmer notre foi dans les droits humains fondamentaux, dans la dignité et la valeur de la personne humaine. personne, à l'égalité des droits des hommes et des femmes et à l'égalité des droits des nations, grandes et petites, et à créer les conditions dans lesquelles la justice et le respect des obligations peuvent être observés et à ces fins, pratiquer la tolérance et vivre ensemble en paix les uns avec les autres comme bons voisins, pour unir nos forces pour le maintien de la paix et de la sécurité internationales, pour garantir que les forces armées ne soient utilisées que dans l'intérêt commun, nous avons décidé d'unir nos efforts pour atteindre ces objectifs.

Les principes de l'ONU sont les suivants :

Égalité souveraine de tous ses membres ;

Respect consciencieux des obligations en vertu de la Charte ;

Résolution des différends internationaux par des moyens pacifiques ;

Refus de la menace ou du recours à la force contre l'intégrité territoriale ou l'indépendance politique de tout État ;

Veiller à ce que les États non membres de l'ONU agissent conformément aux principes de l'ONU lorsque cela est nécessaire pour maintenir la paix et la sécurité internationales ;

Non-ingérence dans les affaires intérieures des États ;

Respect des droits et libertés fondamentaux de la personne humaine ;

Égalité et autodétermination des peuples ;

Coopération et désarmement.

Les principaux organes de l'ONU sont l'Assemblée générale, le Conseil
Conseil de sécurité, économique et social, Secrétariat et Conseil international
Tribunal.

L'adhésion à l'Organisation est ouverte à tous les États épris de paix qui acceptent des obligations en vertu de la Charte et qui sont capables et désireux de remplir ces obligations. L'admission se fait par résolution de l'Assemblée Générale
Assemblée sur recommandation du Conseil de sécurité.

L'Assemblée générale est un organe représentatif délibérant dans lequel tous les États membres de l'ONU sont représentés.

Structure de l'Assemblée générale :

1.Président ;

2.Vice-présidents (17);

3.Commissions principales : -sur les questions politiques et de sécurité ; sur les questions économiques et financières; sur les questions sociales, humanitaires et culturelles ; sur la tutelle et les territoires non autonomes ; sur des questions juridiques.

4.Commissions : sur les questions administratives et budgétaires ; sur les cotisations; sur la décolonisation; sur la question de la politique d'apartheid ; sur l'énergie nucléaire; par utilisation Cosmos; sur le désarmement, etc.

5. Organes de session : Commission générale et Commission de vérification des pouvoirs.

6.Commissions : audit ; la loi internationale; sur les droits de l'homme, etc.

L'Assemblée générale tient des sessions ordinaires annuelles, qui s'ouvrent le troisième mardi de septembre, ainsi que des sessions spéciales (convoquées sur toute question si les demandes émanent du Conseil de sécurité) et d'urgence, qui sont convoquées dans les 24 heures suivant la réception.
par le Secrétaire Général sur demande du Conseil de Sécurité et appuyée par les voix de tous membres du Conseil dans les cas suivants :

1) s'il existe une menace pour la paix ;

2) il y a eu une rupture de la paix ou un acte d'agression et les membres du Conseil
La sécurité n’a pas trouvé de solution au problème.

Conformément à la Charte des Nations Unies, l'Assemblée générale joue un rôle important dans les activités de l'ONU. Elle apporte une contribution significative à l'élaboration et à la préparation d'un certain nombre de documents internationaux importants et à la codification des principes et normes du droit international.

L'Assemblée générale est un organe démocratique. Chaque membre, quelle que soit la taille du territoire, la population, la puissance économique et militaire, dispose d'une voix. Les décisions sur les questions importantes sont prises à la majorité des 2/3 des membres présents et votants.
Assemblée. Les États qui ne sont pas membres de l'ONU et qui ont des observateurs permanents auprès de l'ONU peuvent participer aux travaux de l'Assemblée générale.
(Vatican, Suisse) et ceux qui n'en ont pas.

L'Assemblée générale est dirigée par le Secrétaire général, qui est nommé par l'Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité pour un mandat de 5 mandats, après quoi il peut être à nouveau nommé. D'abord
Le Norvégien Trygve Lie devient secrétaire général de l’ONU en 1946. Actuellement (depuis 1997), ce poste est occupé par Kofi Annan. Le secrétaire général s'efforce de résoudre les conflits entre États et a le droit de transmettre au Conseil de sécurité des informations sur les différends qui, à son avis, menacent la paix et la sécurité internationales. Il donne également des instructions directives aux départements, directions et autres unités organisationnelles du Secrétariat de l'ONU et coordonne toutes les activités du système.
ONU. En tant que responsable principal, le secrétaire participe à toutes les réunions
l'Assemblée générale, le Conseil de sécurité, et exerce également d'autres fonctions qui lui sont assignées par ces organes.

Conseil de sécurité.

La compétence du Conseil de sécurité comprend l'examen des questions de maintien de la paix et de la sécurité internationales, du règlement pacifique des différends, de la prise de mesures coercitives, des recommandations d'admission à l'ONU et d'expulsion de l'ONU, ainsi que de la nomination du Secrétaire général, des élections de membres de l'Internationale
Navires.

Le Conseil de sécurité est composé de 15 membres. Cinq sont permanents (Russie, États-Unis,
Royaume-Uni, France et Chine), et les 10 sièges restants sont répartis comme suit :

3 places - Afrique ;

2- Amérique Latine ;

2- Europe occidentale, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande

1- Europe de l'Est.

Les décisions sur les questions de procédure sont considérées comme adoptées si 9 membres du Conseil votent en leur faveur. Les décisions sur toutes les autres questions nécessitent au moins neuf voix, y compris les voix concordantes de tous les membres permanents. Cela signifie qu'il suffit qu'un ou plusieurs membres permanents du Conseil de sécurité votent contre toute décision - et celle-ci est considérée comme rejetée. Dans ce cas, on parle d'un veto d'un membre permanent. L'abstention d'un membre permanent ou sa non-participation au vote selon la règle généralement admise n'est pas considérée comme un veto.

Conformément à la Charte des Nations Unies, le Conseil de sécurité dispose de pouvoirs exceptionnellement grands pour prévenir la guerre et créer les conditions d'une coopération pacifique et fructueuse entre les États. Récemment, il n'y a eu pratiquement aucun événement international important (à l'exception du bombardement de l'Irak par les forces militaires américaines sans autorisation de l'ONU en décembre).
1998), qui menaçait la paix et provoquait des conflits entre États auxquels le Conseil de sécurité ne prêtait pas attention.

Le Conseil de sécurité peut adopter des actes juridiques de deux sortes : des recommandations, c'est-à-dire des actes prévoyant certaines méthodes et procédures auxquelles l'État est invité à conformer ses actions, et des décisions juridiquement contraignantes, dont la mise en œuvre est assurée par la force coercitive de tous les États membres de l'ONU. La principale forme de recommandations et de décisions contraignantes adoptées par le Conseil de sécurité sont les résolutions, dont plus de 700. Les déclarations du Président du Conseil ont récemment commencé à jouer un rôle de plus en plus important (leur nombre a dépassé la centaine).

1.2. Exerce un contrôle sur la gestion des territoires stratégiques ;

1.3. Détermine les conditions de participation des États non membres de l'ONU à
Statut de la Cour internationale de Justice ;

2. En cas de litige entre Etats :

2.1. Exige un règlement pacifique du différend ;

2.2. Recommande des procédures ou des méthodes de règlement pacifique ;

3.En cas de violation de la paix, d'agression :

3.1. Décide de qualifier les actions d’agression ;

3.2. Signe des accords avec les États membres de l'ONU sur la fourniture de forces armées ;

3.3. Utilise des forces militaires constituées pour le désengagement, la surveillance et la sécurité ;

4. Dans les situations qui menacent la paix :

4.1. Rompt les relations diplomatiques ;

4.2. Met fin aux liens économiques ;

4.3. Arrête les services aériens ;

4.4. Arrête les services ferroviaires ;

4.5. Arrête les communications postales et télégraphiques ;

4.6. Bloque les ports ;

4.7. Démontre la force armée, etc.

Par exemple, voici plusieurs opérations de maintien de la paix en cours de l’ONU.

Mission d'observation de l'ONU en Iraq et au Koweït : opérationnelle depuis avril
1991 à aujourd'hui ; nombre actuel - 1149 personnes ; montant approximatif des dépenses annuelles : 70 millions de dollars américains.

Force intérimaire des Nations Unies au Liban - active depuis mars 1978, effectif actuel - 5 219 personnes ; montant approximatif pour l'année : 138 millions de dollars américains.

Mission d'observation des Nations Unies en Géorgie - depuis août 1993, montant approximatif : 5 millions de dollars américains, effectif actuel : 55 personnes.

Les coûts de maintien de la paix de l'ONU sont financés à partir de ses propres comptes séparés par le biais de contributions juridiquement contraignantes versées à tous les États membres.

Agences spécialisées des Nations Unies.

Il s'agit d'organisations intergouvernementales à caractère universel qui coopèrent dans des domaines particuliers et sont associées à l'ONU.
La connexion est établie et formalisée par un accord, qui est conclu
Conseil économique et social (ECOSOC) et approuvé par la Conférence générale
Assemblée des Nations Unies. Il existe actuellement 16 organisations de ce type. Ils peuvent être répartis dans les groupes suivants :

Caractère social (Organisation internationale du travail OIT et
Organisation Mondiale de la Santé OMS);

Caractère culturel et humanitaire (UNESCO - Affaires éducatives, scientifiques et culturelles, OMPI - Organisation mondiale
Propriété intellectuelle);

Économique (ONUDI – sur le développement industriel) ;

Financiers (BIRD, FMI, IDA - Association Internationale de Développement,
IFC - Société Financière Internationale) ;

Dans la zone Agriculture(FAO – Organisation pour l'alimentation et l'agriculture, FIDA – Fonds de développement agricole) ;

Dans le domaine des transports et des communications (OACI - aviation civile, OMI - maritime, UPU, UIT - union des télécommunications) ;

Dans le domaine de la météorologie (OMM).

L'OIT est la plus ancienne organisation internationale. Créée à Paris en 1919 en tant qu'organisation autonome de la Société des Nations. Sa Charte a été révisée en 1946 et mise en conformité avec les documents fondateurs de l'ONU.
Le siège de l'ONU est situé à Genève (Suisse).

L'objectif de l'OIT est de contribuer à l'établissement d'une paix durable en promouvant la justice sociale et en améliorant les conditions de travail et le niveau de vie des travailleurs. L'OIT a des bureaux dans plusieurs capitales États membres, y compris à Moscou.

OMS – créée en 1946 lors de la Conférence internationale sur la santé à New York. Son objectif est que tous les peuples atteignent le niveau de santé le plus élevé possible. Principales activités de l'OMS :

Lutte contre les maladies infectieuses ;

Élaboration de règles de quarantaine et sanitaires ;

Problèmes d'ordre social.

En 1977, l'OMS s'est fixé pour objectif que d'ici l'an 2000, tous les habitants
Terre dont le niveau de santé permettrait un mode de vie socialement et économiquement productif. Pour mettre en œuvre ce programme, une stratégie mondiale a été élaborée qui nécessite les efforts combinés des gouvernements et des peuples.

Il existe 6 organisations régionales au sein de l'OMS : les pays européens,
Méditerranée orientale, Afrique, Nord et Amérique du Sud, Sud-Est
Asie, Pacifique occidental.

UNESCO – créée en 1945 lors de la Conférence de Londres. Le siège social est situé à Paris.

Les objectifs de l'UNESCO sont de promouvoir la paix et la sécurité par le développement de la coopération internationale dans les domaines de l'éducation, de la science et de la culture, ainsi que par l'utilisation des médias.

L'ONUDI est l'organisation des Nations Unies pour le développement industriel. Créée par une résolution de l'Assemblée générale des Nations Unies en 1966. Depuis 1985, c'est une agence spécialisée de l'ONU. Localisation - Vienne (Autriche). Objectifs
- promouvoir le développement industriel des pays en développement et contribuer à l'établissement d'un nouvel ordre économique international.

Organisation de l'aviation civile internationale (OACI) - créée en
1944 lors d'une conférence à Chicago. Créé pour développer les principes et méthodes de la navigation aérienne internationale, assurer la sécurité des vols sur les compagnies aériennes internationales et promouvoir la planification et le développement du transport aérien international.

L'UPU est la première organisation internationale depuis 1874. Le texte de la convention fondatrice a ensuite été révisé à plusieurs reprises. Siège social - Berne (Suisse). L'UPU a pour objectif d'assurer et d'améliorer les relations postales. Tous les Pays-membres de l’UPU forment un territoire postal unique, dans lequel s’appliquent trois principes fondamentaux :

1. Unité du territoire ;

2. Liberté de transit ;

3. Tarif uniforme.

L'AIEA est l'agence internationale de l'énergie atomique. Créé par décision de l'ONU en 1956 à New York. Siège social - Vienne.

Elle n'a pas le statut d'une agence spécialisée des Nations Unies. Conformément à la Charte, doit présenter des rapports annuels sur ses activités
Assemblée générale. L'organisation vise à promouvoir le développement de la coopération internationale dans le domaine des utilisations pacifiques de l'énergie nucléaire. L'une des principales fonctions de l'Agence est de mettre en œuvre un système de contrôles (garanties) pour garantir que les matières et équipements nucléaires destinés à des usages pacifiques ne sont pas utilisés à des fins militaires. Le contrôle est effectué sur place par les inspecteurs de l'AIEA. La Russie, les États-Unis et les États-Unis ont volontairement placé certaines de leurs installations nucléaires pacifiques sous les garanties de l'Agence.
Grande-Bretagne, France et Chine. Dans le cadre de sanctions par décision du Conseil
Sécurité contre l'Irak L'AIEA, depuis 1992, mène des inspections des installations militaires irakiennes pour empêcher la fabrication de armes nucléaires.

Tutorat

Besoin d'aide pour étudier un sujet ?

Nos spécialistes vous conseilleront ou fourniront des services de tutorat sur des sujets qui vous intéressent.
Soumettez votre candidature en indiquant le sujet dès maintenant pour connaître la possibilité d'obtenir une consultation.

Envoyer votre bon travail dans la base de connaissances est simple. Utilisez le formulaire ci-dessous

Les étudiants, étudiants diplômés, jeunes scientifiques qui utilisent la base de connaissances dans leurs études et leur travail vous en seront très reconnaissants.

Posté sur http://www.allbest.ru/

INTRODUCTION

CONCLUSION

BIBLIOGRAPHIE

APPLICATIONS

INTRODUCTION

Les relations internationales occupent depuis longtemps une place importante dans la vie de tout État, société et individu.

L'origine des nations, la formation des frontières interétatiques, la formation et le changement des régimes politiques, la formation de diverses institutions sociales et l'enrichissement des cultures sont étroitement liés aux relations internationales.

Le début du XXIe siècle indique une expansion significative de la coopération entre les États dans toutes les sphères de la vie politique, économique, sociale et culturelle de la société. De plus, le rôle des organisations internationales et société civile dans la résolution des problèmes mondiaux.

Nous sommes tous inclus dans un environnement informationnel complexe et, plus encore, dans diverses coopérations à l’échelle locale, régionale, internationale, transnationale, supranationale et mondiale.

Le but de ce travail est d'étudier les fondamentaux dans le domaine du droit international moderne et de la science politique.

Conformément à cet objectif, travail d'essai Les tâches suivantes ont été définies :

1. Étudier le processus d'institutionnalisation des relations politiques internationales.

2. Considérez les principales organisations internationales.

3. Caractériser les principes démocratiques généraux des relations internationales.

Pour atteindre le but et les objectifs fixés, la littérature scientifique et méthodologique sur les sciences politiques et le droit international rédigée par des auteurs nationaux et étrangers a été étudiée.

1. INSTITUTIONNALISATION DES RELATIONS POLITIQUES INTERNATIONALES

De l’Antiquité à nos jours, les relations internationales ont occupé une place essentielle dans la vie politique de la société. Aujourd’hui, l’ordre mondial dépend des relations et de l’interaction d’environ 200 États se trouvant à différents stades de développement historique, économique, politique et culturel. Dans les relations entre eux, diverses relations s'établissent, des problèmes et des contradictions surgissent. Ils constituent une sphère politique particulière : les relations internationales.

Les relations internationales sont un ensemble de liens d'intégration entre les États, les partis et les individus, créant un environnement pour la mise en œuvre politique internationale. Les principaux sujets des relations internationales de l'État.

Types de relations internationales :

Politique (diplomatique, organisationnel, etc.) ;

Militaire-stratégique (blocs, alliances) ;

Économique (financier, commercial, coopératif) ;

Scientifique et technique ;

Culturel (visites d'artistes, expositions, etc.) ;

Social (assistance aux réfugiés, lors de catastrophes naturelles, etc.) ;

Idéologique (accords, sabotage, guerre psychologique) ;

Juridique international (réglementer tous types de relations internationales).

Ainsi, tous les types de relations internationales peuvent exister sous diverses formes.

Niveaux de relations internationales :

Niveaux d'échelle verticale :

Les relations entre les systèmes d'États et les grandes puissances sont mondiales ;

Les relations régionales (sous-régionales) sont les relations entre les États d'une certaine région ;

Les relations situationnelles sont des relations qui se développent en relation avec une situation particulière. À mesure que cette situation est résolue, ces relations se désintègrent également.

Horizontalement :

Groupe (coalition, inter-coalition - ce sont des relations entre groupes d'États, organisations internationales) ;

Double face.

La première étape des relations internationales a commencé depuis des temps immémoriaux et a été caractérisée par la désunion des peuples et des États. L’idée directrice était alors la croyance en la domination de la force physique pour assurer la paix et la tranquillité, peut-être uniquement par la puissance militaire. C’est dans ces conditions qu’est né le célèbre dicton : « Si Vis pacem - para belluv ! (si tu veux la paix, prépare la guerre).

La deuxième étape des relations internationales a commencé après la fin de la guerre de 30 ans en Europe. Le traité de Westphalie de 1648 a établi la valeur du droit à la souveraineté, reconnu même aux petits royaumes d’une Allemagne fragmentée.

La troisième étape, qui a commencé après la défaite de la France révolutionnaire. Le Congrès des Vainqueurs de Vienne a approuvé le principe du « légitimisme », c'est-à-dire la légalité, mais du point de vue des intérêts des monarques des pays européens. Les intérêts nationaux des régimes autoritaires monarchiques sont devenus la principale « idée directrice » des relations internationales, qui, au fil du temps, a migré vers tous les pays bourgeois d’Europe. De puissantes alliances se forment : « Sainte Alliance », « Entente », « Triple alliance", " Pacte anti-Komintern ", etc. Des guerres éclatent entre alliances, dont deux guerres mondiales.

Les politologues modernes identifient également une quatrième étape des relations internationales, qui a commencé à prendre progressivement forme après 1945. On l’appelle aussi l’étape moderne des relations internationales, dans laquelle une « idée directrice » sous la forme du droit international et de la législation mondiale est censée dominer.

L'institutionnalisation moderne de la vie internationale se manifeste à travers deux formes de relations juridiques : à travers des organisations universelles et sur la base des normes et principes du droit international.

L'institutionnalisation est la transformation de tout phénomène politique en un processus ordonné avec une certaine structure de relations, une hiérarchie de pouvoir, des règles de comportement, etc. C'est la formation d'institutions politiques, d'organisations, d'institutions. Les Nations Unies sont une organisation mondiale comptant près de deux cents États membres. Officiellement, l'ONU existe depuis le 24 octobre 1945. Le 24 octobre est célébré chaque année comme la Journée des Nations Unies.

Quant à notre pays, la République de Biélorussie poursuit actuellement une stratégie multi-vecteurs. police étrangère, prône le renforcement de la Communauté des États indépendants, grâce à la communauté d'intérêts communs. Les relations avec les pays membres de la Communauté des États indépendants ont révélé à la fois la complexité du processus d'intégration et son potentiel. Les approches du développement socio-économique de la République de Biélorussie reposent sur la prise en compte mutuelle des intérêts de la société et des citoyens, de l'harmonie sociale, d'une économie socialement orientée, de l'État de droit, de la suppression du nationalisme et de l'extrémisme, et trouvent leur suite logique. dans la politique étrangère du pays : non pas la confrontation avec les États voisins et la redistribution territoriale, mais la paix, la coopération multi-vecteurs.

2. GRANDES ORGANISATIONS INTERNATIONALES (GOUVERNEMENTALES ET NON GOUVERNEMENTALES)

L'idée de créer des organisations internationales est apparue dans La Grèce ancienne. Au 4ème siècle avant JC. Les premières associations interétatiques commencent à apparaître (par exemple, l'amphictyonie delphique-thermopylée), qui rapproche sans aucun doute les États grecs.

Les premières organisations internationales sont apparues au XIXe siècle comme l'une des formes diplomatie multilatérale. Depuis la création de la Commission centrale pour la navigation du Rhin en 1815, les organisations internationales sont devenues des entités assez autonomes, dotées de compétences propres. Dans la seconde moitié du XIXe siècle, apparaissent les premières organisations internationales universelles : l'Union télégraphique universelle (1865) et l'Union postale universelle (1874). Il existe actuellement plus de 4 000 organisations internationales dans le monde, dont plus de 300 sont de nature intergouvernementale.

Des organisations internationales ont été et sont créées pour résoudre une grande variété de problèmes - depuis la résolution du manque d'eau douce sur Terre jusqu'à l'introduction de troupes de maintien de la paix sur les territoires de pays individuels, par exemple l'ex-Yougoslavie et la Libye.

Dans le monde moderne, il existe deux principaux types d’organisations internationales : les organisations interétatiques (intergouvernementales) et non gouvernementales. (Annexe A)

La principale caractéristique des organisations internationales non gouvernementales est qu'elles n'ont pas été créées sur la base d'un traité international et qu'elles réunissent des personnes physiques et/ou morales (par exemple, l'Association de droit international, la Ligue des sociétés de la Croix-Rouge, la Fédération mondiale des scientifiques, etc.)

Une organisation internationale intergouvernementale est une association d'États créée sur la base d'un traité international pour atteindre des objectifs communs, disposant d'organes permanents et agissant dans l'intérêt commun des États membres tout en respectant leur souveraineté.

Le spécialiste français C. Zorgbib identifie trois caractéristiques principales qui définissent les organisations internationales : d'une part, la volonté politique de coopérer, inscrite dans les documents fondateurs ; deuxièmement, la présence d'un personnel permanent qui assure la continuité dans le développement de l'organisation ; troisièmement, l'autonomie des compétences et des décisions.

Parmi les participants non étatiques aux relations internationales, on distingue les organisations intergouvernementales (OIG), les organisations non gouvernementales (ONGI), les sociétés transnationales (STN) et autres. forces sociales et des mouvements actifs sur la scène mondiale.

Les OIG à caractère directement politique sont apparues après la Première Guerre mondiale (Société des Nations, Organisation internationale du travail), ainsi que pendant et surtout après la Seconde Guerre mondiale, lorsqu'en 1945 les Nations Unies ont été créées à San Francisco, conçues pour servir de un garant sécurité collective et la coopération entre les pays membres dans les domaines politique, économique, social et culturel.

Il existe différentes typologies d’OIG. Et même si, comme l’admettent de nombreux chercheurs, aucun d’entre eux ne peut être considéré comme parfait, ils contribuent néanmoins à systématiser les connaissances sur cet auteur international relativement nouveau et influent. La plus courante est la classification des OIG selon le critère « géopolitique » et en fonction de l'étendue et de l'orientation de leurs activités. Dans le premier cas, il existe des types d'organisations intergouvernementales telles qu'universelles (par exemple, l'ONU ou la Société des Nations) ; interrégional (par exemple, l'Organisation de la Conférence islamique) ; régional (par exemple, Amérique latine système économique); sous-régionale (par exemple Benelux). Conformément au deuxième critère, on distingue les usages généraux (ONU) ; économique (AELE); militaro-politique (OTAN); financier (FMI, Banque mondiale) ; scientifique (« Eurêka ») ; technique (Union internationale des télécommunications); ou encore des OIG (Bureau International des Poids et Mesures) plus spécialisées. En même temps, ces critères sont assez conditionnels.

Contrairement aux organisations intergouvernementales, les OING sont, en règle générale, des entités non territoriales, car leurs membres ne sont pas des États souverains. Ils répondent à trois critères : le caractère international de leur composition et de leurs objectifs ; caractère privé de la fondation ; caractère volontaire de l'activité.

Les OING varient en taille, structure, orientation et objectifs. Cependant, ils présentent tous des caractéristiques communes qui les distinguent à la fois des États et des organisations intergouvernementales. Contrairement aux premiers, ils ne peuvent être présentés comme des auteurs agissant, selon les mots de G. Morgenthau, au nom d’un « intérêt exprimé en termes de pouvoir ». La principale « arme » des OING dans le domaine de la politique internationale est la mobilisation des acteurs internationaux. opinion publique, et la méthode pour atteindre les objectifs consiste à faire pression sur les organisations intergouvernementales (principalement l'ONU) et directement sur certains États. C’est exactement ce que font par exemple Greenpeace, Amnesty International, la Fédération internationale des droits de l’homme ou l’Organisation mondiale contre la torture. C’est pourquoi les OING de ce type sont souvent appelées « groupes de pression internationaux ».

Aujourd'hui, les organisations internationales acquièrent une grande importance tant pour garantir que pour réaliser les intérêts des États. Ils créent Conditions favorables pour les générations futures. Les fonctions des organisations se développent activement chaque jour et couvrent des spectres de plus en plus larges de la vie dans la communauté mondiale.

3. NATIONS UNIES

La création des Nations Unies a marqué le début du droit international moderne. Il est très différent du précédent. Tout d’abord, le droit international moderne se développe dans une large mesure sous l’influence de la Charte des Nations Unies. Si la principale source des systèmes juridiques internationaux antérieurs était la douane, le rôle des traités internationaux s’est accru à l’époque moderne.

Les Nations Unies (ONU) sont une organisation internationale universelle créée pour maintenir la paix et la sécurité internationale et développer la coopération entre les États. La Charte des Nations Unies a été signée le 26 juin 1945 lors d'une conférence à San Francisco et est entrée en vigueur le 24 octobre 1945.

La Charte des Nations Unies est le seul document international dont les dispositions sont contraignantes pour tous les États. Sur la base de la Charte des Nations Unies, un vaste système de traités et d'accords multilatéraux conclus au sein de l'ONU est né.

Le document fondateur de l’ONU (Charte de l’ONU) est un traité international universel qui pose les bases de l’ordre juridique international moderne.

Pour atteindre ces objectifs, l'ONU agit conformément aux principes suivants : l'égalité souveraine des membres de l'ONU ; le respect consciencieux des obligations en vertu de la Charte des Nations Unies ; résolution des différends internationaux par des moyens pacifiques ; renonciation à la menace ou au recours à la force contre l'intégrité territoriale ou l'indépendance politique ou de toute manière incompatible avec la Charte des Nations Unies ; non-ingérence dans les affaires intérieures des États ; fournir une assistance à l'ONU dans toutes les actions entreprises au titre de la Charte, veiller à ce que l'Organisation soit dans une position telle que les États qui ne sont pas membres de l'ONU agissent conformément aux principes énoncés dans la Charte (article 2), etc.

Les Nations Unies ont les objectifs suivants :

1. Maintenir la paix et la sécurité internationales et, à cette fin, prendre des mesures collectives efficaces pour prévenir et éliminer les menaces à la paix et réprimer les actes d'agression ou autres violations de la paix et les exécuter par des moyens pacifiques, conformément aux principes de justice et de droit international, le règlement ou la résolution de différends ou de situations internationales susceptibles de perturber la paix.

2. Développer des relations amicales entre les nations sur la base du respect du principe de l'égalité des droits et de l'autodétermination des peuples, et prendre d'autres mesures appropriées pour renforcer la paix mondiale.

3. Mener une coopération internationale pour résoudre les problèmes internationaux de nature économique, sociale, culturelle et humanitaire et pour promouvoir et développer le respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales pour tous, sans distinction de race, de sexe, de langue ou de religion.

4. Être un centre de coordination des actions des nations pour atteindre ces objectifs communs.

Les membres fondateurs de l'ONU sont les États qui, en participant à la Conférence de San Francisco pour créer l'ONU ou en signant préalablement la Déclaration des Nations Unies du 1er janvier 1942, ont signé et ratifié la Charte des Nations Unies.

Désormais, peut être membre de l'ONU tout État épris de paix qui accepte les obligations contenues dans la Charte et qui, de l'avis de l'ONU, est capable et désireux de remplir ces obligations. L'admission à l'ONU se fait par résolution de l'Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité. Il existe six organes principaux de l'ONU : l'Assemblée générale, le Conseil de sécurité, le Conseil économique et social, le Conseil de tutelle, la Cour internationale de Justice et le Secrétariat.

L'Assemblée générale est composée de tous les États membres de l'ONU. La délégation de chaque État membre de l'ONU ne comprend pas plus de cinq représentants et cinq suppléants.

L'Assemblée générale a le pouvoir, dans le cadre de la Charte des Nations Unies, de discuter de toute question relevant de la Charte, à l'exception de celles examinées par le Conseil de sécurité de l'ONU, de faire des recommandations aux membres de l'ONU ou au Conseil de sécurité sur ces questions. .

L’Assemblée Générale, notamment :

Considère les principes de coopération dans le domaine de la garantie de la paix et de la sécurité internationales ;

Élit les membres non permanents du Conseil de sécurité de l'ONU, les membres du Conseil économique et social ;

Conjointement avec le Conseil de sécurité, élit les membres Cour internationale de Justice ONU;

Coordonne la coopération internationale dans les domaines économique, social, culturel et humanitaire ;

Exerce d'autres pouvoirs prévus par la Charte des Nations Unies.

Le Conseil de sécurité est l'un des principaux organes de l'ONU et joue un rôle majeur dans le maintien de la paix et de la sécurité internationales. Le Conseil de sécurité est autorisé à enquêter sur tout différend ou situation susceptible de donner lieu à des frictions internationales ou à donner lieu à un différend, afin de déterminer si la poursuite de ce différend ou de cette situation est susceptible de menacer la paix et la sécurité internationales. À tout stade d'un tel différend ou d'une telle situation, le Conseil peut recommander la procédure ou les méthodes de règlement appropriées. Le Conseil économique et social (ECOSOC) est composé de membres de l'ONU élus par l'Assemblée générale.

L'ECOSOC est autorisé à entreprendre des études et à rédiger des rapports sur les questions économiques internationales, sphère sociale, la culture, l'éducation, la santé et d'autres questions.

Le Conseil de tutelle de l'ONU est composé : des États administrant les territoires sous tutelle ; les membres permanents de l'ONU qui n'administrent pas de territoires sous tutelle ; le nombre d'autres membres des Nations Unies, élus par l'Assemblée générale, nécessaire pour assurer l'égalité entre les membres des Nations Unies administrant et n'administrant pas des territoires sous tutelle. Aujourd'hui, le Conseil est composé de représentants de tous les membres permanents du Conseil de sécurité. Chaque membre du Conseil dispose d'une voix.

La Cour internationale de Justice est le principal organe judiciaire de l'ONU. La Cour internationale fonctionne sur la base de la Charte des Nations Unies et du Statut de la Cour internationale de Justice, qui fait partie intégrante de la Charte. Les États qui ne sont pas membres de l'ONU peuvent également participer au Statut de la Cour internationale de Justice dans des conditions déterminées dans chaque cas individuel par l'Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité.

Le Secrétariat de l'ONU est chargé d'assurer le fonctionnement normal des autres organes principaux et subsidiaires de l'ONU, de gérer leurs activités, de mettre en œuvre leurs décisions et de mettre en œuvre les programmes et politiques de l'ONU. Le Secrétariat de l'ONU assure le travail des organes de l'ONU, publie et distribue les documents de l'ONU, stocke les archives, enregistre et publie les traités internationaux des États membres de l'ONU.

Le Secrétariat est dirigé par le Secrétaire général de l'ONU, qui est le chef de l'administration de l'ONU. Le Secrétaire général est nommé pour un mandat de cinq ans par l'Assemblée générale sur recommandation du Conseil de sécurité.

Conformément à l'art. 57 et art. 63 de la Charte des Nations Unies, diverses institutions créées par des accords intergouvernementaux dans les domaines économique, social, culturel, éducatif, sanitaire et autres sont liées à l'ONU. Les agences spécialisées sont des organisations internationales permanentes opérant sur la base de documents constitutifs et d'accords avec l'ONU.

Les agences spécialisées de l'ONU sont des organisations intergouvernementales à caractère universel qui coopèrent dans des domaines particuliers et sont associées à l'ONU. Les institutions spécialisées peuvent être réparties dans les groupes suivants : organisations à caractère social (OIT, OMS), organisations à caractère culturel et humanitaire (UNESCO, OMPI), organisations économiques (ONUDI), organisations financières (BIRD, FMI, IDA, IFC). ), organisations dans le domaine de l'économie agricole (FAO, FIDA), organisations dans le domaine des transports et des communications (OACI, OMI, UPU, UIT), organisation dans le domaine de la météorologie (OMM).

Toutes ces organisations disposent de leurs propres organes directeurs, budgets et secrétariats. Avec les Nations Unies, ils forment une seule famille, ou le système des Nations Unies. Grâce aux efforts communs et de plus en plus coordonnés de ces organisations, leur programme d'action multiforme visant à préserver la paix et la prospérité sur Terre est mis en œuvre à travers le développement de la coopération internationale et la garantie de la sécurité collective.

droit international politique démocratique

4. PRINCIPES DÉMOCRATIQUES GÉNÉRAUX DES RELATIONS INTERNATIONALES

Les principes du droit international sont de nature universelle et constituent des critères de légalité de toutes les autres normes internationales. Les actions ou accords qui violent les dispositions des principes démocratiques généraux fondamentaux sont déclarés invalides et engagent la responsabilité juridique internationale. Tous les principes du droit international sont d’une importance capitale et doivent être strictement appliqués, chacun étant interprété à la lumière des autres. Les principes sont interdépendants : la violation d'une disposition entraîne le non-respect des autres. Ainsi, par exemple, une violation du principe de l'intégrité territoriale d'un État est en même temps une violation des principes d'égalité souveraine des États, de non-ingérence dans les affaires intérieures, de non-recours à la force et à la menace de la force, etc. Étant donné que les principes fondamentaux du droit international sont des normes juridiques internationales, ils existent sous la forme de certaines sources du droit international. Initialement, ces principes sont apparus sous la forme de coutumes juridiques internationales, mais avec l'adoption de la Charte des Nations Unies, les principes fondamentaux ont acquis une forme juridique contractuelle.

Les principes du droit international sont des normes généralement reconnues du droit international. général. Fondamentalement, ils sont de nature impérative et contiennent des obligations « erga omnes », c'est-à-dire obligations envers chacun des membres de la communauté interétatique. Ils combinent les normes du droit international à différents niveaux, étendant leur effet à certains acteurs des relations interétatiques, en un seul système juridique.

Dans la seconde moitié du XXe siècle, avec l’adoption de la Charte des Nations Unies de 1945, les principes du droit international ont été pour la plupart codifiés, c’est-à-dire inscrits sous forme écrite.

La loi internationale se développe sur les mêmes principes pour tous les pays – les principes de base. La Charte des Nations Unies contient sept principes du droit international :

1. non-recours à la force ou à la menace de la force ;

2. résolution pacifique des différends internationaux ;

3. non-ingérence dans les affaires intérieures ;

4. la coopération entre les États ;

5. égalité et autodétermination des peuples ;

6. égalité souveraine des États ;

7. accomplissement consciencieux des obligations internationales.

8. l'inviolabilité des frontières de l'État ;

9. l'intégrité territoriale des États ;

10. respect universel des droits de l'homme.

Le principe de non-recours à la force ou à la menace de la force découle des termes de la Charte des Nations Unies, qui exprime l'intention commune et l'engagement solennel de la communauté mondiale de sauver les générations futures du fléau de la guerre, d'adopter une pratique conforme aux quelles forces armées sont utilisées uniquement dans l’intérêt commun.

Le principe du règlement pacifique des différends internationaux exige que chaque État résolve ses différends internationaux avec d’autres États par des moyens pacifiques de manière à ne pas mettre en péril la paix et la sécurité internationales.

Le principe de non-ingérence dans les affaires intérieures signifie qu’aucun État ou groupe d’États n’a le droit de s’immiscer directement ou indirectement, pour quelque raison que ce soit, dans les affaires intérieures et extérieures d’un autre État.

Le principe de coopération oblige les États à coopérer entre eux, quelles que soient les caractéristiques de leurs relations politiques, économiques et économiques. systèmes sociaux, dans divers domaines des relations internationales dans le but de maintenir la paix et la sécurité internationales et de promouvoir la stabilité et le progrès économiques internationaux, le bien-être général des peuples.

Le principe de l'égalité et de l'autodétermination des peuples implique le respect inconditionnel du droit de chaque peuple à choisir librement les voies et les formes de son développement.

Le principe de l'égalité souveraine des États découle de la disposition de la Charte des Nations Unies selon laquelle l'organisation est fondée sur le principe de l'égalité souveraine de tous ses membres. Sur cette base, tous les États jouissent d’une égalité souveraine. Ils ont les mêmes droits et responsabilités et sont des membres égaux de la communauté internationale.

Le principe du respect fidèle des obligations internationales, contrairement à d'autres principes, contient la source de la force juridique du droit international. Le contenu de ce principe est que chaque État doit remplir fidèlement les obligations qu'il assume conformément à la Charte des Nations Unies, découlant des principes et normes généralement reconnus du droit international, ainsi que des traités internationaux en vigueur.

Le principe de l'inviolabilité des frontières nationales signifie que chaque État est tenu de s'abstenir de recourir à la menace ou au recours à la force dans le but de violer les frontières internationales d'un autre État ou comme moyen de résoudre des différends internationaux, y compris des différends territoriaux et des questions liées à frontières de l'État.

Le principe de l'intégrité territoriale des États suppose que le territoire constitue la principale valeur historique et la propriété matérielle la plus élevée de tout État. Toutes les ressources matérielles de la vie des gens et l'organisation de leur vie sociale sont concentrées à l'intérieur de ses frontières.

Le principe du respect universel des droits de l'homme oblige chaque État à promouvoir, par une action commune et indépendante, le respect universel et l'observation des droits de l'homme et des libertés fondamentales conformément à la Charte des Nations Unies.

Les principes démocratiques généraux des relations internationales expriment les idées, les objectifs et les dispositions fondamentales du droit international. Ils se manifestent par la durabilité de la pratique juridique internationale et contribuent au maintien d’un système de droit international cohérent et efficace en interne.

CONCLUSION

La politique est l’un des domaines les plus importants de la vie des gens. Isoler et étudier le monde politique de l’ensemble des institutions et des relations sociales est une tâche difficile mais très urgente. En République de Biélorussie, la science politique a acquis une place importante et est devenue une partie organique du savoir scientifique moderne.

Le processus de création et de développement des organisations internationales considéré dans ce travail a montré un système d'intersection de ces organisations, qui a sa propre logique de développement et reflète en même temps l'incohérence et l'interdépendance des relations internationales.

Aujourd'hui, les organisations internationales acquièrent une grande importance tant pour garantir que pour réaliser les intérêts des États. Ils créent des conditions favorables pour les générations futures. Les fonctions des organisations se développent activement chaque jour et couvrent des spectres de plus en plus larges de la vie dans la communauté mondiale.

Cependant, l’existence d’un vaste système d’organisations internationales reflète la complexité, les contradictions et l’interdépendance des relations internationales. La présence d’un grand nombre d’organisations internationales pose bien entendu certaines difficultés.

Pour éliminer d'éventuelles difficultés, il est nécessaire d'utiliser pleinement le potentiel de l'ONU avec sa vision systémique de la dynamique mondiale, reflétant la volonté des gens ordinaires et ceux au pouvoir à la stabilité stratégique et à la lutte contre toutes les manifestations de violence qui empêchent l’humanité de vivre en harmonie.

BIBLIOGRAPHIE

1. Glebov I.N. Droit international : manuel / Editeur : Drofa,

2. 2006. - 368 p.

3. Kurkin B.A. La loi internationale: Didacticiel. - M. : MGIU, 2008. - 192 p.

4. Droit international : manuel / rep. éd. Vylegjanine A.N. - M. : L'enseignement supérieur, Yurayt-Izdat, 2009. - 1012 p.

5. Droit international. Partie spéciale : Manuel pour les universités / Rep. éd. prof. Valeev R.M. et le prof. Kurdyukov G.I. - M. : Statut, 2010. - 624 p.

6. Sciences politiques. Atelier : manuel. avantages pour les étudiants des établissements d’enseignement supérieur. éducation / Denisyuk N.P. [et etc.]; sous général éd. Reshetnikova S.V. - Minsk : TetraSystems, 2008. - 256 p.

7. Théorie des relations internationales : Manuel en 2 volumes / Sous éd. générale.. Kolobova O.A. T.1. Evolution des approches conceptuelles. - Nijni Novgorod : FMO UNN, 2004. - 393 p.

8. Charte des Nations Unies.

9. Tsygankov P.A. Théorie des relations internationales : Manuel. allocation. - M. : Gardariki, 2003. - 590 p.

10. Chepurnova N.M. Droit international : Complexe pédagogique et méthodologique. - M. : Maison d'édition. Centre EAOI, 2008. - 295 p.

11. Chlyantsev D.A. Droit international : cours magistral. - M. : Justitsinform, 2006. - 256 p.

APPLICATION

Certaines organisations internationales

Universel:

La ligue des nations(1919-1939). Le président américain Woodrow Wilson a apporté une contribution significative, sinon décisive, à sa fondation.

Nations Unies (ONU). Créé le 25 avril 1945 à San Francisco, où se sont réunis les représentants de 50 États.

Autres organisations intergouvernementales (OIG) :

GATT(Accord général sur les tarifs douaniers et le commerce).

OMC(Organisation mondiale du commerce).

Fonds monétaire international (FMI). Organisation intergouvernementale créée en 1945

La Banque mondiale. Une institution de prêt internationale dont l'objectif est d'améliorer le niveau de vie dans les pays sous-développés grâce à aide financière pays riches.

OIG régionales :

Ligue des États arabes. Organisation créée en 1945. Les objectifs sont de protéger les intérêts communs et de former une ligne unique d'États arabes sur la scène internationale.

OTAN- Organisation du Traité de l'Atlantique Nord.

Organisation militaro-politique créée à l'initiative des États-Unis le 4 avril 1949. L'objectif principal est de contrer la menace militaire de l'URSS.

Organisation des États américains (OEA). Créé en 1948 par les Etats.

Organisation du Pacte de Varsovie (OMC)(1955-1991). Organisation militaro-politique créée sur proposition de l'URSS en réponse aux Accords de Paris du 23 octobre 1954.

OUA (Organisation de l'unité africaine). Formé le 26 mai 1963 à Addis-Abeba et fédère tous les pays du continent africain.

OSCE (Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe). Cette organisation régionale, qui regroupe actuellement les principaux pays de l'Ouest, du Centre et de l'Europe de l'Est, ainsi qu'aux États-Unis et au Canada.

Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Créée sur la base de la Convention de Paris instituant l'OCDE, qui visait à développer les pays économiquement pauvres et à stimuler le commerce international, et est entrée en vigueur le 30 septembre 1961.

Conseil de l'Europe.

Créée en 1949. Pays fondateurs : Belgique, Grande-Bretagne, Danemark, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, France, Suède. L'objectif principal de l'organisation est de promouvoir le développement et la mise en œuvre pratique des idéaux de démocratie et de pluralisme politique.

Communauté des États indépendants (CEI).

Créée le 8 décembre 1991. À l'exception de la Lituanie, de la Lettonie et de l'Estonie, la CEI comprend tous les États nouvellement indépendants – anciennes républiques de l'URSS.

OPEP- Organisation des pays exportateurs de pétrole.

Créée lors de la Conférence de Bagdad en 1960. Les principaux objectifs de l'organisation : coordination et unification des politiques pétrolières des pays membres.

Associations régionales d’intégration :

Association des Nations de l'Asie du Sud-Est-ASEAN.

Coopération économique APEC-Asie-Pacifique.

Union européenne (UE). Organisation intergouvernementale régionale dont la création est associée au Traité de Paris de 1951.

MERCOSUR – Marché commun du Sud. Les principaux objectifs de l'organisation : le libre échange des biens, des services et des facteurs de production.

Association de libre-échange nord-américaine. Créé sur la base d'un traité entre les États-Unis, le Canada et le Mexique du 17 décembre 1992. L'objectif est de libéraliser le commerce et les échanges économiques entre les pays membres.

OIG interrégionales :

Commonwealth britannique. Une organisation réunissant 54 États – anciennes colonies de Grande-Bretagne. L’objectif est de maintenir des liens économiques, commerciaux et culturels prioritaires entre l’ancienne métropole et ses colonies.

Organisation de la Conférence islamique. Organisation internationale interrégionale. Fondée en 1969 lors du premier sommet des dirigeants des États musulmans à Rabat. Les principaux objectifs de l'Organisation sont de nature économique, politique et culturelle.

Organisations non gouvernementales (ONG), associations privées et informelles :

Médecins sans frontières. Une organisation internationale fournissant une assistance médicale aux personnes touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles.

Forum de Davos. Suisse organisation non gouvernementale, surtout connu pour organiser les réunions annuelles à Davos. Des chefs d’entreprise de premier plan, des dirigeants politiques, des penseurs éminents et des journalistes sont invités à assister aux réunions.

Club londonien. Une organisation informelle de banques créancières, créée pour résoudre les problèmes de dette des emprunteurs étrangers envers les membres de ce club.

Croix-Rouge internationale (IRC). Une organisation humanitaire opérant dans le monde entier.

Club de Paris. Une organisation intergouvernementale non officielle des pays développés créanciers, dont la création a été initiée par la France.

"Grand Sept" / "G8". Club international réunissant la Grande-Bretagne, l'Allemagne, l'Italie, le Canada, la Russie, les États-Unis, la France et le Japon.

Publié sur Allbest.ru

...

Documents similaires

Les principes des Nations Unies, sa composition et le degré d'influence sur la communauté mondiale. Les circonstances de la signature de la Charte des Nations Unies par la Biélorussie, l'importance de cette étape pour l'État. Initiatives de la Biélorussie à l'ONU.

résumé, ajouté le 14/09/2009

Histoire du développement des organisations internationales avant la création de l'ONU, des organisations internationales intergouvernementales et non gouvernementales. Les Nations Unies en tant que principale organisation internationale chargée d’assurer la paix et la sécurité internationale.

test, ajouté le 01/03/2011

Résolution des différends internationaux dans le cadre de la Charte des Nations Unies. Le but de la Cour internationale de Justice des Nations Unies dans la résolution des différends internationaux. Autres actes internationaux réglementant la résolution pacifique des différends internationaux.

rapport, ajouté le 10/01/2007

L'idée de créer une organisation intergouvernementale mondiale pour prévenir les guerres et maintenir la paix. Étudier l'histoire de la création des Nations Unies. Préparation officielle d'une telle organisation internationale. Les grandes orientations de ses activités.

résumé, ajouté le 11/09/2010

Etude de l'histoire de la création des Nations Unies. Caractéristiques de son rôle dans le maintien de la paix et de la sécurité internationale, le développement de la coopération entre les États. Garantir les intérêts de la justice, des droits de l’homme et du droit international.

résumé, ajouté le 22/06/2014

Caractéristiques de la Charte des Nations Unies sur les principes du règlement des différends internationaux, ainsi que sur les procédures judiciaires et arbitrales internationales. Types de moyens pacifiques de résolution des différends. Danger pour la paix et la sécurité internationales.

test, ajouté le 14/02/2014

Examen des types, fonctions, types et caractéristiques des organisations internationales. Réaliser une analyse de la structure et du fonctionnement de l'Alliance de défense de l'Atlantique Nord, des Nations Unies, de l'Union européenne et de l'Organisation de la Conférence islamique.

travail de cours, ajouté le 01/03/2010

Création des Nations Unies, sa nature juridique et structure organisationnelle. Le problème de l'augmentation de l'efficacité de l'ONU et de la révision de sa Charte. Activités de l'Assemblée générale des Nations Unies. Pouvoirs de la Cour internationale et du Secrétariat.

résumé, ajouté le 05/09/2014

Caractéristiques de la politique mondiale moderne et ses principes de base. Relations internationales, leurs sujets, caractéristiques, principaux types et types. Activités de l'Organisation mondiale de la santé, de l'Organisation mondiale de gastroentérologie, de la Croix-Rouge.

présentation, ajouté le 17/05/2014

Fondamentaux des activités de l'ONU - une organisation internationale créée pour maintenir et renforcer la paix et la sécurité internationales. Fonctions de l'Assemblée générale. Élection du Secrétaire Général. Agences spécialisées de l'organisation, États membres.